激励机制研究相关论文
高校后勤工作作为一项基础性、保障性工作，是高等教育事业不可或缺的重要组成部分①，其劳动关系是否和谐直接关系到整个高校能否稳定......
海关在维护国门安全、促进进出口贸易便利化等方面发挥着重要作用。隶属海关公务员工作中直接面对进出口企业，他们工作积极性高不高......
在我国，公务员作为国家权力的实践者具有一个庞大的体系，而乡镇公务员作为公务员体系中的乡镇人员，是政府形象和政府公信力最直接的代......
监狱承担着刑罚执行的重要作用，是新时代社会主义法治水平的具体体现之一，而监狱的管理水平归根到底表现为监狱人民警察的工作积极性......
本文分析了甘肃祁连山国家级自然保护区社区居民参与生态旅游的现状,论述了社区居民参与保护区生态旅游的必要性,提出了社区居民参......
当前,呼和浩特地区旅游业机遇与挑战并存。旅行社对导游和员工的激励,对呼和浩特地区甚至是内蒙古的旅游业发展影响很大。本文在对......
摘要：中国人力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段，当前在中国公共部门......
城市居民最低生活保障制度实施以来，在保障贫困市民基本生活和维护社会稳定方面发挥了重要作用。然而，随着社会经济的发展，城市低保制......
随着国有企业改革的不断深入、市场经济的日趋完善以及加入WTO后经济全球化浪潮的冲击,引进并使用懂管理、善经营、具备一定管理经......
自20世纪90年代中国提出“小政府、大社会”的目标以来，第三部门（NGO）的发展取得了长足进步。作为其中的佼佼者，上海青年会围绕社会需......
上个世纪末,国家地勘单位的发展方向定位于企业。但几年过去了,地勘单位转企改制并没有取得实质性的进展,目前大多数地勘单位还是......
随着时代的发展,信息技术日益走向互联网化,在“互联网+”背景下,为高职学生英语的自主学习也提供了新的途径,可以让高职学生随时......
企业激励机制的建立和完善，既是企业生存和发展的客观需求，同时也是企业内部广大职工的迫切要求，没有完善的人力资源管理和激励制度，在......
高职院校人才培养的根本目标在于为社会和企业培养专业能力强的复合型应用人才,高职教学不仅要注重专业化人才培育数量上的提升,更......
一、公务员薪酬相关法律政策研究rn按照公务员开始实行“职务级别工资制”.所谓职务级别工资制,就是按照公务员的职务、职级、年功......
<正>十一届三中全会召开30多年来,我国经济结构日趋完善,民营企业迅速崛起,从原来不足10万家发展到目前超过1000万家,民间资本占全......
建设学习型党组织是马克思主义学习型政党建设的基础工程。边疆民族地区维护和谐稳定、促进经济社会发展的任务更加艰巨，各级党组织......
摘要：高职土建类专业的实践性很强，必然需要构建一支基于校企合作、专兼结合的教学团队。校企合作协同育人使教学团队的构成发生了变......
现如今学校与企业之间的合作越来越多,合作之下受益的是学生,他们可以通过这个渠道找到合适的工作,这是一个好现象,说明这已经引起......
西藏自治区提出,“十一五”期间,西藏将抓住西部大开发战略的深入实施,实现经济社会跨越式发展,并提出了第二产业抓重点,依托优势......
独立学院在我国高等教育大众化发展过程中,充分利用了现有的和不断扩大的新的优质高等教育资源,成为一种全新的办学模式,是高等教......
【正】公务员信用体系是指以网络信息技术为基础,对公务员个人家庭财产申报信息、亲属工作和其他情况信息以及个人日常工作表现等......
本论文分析了连锁企业面临的竞争形势,培训效果不佳、培训激励不足是连锁企业亟待解决的问题。本论文运用激励理论和统计学的原理,......
一、研究背景 在改革逐步深化、市场经济体系逐步建立的过程中，国有企业的管理体制改革调整逐步深入，经营机制不断转换，市场竞争能......
在现代企业治理结构中，股东将企业托付给具有经营管理专长的经理人进行经营，两者间形成“一旦委托，全权负责”的代理关系。但在理性自......
