公务员激励机制相关论文
乡镇政府是我国政府体系中最基层的政府组织，乡镇公务员是乡镇政府的主力军，他们的工作表现、工作态度都是乡镇政府发展中的重要因素......
海关在维护国门安全、促进进出口贸易便利化等方面发挥着重要作用。隶属海关公务员工作中直接面对进出口企业，他们工作积极性高不高......
在我国，公务员作为国家权力的实践者具有一个庞大的体系，而乡镇公务员作为公务员体系中的乡镇人员，是政府形象和政府公信力最直接的代......
行政执法类公务员是公务员队伍中的重要组成部分，行政执法工作的顺利运转并保持积极向上的工作氛围，离不开行政执法人员发挥其主观能......
公务员的激励机制是我国公务员制度的内在核心机制,它贯穿于公务员制度的始终,是激发公务员的工作积极性、从而提高工作效率的重要......
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国家公务员激励机制的建立对于公务员管理体制的完善,调动公务员积极性以及充分发挥政府职能都有着重要的意义。在立足于国情的基......
公务员考核制度的激励功能,主要是通过将考核结果与公务员的奖惩、职务升降、级别和工资的调整等切身利益挂起钩来,从而激发公务员......
三公支出与公务员的激励机制相关简单来说,就是把经济发展状况与地方财政和个人命运紧紧挂钩。沿用这种思路,我们可以进一步认为,......
公务员工资机制是公务员激励机制的主要环节,为了适应经济和社会发展的需要,我国公务员工资机制自建立起,就在不断地进行完善,虽取......
公务员激励机制从性质上分,可以分为正激励和负激励。在我国的公务员激励机制中,负激励用之极少,在实际的公务员管理工作中,普遍先......
对我国电子政务背景下公务员激励机制进行探索,以期在电子政务背景下,积极探索和完善公务员激励机制,对激发公务员的积极性和创造......
税务系统是主管我国税款征收管理的部门,他们身上担负着兴税强国的重任。按照国家机构改革的统一部署,税务部门的公务员正经历这国......
伴随着经济全球化以及科学技术的迅速发展 ,国际间人、财、物、信息和技术的交流日益频繁 ,行政管理对象日趋多样 ,行政事务日益复......
按照标准、规范、实用、效能的原则召开的建设服务型政府暨导入ISO9000族质量管理体系工作会议,标志着甘井子区服务型政府建设已......
加入WTO意味着我国经济真正与国际接轨，并直接融入经济全球化之中。县级政府作为我国政权组织中一个承上启下、功能齐全的重要层级，......
现代管理提倡建立竞争机制和激励机制。如果说竞争机制的建立是为了不拘一格的选拔人才,那么建立激励机制则是要充分地挖掘人的内......
在我国,尽管国家公务员制度推行时间尚短,但与西方资本主义国家公务员制度相比,既体现出了我国公务员制度所特有的诸如坚持了党的......
公 共 行 政 理 论 对 人 的 认 识 对 现 代 的 公 务员 激 励 产 生 了 极 大 影 响 。 回 顾 近 一 个 世 纪 的公 共 管 理 理......
(括号中前为期数,后为页码)●公共管理WTO背景下政府干预新视野汤俊芳高华(1,5)…………………………………………优化地方行政级......
我国公务员人数众多,现实情况复杂,公务员的薪酬管理存在许多问题,如何合理管理公务员薪酬,对于稳定公务员队伍、激发公务员的工作......
公务员激励机制是公务员管理的重要组成部分,也是提高政府工作绩效的重要手段。新公共管理主义作为对传统公共管理的继承与发展,主......
国家公务员激励机制是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障。在我国公务员制度的建立过程中,原有的干部激励机制正日趋失去......
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中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来在《解放思想、扩大开放,把“314”总体部署落到实处》的专题报告中指出:“解放思想,扩大......
乡镇政府是我国政府体系中最基层的政府组织，是国家行政管理体系的根基，乡镇政府公务员直接服务广大基层群众，其工作表现直接关系到国......
【中图分类号】F812.42【文献标识码】A【文章编号】1673-8209(2010)07-00-02 根据当前地税系统公务员激励中存在的问题,从......
一、我国公务员激励机制的现状我国的公务员制度是在广泛吸收和借鉴西方公务员制度的优势和长处的基础上,结合我国国情设置的,包括......
双因素理论作为一种重要的激励管理理论,已经广泛运用于企业人力资源管理当中.如何发挥其在公务员激励当中的作用,则必须分析公务......
作为行政执法类公务员,由于所处的机构规格低,队伍庞大,领导职位稀缺,职业发展空间不足,极大地阻碍了基层行政执法类公务员的事业......
公务员激励机制在国家公务员的管理机制中处于关键地位，它的完善与公务员工作的积极性与主动性、公务员制度的良好运转，政府行政效率......
本文在分析了我国现行公务员激励机制存在的问题后提出了“以人为本”的激励理念，并围绕“以人为本”这一核心内容给出相应的解决措......
以SWOT模型为分析工具，分析公务员激励机制所面临的外部机会和威胁，内部优势和劣势。并在此基础上，得出完善公务员激励机制的劣势—机......
<正> 德国的公务员制度最早确立于魏玛共和国时期。二次大战后,联邦德国在改革旧官吏制度的基础上,逐渐创立了一套比较完整的现代......
基层公务员处于国家治理体系的末端,与群众联系最为密切,充分激发他们勤勉工作、勇于改革、善于创新的内生动力,不仅关系到党群干......
随着经济和政治制度的发展和完善，我国公务员的队伍也越来越壮大。公务员的激励机制，直接关系着公务员的积极性和创造性的提高，同时也......
公务员的管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、更新机制、监控机制等部分组成，其中激励机制处在非常重要的位置......
随着我国社会经济的不断发展,经济制度和政治制度的改革不断深化,社会各方面也要求政府部门提供更加完善、高效的公共服务。我国全......
一、国家公务员激励机制的涵义及其所应具有的特点 国家公务员激励机制是一个行政资源分配的过程,是国家政 府在引导国家公务员的......
【正】一、公务员激励机制相关理论基础(一)"重塑政府"理论。进入20世纪90年代以来,经济全球化的时代已经到来。在新的历史条件下,......
【正】中国的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在摸索阶段。中国公共部门实......
全球化对当代政府管理职能和各国政府、公务员处理公共事物的能力提出了挑战。本文通过对全球化背景下我国公务员激励机制现状分析......
