海关公务员相关论文
海关在维护国门安全、促进进出口贸易便利化等方面发挥着重要作用。隶属海关公务员工作中直接面对进出口企业，他们工作积极性高不高......
随着国际国内经济形势的变化和政府职能转变的深化，海关在为宏观经济提供决策参考、维护国家安全、推动外贸转型升级、促进区域经济......
近年来，海关系统在实施人才强关战略，加强和改进人力资源工作上实施了一系列措施，进一步完善人力资源管理机制，逐步建立起科学合理、客......
公务员绩效考核作为现代政府人力资源管理的核心职能之一，对加强公务员队伍建设、建设廉洁高效政府、提高公共服务质量有着重要的意......
激励机制是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,激发、引导、保持和归化组织......
职业生涯管理作为现代人力资源管理的重要组成部门,对于目前公共部门人力资源管理与公务员群体个人发展都意义重大。通过有效的职......
职业高原是职业生涯管理中的一块重要内容，它倾向被理解为进一步晋升的可能性较小，以及进一步获得新知识与新技能的可能性较小。研究......
随着我国经济的不断发展,在当今的公务员部门管理中,薪酬管理居于重要的战略地位,是其人力资源管理的核心内容,是政府以及国家机关......
相关统计数据显示，2013年1-6月期间，全国进出口总规模已经高达12.61万亿元人民币（按照同期汇率该规模大约是19976.9亿美元），将汇率影响......
公务员考核制度是公务员主管机关依据有关法律法规的规定，按照管理权限，对公务员的思想品德、工作能力、工作态度与工作业绩等进行考......
作为整个社会收入分配的重要组成部分和再分配环节，公务员工资制度实施和调整改革一直是社会关注的焦点，公务员的收入分配是否科学合......
海关公务员是我国行政执法类公务员的一个重要组成部分,是关税征管任务的直接执行者,因此海关队伍的整体素质对整个国民经济的发展......
当今社会,人力资源是政府部门最重要的战略资源。实施绩效考核是加强海关公务员队伍建设、提高海关人力资源管理水平的重要途径。......
根据我国公务员法规定：＂公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企......
上班族长期从事相似工作很容易引发“职业倦怠”,除去对个人的消极影响,职业倦怠更会对工作人员所在就职单位产生影响。对于公务员......
海关全面深化改革进入了深水区,海关关员工作满意度高低直接影响着改革成效。为了深入了解海关关员工作满意度的实际情况,对海关关......
海关实行的是国家公务员职级晋升制度,经过近20年实践,取得成效。但现行职级晋升制度兼顾海关专业特点少,晋升手段所形成的激励机......
随着工作和生活压力的日益增大,职业倦怠在众多行业领域产生和蔓延。人力资源开发网发布的《2015年中国职场人士工作倦怠现状调查......
职业生涯管理作为现代人力资源管理的重要组成部门，对于目前公共部门人力资源管理与公务员群体个人发展都意义重大。通过有效的职业......
海关是国家进出境监督管理机构,海关公务员承担把握国家经济大门、维护进出口贸易良好秩序的重大使命和责任。随着我国进出口贸易......
