员工士气相关论文
常态化疫情防控背景下,电影放映行业如何以有效的思想政治工作提振员工士气,守土尽责,保证防疫安全,并在新的生存境遇下谋求发展,......
随着经济的飞速发展,人们在满足生活需求的基础上开始了选择性消费;家电这一基本生活用品也不可避免地面临被选择的挑战。质量作为......
福特这家老牌的美国汽车公司正面临着来自日本和韩国低油耗、低价格车型的激烈竞争,市场份额被蚕食、产销量的骤减。在这种情况下,......
作为处于低谷或新建出版社来说，首先该考虑的是改变自身的内部状况，发挥潜能打翻身仗。粗略地讲可以从两个大方面来入手：１领导班子要有......
在很多时候,相同的工资额度,由于其工资计算方式不同,所起到的作用是完全不同的。于是有服装经销商发现,自己店铺的员工工资不比其......
本文将通过引用几个管理学上常见的激励理论,举例其在管理学和图书馆使用后的实践经验,探讨如何利用现代激励理论来提高图书馆员工......
企业要想迈向成功,员工忠诚度是一股无形的助力。很多企业在人才招聘的时候,看到有频繁跳槽经历却又工作能力强的人,都会有些疑虑......
2012年8月29日,北京现代2012售后接待技能锦标赛全国总决赛在东莞圆满落幕。来自全国三大赛区的37位服务精英汇聚一堂,经过为期三......
当员工被问及“除了固定工资外,还想获得怎样的报酬”时,回答往往是现金形式的加薪或奖金。给员工金钱和任意消费的自由,听起来似......
在企业里,很多基层管理者是从实操岗位上提拔上来的,比如之前是业务高手,或者技术高手。他们习惯了凡事冲在前面,身先士卒。但是,......
某公司成立以来,事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上恐怖活动的影响,今年的利润却大幅滑落。董事长知道,这不能怪员工,因为大家为公司......
企业社训是日本现代企业经营理念、企业文化的主要表现方式之一。它与代表企业形象的社徽以及鼓舞企业员工士气的社歌一起,共同构......
管理者应该从办公室的书桌后面走出来,放下电话,离开计算机,走出去了解正为他们工作的员工。没有其他比这更有效、更快捷的交流方......
柯蒂斯·卡尔森于1991年首次登上美国《幸福》杂志的10亿美元富翁榜,不过在此之前,他早已是美国商界名人,活跃于酒店业、旅游业和......
给你七把钥匙──漫谈企业经营战略张楠企业家要制定出引导企业走向成功的经营战略，实现企业的战略目标．必须熟练掌握和运用开启战略......
在BPR短短的几年历史中,其应用状况始终喜忧掺半。正如Rosenthal和Wade所说:“伴随着巨大的成功与巨大的失败”。 一方面,从一开......
在考虑企业上网的目标时,对下列问题在整个公司范围取得一致的答案至关重要: ◆通过实现商务过程联机,公司可以解决哪些商务问题?......
薪资福利真的是激励人心的特效药吗？“薪资福利是激励的后盾，但不是关键，它可以激起短期的士气，但一个公司不可能一年到头靠加薪激励士......
如今,以培养企业核心竞争力为主题的企业战略理论迅速发展。虽然,成功企业的成功模式多种多样,例如,以质量取胜,以服务取胜,以新......
１．鱼骨图（特性要因分析图）──分出枝节、找出因果。 ２．柏拉图重点管理──掌握最重要的 ２０％即有 ８０％之收益。 ３．三找──找优点、找缺点、找改善......
核心员工可以说是中小企业的“命根”,但可怕的是,“命根”的流失随时都会发生。如何把“根”留住,已成为中小企业的一大难题。 ......
情商(EQ)表示与情绪有关的智力。本文主要从情商的企业成本效益、人际情商在企业的激励作用,以及企业管理中的具体情商等方面进行......
专家们宣称“忠诚”早已寿终正寝，有关统计数据似乎也能说明这一点。美国各企业如今平均每五年便会失去一半的顾客，每隔四年走掉一半......
远离股市世界上大多数企业和目前的中国企业一样,热衷于在证券市场上市。这自然因为上市可以为公司发展带来大量的资金,公司管理......
随着改革开放的不断深入,企业为了提高经济效益作了很多努力,比如:不断提高企业的技术装备水平和企业的管理水平,不断开发新产品......
子曰:“人而无信,不知其可也。”信誉是公众对于一个人或一个组织信用和声誉的认知与评价。对一个公司而言,信誉是灵魂,是最有价......
本文在分析工作分享理论内涵的基础上,阐述了工作分享制在西方国家产生的积极效果,为应对当前经济周期和解决我国就业难的问题作了......
与朗讯相比,松下公司同样处于一个市场变化波动大的高科技行业,同样在2000年冬天遭遇了市场寒流的侵袭,面对困境他们同样都需要裁......
竞争加剧,经济动荡,企业员工面临着超乎寻常的压力。对公司而言,如何保持员工士气,同时又能激发他们的创造性和突破思维的桎梏显......
曾经为多家企业提供过裁员心理帮助的张西超博士,对裁员的话题感触颇深。“国内很多机构在进行裁员时,常常是有了明显的心理帮助......
新春伊始,全国多个地方又闹起了“用工荒”。与往年不同的是,今年不仅沿海地区招工难,连历来大量输出劳动力的中西部省份也加入了......
管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的。所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种......
Q签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果约定已到,合同终止,是不是可以不再续签?此时,需要支付补偿金吗?如果连续两次签订了......
我们采访了Young Entrepreneur Council(YEC)的8位成功的创始人,请他们分享一下自己最初创建的公司失败的原因——而他们当时是如......
有研究表明:制造企业的各项管理,90%的问题源于班组现场管理。作为现场管理的一线指挥者,班组长在生产和管理中扮演着重要的角色,......
据美国出口商务资料显示:今年上半年,美国的出口值有52％是由不到60名员工的小公司所贡献的,只有10％的出口值来自于500名员工以上的......
我是一家小型工艺设计公司老板，人员规模在60人左右。这几年正值快速扩张时期，急需一个主管专门负责公司内部行政与人事工作。行政部......
对“牵一发而动全身”的问题,CEO一定要亲历亲为,不得有半点疏忽。而对一些冒似重要却未事关全局的“小事”,CEO又何妨睁一眼,闭一......
在市场经济条件下,没有能回避市场的企业,也不应当有不搞企业文化的企业。一个企业的生存和发展,必须依靠建设优秀的企业文化。竞......
奖励是一把“双刃剑”使用得当,可使员工士气高昂,企业生机无限使用不当,会使员工士气低落,反倒事与愿违老板,请驾驭好你的——
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