人力资源总监相关论文
<正>国企和外企中优秀的人力资源管理战略,在民企未必行得通王选是一家民营企业的人力资源总监。以前工作轻松的他,现在正面临着老......
2007年员工最有信心拿到年终奖的行业是能源业和汽车制造业,2006年年终奖最丰厚的行业是金融证券保险业、IT业和房地产业“不同行......
让用户信任,让员工信任,让社会大众信任,做一个值得信任的公司从担负起自己应有的社会责任开始。企业文化也可以说是一个公司的基......
中国企业早就应该加强核心技术,而不是全神贯注于降低成本2006年,中国企业在各个层面上均遇到了真正的麻烦。一年中,表现欠佳的中......
我们立刻从人群中认出了她,干练得体,气质优雅。即使不知她是霍尼韦尔(中国)航空航天部人力资源总监,也可轻易地看出,这是一位成功......
面对来自外部的竞争者HR专业服务提供商,人力资源从业人员必须开始把HR放在产品与市场的角度来思考。人力资源部的角色转换已经不......
在中国企业中,很多人认为人力资源工作者是“最缺乏激情的人”、“战略桌上没有位置的人”。我不赞同这种观点,在我的心目中,人力......
人力资源经理在谈到绩效考核时,都觉得考核效果不甚理想。甚至有人力资源经理把绩效考核看成一件“不做等死,做了找死”的苦差事。......
大白是迪斯尼动画《超能陆战队》里一个体型胖胖的充气机器人,衷心耿耿地守护着主人公。而现实生活中的比亚迪e6也带给王婷相同的......
你是不是以为餐饮属于劳动密集型行业,从业人员素质差、收入低?看看下面的例子,相信你会改变看法。曾经在18家高档酒店担任厨师长......
吉利成功并购沃尔沃,不但是中国民营企业并购海外明星企业的有益实践,同时也是一家成长型企业进行人才积累、构筑人力资源体系效果......
“把我的资产拿走吧,但是要把我公司的人才留下,五年后我将使拿走的一切失而复得。”——美国通用汽车历史上的传奇人物、第八任总......
本刊讯陶氏化学(中国)投资有限公司近日又一次获得由全球人力资源领域知名调研机构CRF颁发的“中国杰出雇主”称号。鉴于其优越的......
每到岁末,如何发奖金成为每家公司的大事。作为绩效管理重要的一部分,奖金发放体现了企业经营者的思路和导向。企业在发奖金之前,......
课程收益1.“共患难易,同富贵难”:企业传承中,如何顺利完成新老交接?2.“创业者”VS“经理人”:老板该如何授权与监管?3.“国美控......
泰戈尔说：“天空中没有鸟的痕迹，而我已飞过。”一位在国企、民企、外企“办人事”二十载的朋友，以第一人称现身说法，留下了岁月长长、......
想成为一名更棒的HR经理人,就试着穿上一线员工的鞋子走上几里地。我永远不会忘记我对一名HR经理采访的经历,对她在工作十余年的企......
董事会成员通常需要通过人力资源部门的培训和协助来达到考核CEO业绩的目的。然而,CHO们对此的反馈意见却是“很难给出也难以收集......
如果给十个员工各涨100元工资，我就少赚了1000元； 如果食堂给每个员工加一道菜，公司的餐费支出又要增加20%； 如果在培训员工上投......
作为世界上最大的通讯、电子业跨国公司之一,摩托罗拉最初是以销售产品(如无线对讲系统、蜂窝电话系统)等方式进入中国市场的。199......
2017年1月19日,金恒德集团在杭州瑞莱克斯大酒店举办了2016年度总结表彰大会和迎新晚宴,集团董事长周金法,集团总助及以上人员,集......
日前,上海石化工业学校举行2004年办学指导委员会王作年会,共有56家知名企业出席了年会。石化工业学校过维义校长向办学指导委员......
每个人都是从职场“菜鸟”一路摸爬滚打才成长为“老司机”的。做菜鸟时,战战兢兢,生怕出错。当然,会担心出错,是因为重视手头的工......
一、基于酒店管理行业需求的英语教学分析要确认酒店英语教学思路,首先我们要明确酒店行业的需求分析。笔者通过调查了解到全国100......
柳传志先生曾经说过这样的话“:什么事是不能干的呢?没有钱赚的事不能干;有钱赚但投不起钱的事不能干;有钱赚也有钱投但没有可靠的......
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我相信二十一世纪是中国人的世纪,如果从“专业”的角度分析,中华民族具备了一个组织成功所必需的核心“资质”。如智慧、勤奋、上......
今天的万科已形成了自己比较稳固的职业经理人队伍,他们的企业依然充满浪漫和理想主义,他们的人才环境也依然倡导“创造健康丰盛的......
龙湖地产(以下简称“龙湖”)创建于1995年,萌芽于北京,成长于重庆,现正发展于全国。为了使人力资源管理工作足以确保业务战略的顺......
无论是刚刚毕业的大学生,还是准备“跳槽”的人们,“外企”总会引起许多人的关注。“外企”究竟为什么让你心动?你准备好了吗?你是......
施先生最近忙的焦头烂额,从事人力资源工作十多年来,他从未像现在这么一筹莫展的,究其因,还是招人的问题。他前阵子刚跳槽来了这家......
中外各大会计师事务所为抢夺人才,开始在上海使用各种策略和方法,竞争几乎达到白热化。自德勤在3月初率先掀起本年度大规模招聘热......
第一名——事业部总经理。平均年度固定现金收入达到17.2万元,总薪酬可达到30万元。第二名——营销总监。平均年度固定现金收入达......
TCL王牌的阳光公益路一直奉行“大爱无疆,我们在路上”的理念,在发展壮大的同时,TCL王牌也一直践行集团“成为受人尊敬和最具创新......
科德宝300多位继承人中，目前只有不到10 位供职于集团内部，家族企业大门并非为每一个家族成员敞开 来自德国的科德宝是一......
神州数码（中国）有限公司总裁──郭为，１９６３年２月生，河北秦皇岛人，汉族，中共党员，１９８８年毕业于中国科技大学，获管理学硕士学位，现任神州数码控股有限公......
培养企业家重要的是实践,是创造易于企业家生存的环境,而不只是创办若干正规化的学校。学校充其量只能传授给学员管理的技能和知识......
当公司从传统的硬件设备制造向智能物联时代转型时,对人的关注也势必从KPI转向潜能激发。每半个小时,沈雁就站起来走动一下,她在自......
当管理学指南《首先,打破一切常规》于1999年第一次出版时,经理们欣然信奉,而人力资源部门却极度反对。该书的作者之一Marcus Buck......
