工作积极性相关论文
本文在整理国内外文献的基础上,提取员工工作积极性影响因素,并以BD公司员工为调查对象进行研究。本文以双因素理论为基础,以BD公......
新时代，高职院校改革不断深化，如何提升高职院校教师的工作积极性，成为当前的重要课题。本文介绍我国高职院校教师现状，分析教师工作积......
青年新闻工作者是媒体的重要力量，他们的成长与能力提升关乎着行业发展。大众报业集团青年理论学习小组与大众报业集团新闻研究所面......
高中是学生成长过程中非常重要的阶段,也是漫漫人生路上的重要节点。班主任对高中生的影响是其他人都无法代替的。班主任是学校教......
以往传统的员工管理方案已经不能适应高速的经济发展，所以探求适合我国中小型企业的科学化、高效化的员工工作积极性提升方案是小组......
目的：探究护理人员的绩效评价方法，为激励护理人员，提高其工作积极性提供参考。方法：以某三级甲等医院妇科为例，传统方法与层次分析法（AH......
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班务公开，是班组民主管理的一种重要形式和途径，是职工代表大会制度的延伸和发展，是扩大基层民主，让职工享有知情权、参与权，加强民主管......
通过大量文献和相关资料的研究,发现基层农业技术推广人员的工作态度很消极,不是很活跃。他们很难将自己的热情和精力全身心地投入......
在思想政治工作中加强心理疏导，有助于及时发现和疏导职工不良心理情绪，赋予企业持久生存和发展动力。本文就企业思想政治工作中心理......
2014年,县级以下机关公务员职务与职级并行制度建立并开始实施,湖北省作为最早被确定为公务员职务与职级并行制度的试点省份,对该......
随着经济社会的快速发展、组织变革的不断加快,基层干部必须不断学习新的政策知识,提升工作水平,以适应新形势、新要求带来的新的......
现如今,社会经济在不断地发展,企业和企业之间的竞争也不断地凸显,但是从本质上来说,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争.怎样充......
伴随着我国信息技术的高速发展，如今的市场竞争变得十分激烈，这更是给我国的国有企业带来巨大的震撼，同时随着改革开放大刀阔斧的展开......
目的 评价分层级管理模式对手术室护理人员工作积极性的提升作用.方法 在该院手术室选取40名2021年1—7月均在职的护士进行研究,实......
公务员职务与职级并行制度是国家制定发布的提高公务员工作积极性的重要制度,对于拓宽公务员晋升渠道、提高公务员工资福利待遇、......
在医院人才培养工作中，政工师工作的开展对于医务人员工作积极性的提升有着重要的影响，有效开展政工工作、发挥政工师的价值和作用，能......
青年职工是企事业单位发展的中坚力量，在地区经济文化建设中发挥着重要作用。近年来，青年职工逐渐出现工作动力不足、积极性不高、辞......
目的 探讨基于卓越绩效准则的公立医院绩效评价标准对提高护士工作积极性的效果.方法 2021年1月—6月对某院护理部实施基于卓越绩......
常言道得人才者得成功,而现代社会,人才资源是企业的宝贵财富也已经成为了所有人的共识.面对烟草行业改革与发展的新形势,要想在变......
将绩效考核融入护理管理中,已成为医院人力资源管理中的一个重要组成部分.当前护士绩效考核的实施情况参差不齐,很大程度上不能激......
为了适应需求医院规模也在扩大,护理人员和护理管理者也再增多,很多基层护理管理者是从临床年资较深的护士中提升担任护理管理工作......
社会的文明进步、护理科学的文明发展,要求当代护士在具备一定护理专业知识和技能的同时,还必须具备健康的心理.然而部分护士在心......
目的:通过对两城区(北)学校卫生工作人员组成的调查,充分了解学校卫生工作的现状及学校医务人员的配置,充分调动学校医务人员的积......
将决策树分析方法引入护理绩效分析,兼顾护理工作数据、质量、效率与业绩进行护理单元绩效的分类,为医院护理绩效评价与绩效奖金分......
绩效管理促进质量提高，绩效管理提高员工的工作能力和工作意愿绩效管理促进组织内部信息流通和组织文化建设，绩效管理促使人力、物力......
绩效工资从字义来说应该是以成绩为核心,说白了也就是工作量多少、完成得好与差的一种报酬.可是,在江南红土地的英雄城市一个县发......
完善基层医疗卫生机构收入分配和绩效激励机制是深化基层医疗卫生综合改革的重要内容,是解决基层卫技人员待遇低下、工作积极性不......
连城县创新村医绩效考核办法,认真落实国家基本公共卫生服务项目,出台新的乡村医生承担基本公共卫生绩效考核方案,按"工作精细化......
榜样教育方法是通过榜样人物的示范作用，以达到影响人们思想、情感和行为的教育效果。运用榜样方法、教育、鼓舞和鼓励人们(特别是......
问题管理模式，是一种新的管理思维。所谓问题管理就是将挖掘问题、归结问题、处理问题作为切入点的一套系统的管理理念、管理方法和......
在学校教育教学活动中，班主任是所有教师中对学生影响最大的教师之一。他们虽然也是该班的学科教师，但是却比其他学科教师传递更多的......
在全面推进新课程改革中，越来越多的学校管理者体会到了教学研究工作在促进学校教育教学发展中的重要性。大多数中小学的教学研究工......
在图书馆人力资源开发与管理的过程中，无论是进行组织设计与规划，还是职务分析与绩效考评，无论是馆员聘用与培训，还是馆员激励与薪酬，等......
时代的发展对烟草企业提出了新的要求和挑战.人始终是第一生产要素,无论什么样的企业,要发展就离不开人的因素,离不开员工的积极性......
随着现代医学模式的转变和社会的快速发展,人们对医疗、护理服务的质量有了更高的要求.当前医院大力提倡优质护理服务,强化基础护......
高校学生干部的工作积极性关系着学校学生工作的执行效率和完成质量,关系到学生干部的能力培养和个人成长.如何培养学生干部的工作......
目的了解乡镇卫生院卫生技术人员激励机制及其工作积极性现状，分析工作积极性影响因素，为制定有效的乡镇卫生院卫生技术人员激励措施......
目的了解组织安全氛围对低年资ICU护士工作积极性的影响研究，为提高低年资ICU护士工作投入和工作质量提供参考依据。方法应用中文版......
在新的时代背景下,对于志愿服务的激励管理越来越重要,大学生作为新时代的青年更应该积极投身到志愿活动当中去,对于志愿服务过程......
目的分析县级医院医生工作积极性及其影响因素。方法在3省8县召开17场座谈会，对1 055名医生进行问卷调查，对其工作积极性、工作积极......
近年来，随着食品安全事件的屡屡曝光，“食品安全”成为一个全国人民都比较关注的话题，食品安全问题形势严峻。作为独立于城市与乡村之......
乡镇干部处在基层工作的第一线，是人民群众与政府之间沟通的重要桥梁和纽带，是党和国家各项路线、方针、政策的贯彻执行者。近年来，新......
海关在维护国门安全、促进进出口贸易便利化等方面发挥着重要作用。隶属海关公务员工作中直接面对进出口企业，他们工作积极性高不高......
