工资结构相关论文
以银川永力源科技投资发展有限公司为例,分析公司在薪酬管理方面存在的薪酬不透明、忽视非货币性薪酬的作用、薪酬设计对内缺乏公......
构建完善的待遇体系对提高农村教师的整体素质、促进农村师资均衡配置和激发农村教师的工作动力与发展活力至关重要。对12省39县（市......
文章使用分位数回归方法考察了1988～2002年间中国城镇工资结构的变迁、特别是其决定因素在整个工资分布区间上的变化。作者发现对教......
80年代最富戏剧性但又很少引起争论的经济变化是美国工资结构的大幅度改变。80年代的经济调整使劳动力结构发生了巨大变化。白领工......
运用分配公平理论探究了工资结构与知识型员工非任务绩效之间的关系，通过开展实验研究形成了研究结论。研究发现市场导向型工资结构......
介绍了大同铁路分局在工资分配上试行“两个办法”的经验。首先，介绍了改变工资结构、完善考核内容和考核标准及制订考核办法的基本......
铁路工业所得分配是铁路工业经济中最重要的问题，是铁路工业体制改革中最敏感、最深刻、最根本的问题。而对1985－1995年铁路工业所得......
员工薪酬像雪球一样越滚越大,然而项目的终极目标——完全自动驾驶汽车还要数年才能实现虽然听起来匪夷所思,但也符合物极必反的规......
公路养护经济承包责任制在公路上已实行多年,由于受计划经济的束缚和影响,职工铁工资、铁饭碗的思想还十分严重,因此,实行养护经......
文章从人员基本结构、知识结构、业务结构、临聘人员工资结构四个方面论述了县级公共图书馆人力资源管理的现状及其存在的问题,揭......
邢台县委从县情出发,按照省委“往深里做,往实里做”的要求,在改革农村干部管理体制方面进行了大胆探索和实践,出台了《邢台县农......
拥有一个高效的有竞争力的薪酬管理体系,不仅能吸引许多优秀的人才进入旅游企业,而且还会使本企业员工的工作积极性大大提高,一个......
2009年中央经济工作会议结束了。会议仍然强调坚持扩大内需特别是增强消费对经济增长的拉动作用,更加明确地提出将增加中低收入人......
“足球皇帝”弗朗茨·贝肯鲍尔年轻时告知亲友,“我要成为职业球员。”对方的第一反应不是赞许或嘲讽,而是质疑:踢足球能挣钱养家......
劳动就业和工资问题关系到广大职工群众的切身利益,是影响经济发展和社会安定的重大经济问题和社会问题。深入研究治理整顿期间就......
当下这个社会是个效益优先的社会,有些事要追求社会效益,有的人要争取经济效益,我们所做的大部分事情或者说事业部是非常讲究效益......
经济体制改革已进行十年,近几年的价格改革没有取得预期效果,其中主要原因是没有同时搞好工资结构的改革。过去那种不合理的价格......
迅速提高的人工成本已开始彻底改变了香港、南朝鲜、新加坡和台湾这几个亚洲新兴工业化经济的比较利益。在它们历来低工资与劳动......
西方发展经济学家在探讨发展中国家的就业与工资问题时,认为广大发展中国家的工资决定过程有四个制约因素:一是最低工资法的实施,......
公务员薪酬制度是我国公务员制度的一个重要组成部分,也是我国公务员制度体系中的一个重要环节。本文通过介绍和分析我国公务员薪......
建立公务员工资水平调查制度,是收入分配改革的关键制度设计之一,关系到全社会收入分配的公平正义。2015年1月,国务院发布《关于机......
引言在1965年以来实行经济改革的东欧国家中,有两个国家值得特别注意:一个是匈牙利,因为匈牙利的改革相当成功;一个是波兰,因为波......
当前,人们议论最多的,是物价问题。在一些人的心目中,物价是不能变的,稍有变动,就惊惶失措,认为大事不好,甚至有人把物价不变当作......
近期,国务院总理李克强先后两次要求机关事业单位人员的工资调整尽快落实到位,山东、陕西等地人社部门也召开会议进行督促落实。据......
由劳动人事部劳动力管理局、综合计划局的四名同志组成的东欧三国劳功制度考察团,于1987年11月13日至12月10日,对保加利亚、匈牙......
新联邦州的收入状况1991年,德国东部平均工资水平为西部的60%。新联邦州实际工资总额仅达到德国西部所支付工资的50%。一般情况下,......
摘 要：随着社会制度的不断完善，对于事业单位人员收入进行绩效改革已经成为推动社会公平与正义的重要举措，也是社会主义社会发展的必......
煤矿企业实行工资改革以后,初步理顺了工资关系,在一定程度上提高了职工的工资水平。但并没有从根本上解决“吃大锅饭”和“平均主......
为了解释实物收入在八十年代普遍存在而到九十年代趋于消失的现象,我们给出了两种假说:一种是改革前期消费品市场不完备,集体采购......
从2004年5月1日起,欧盟已有25个成员国,其人口达4亿5千万,远远超过2亿8千7百万人口的美国和1亿2千7百万人口的日本,形成了一个富有......
中国社科院数量经济与技术经济研究所刘树成研究员日前撰文提出,以长江流域作为新的经济增长区,加大长江流域整治与开发的力度,使......
在梳理相关文献的基础上,本文提出了企业员工的工资水平、工资结构与企业效益之间关系的4个假说,并以2008年至2010年天津市923家企......
当前，部分国有企业产销率下降，亏损客上升，经济效益不高的问题突出，为进一步推动企业扭增盈，国务院日前批转国家经贸委、财政部、中国人......
我国企业工资将出现十方面变化１．政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制，退出企业工资分配主体地位。２．企业工资的投入和分配将成......
日前(3月16日),江苏省锅炉压力容器安全检测中心所苏州分所在苏州正式成立. 今年1月5日,江苏省质监局下发2号文“关于苏州市锅炉......
近几天有两条新闻引起了笔者注意:一条是今年“考研”人数达历年之最,媒体发出“学历贬值”惊呼;一条是部分职业技术学校今年招生......
许多热心读者在从事人力资源管理工作中,更加关注人事科学技术的运用。为达到知人用人,人尽其才,提高组织整体效能之目的,更好地为......
应日本关西生产性本部的邀请，以中华全国总工会宣教部部长颜辉为团长的中国外商投资企业工会代表团一行20人，于1999年3月17日至25日......
工资集体协商制度是市场经济国家对企业日常劳资关系问题,特别是利益划分问题进行经济性调整的一项重要制度。为了顺应以市场为导......
