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人力资源是企业的重要资源之一,人力资源的质量直接影响企业的经营效率和效果。而企业要获得高质量的人力资源,员工招聘工作是第一......
招聘作为人力资源管理的首要环节,在证券公司发展过程中打破人才掣肘就显得至关重要。证券行业的竞争归根到底是人才的竞争,招聘作......
近年来，世界经济发展速度不断加快，加上国家对行业不断出台新的政策，市场竞争愈发激烈，企业均面临着严峻的挑战，业内人才流动性明显增大......
进入知识经济时代,人力资源是第一资源,是构建企业竞争优势的基础。获取与保留人力资源是人力资源管理工作的基本职能与重中之重。......
在市场经济新常态下,对于国家大力发展的新兴产业的企业来说,优秀人才的引进对企业人力资源管理至关重要,员工招聘是引进优秀人才......
在人力资源管理活动中,招聘活动的内容构成比较复杂,既需要企业结合岗位及人才补强的具体需求来设置科学的招聘计划,同时也需要设......
大数据、云计算的运用以及人工智能技术的迅猛发展极大地推动了企业数字化转型，提高了企业的管理水平和各项工作效率。当前，企业的人......
企业的人才招聘是企业获得高素质人才团队的重要渠道,也是企业优化人力资源管理的必要条件。企业员工招聘是否优质,决定着企业的人......
随着社会经济的高速发展,人力资源已成为现代企业发展的第一资源,企业如何在激烈的人才竞争中取得优势成为备受瞩目的话题。招聘工......
员工招聘作为人力资源管理的重要组成部分，是助力企业经营目标实现的重要环节，也是企业管理者必备的基本技能。从某种意义上说，招聘质......
当前经济环境下,我国中小型民营企业的发展态势十分好,企业规模逐渐扩大,经营项目也逐渐丰富,企业员工数量也在逐年增长,使得用工......
新零售作为一种全新的商业模式,对员工的专业能力水平提出了较高的需求,并且与当前人力资源市场的专业人才供应情况存在较大的不平......
人力资源管理中的员工招聘和员工培训工作对企业凝结人才有着重要作用，本文基于飞速发展的时代背景下，从分析人力资源管理中员工的招......
区块链作为一种信任机制,不仅有潜力成为信息时代社会信任体系的关键一环,还会在未来生活中为更多实体经济赋能.运用区块链技术,通......
作者在对人工智能概念进行界定的基础上,阐述人工智能在人力资源管理领域应用的重要意义.进而重点分析人工智能在人力资源管理领域......
在知识经济时代,人才成了企业竞争的核心力量之一,企业之间的竞争说到底是知识型员工的竞争,积极探索知识型人才成为企业保持竞争......
科技的发展使人们的生产生活水平都得到了极大提高,在大数据时代也逐渐得到了广泛应用,人力资源是国家机关和企事业单位的重要组成......
新零售作为一种全新的商业模式,对员工的专业能力水平提出了较高的需求,并且与当前人力资源市场的专业人才供应情况存在较大的不平......
近年来,经济市场发展迅速,创业热潮兴起,企业之间的竞争愈发强烈。招聘是人力资源管理的首要问题,在外部环境竞争激烈和企业内部自......
课程思政格局的构建旨在促进专业课程和思政课程的同向而行,形成育人的协同效应,为时代的发展和现代社会的建设培育优秀人才。在人......
对电梯企业员工招聘现状进行了调查,介绍了目前现有的职业测评方法和工具,探讨了案例测评方法在企业员工招聘中的应用,指出大数据......
本文主要对中光学集团股份有限公司员工(以下简称“中光学集团公司”或“公司”)的流失问题进行分析.文章第一部分为引言,介绍了员......
【关键词】员工招聘;合适人才;“三重匹配性”;胜任与匹配 【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021......
2012年,我国企业该如何调整发展方向?或许是新技术研发,或许是推出更有吸引力的产品,或许是对销售进行强有力的推进,方式多种多样,......
澳大利亚昆士兰州最大的清障救援公司Ready Towing,近期准备将旗下大部分清障车从手动挡改为自动挡,从而迈出向高端车队转变的第一......
美国企业长期扮演大师的角色，发展并传播了许多被广泛采用的管理和人力资源的操作措施。如今则轮到美国从其弟子印度这里来取经了。......
在当前这个知识经济时代,企业间的竞争与发展越来越依赖“人”的作用,确切的说是人才的作用。优秀的人才对于企业的管理来说,就像......
劳务,作为生产力要素的重要组成部分,对其管理和利用水平的高低,是直接影响我们能否顺利开展各项施工工作、提高生产效率、降低生......
【摘要】本文针对人力资源管理中的非正式组织，探讨并提出非正式组织对招聘、培训、绩效管理等人力资源管理关键环节所造成的影响及......
改革开放以来,伴随着十堰市经济建设的加快和人民生活水平的提高,旅游业得到了迅猛发展,全市旅游企业急需大量的旅游从业人员。笔......
“面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,面试者应该更多关注的,是面试单位的买点,而非自己的卖点。”职场达人刘同的一席话仿......
我国旅游景区当中对旅游景区人力资源方面的创新不断涌现,其中旅游景区人力资源外包管理就是其中之一。本文主要围绕人力资源外包......
美国国家半导体公司近日宣布该公司已与苏州工业园区管理委员会签订一份意向书,就租用苏州工业园的三十六亩土地兴建先进的芯片装......
对于人力资源管理实践而言，员工的雇用、安置和培训是非常重要的一部分。欧美国家的研究表明，正确的招聘决策对于组织的生产效率、融......
对佛山市被调查企业参与校企合作的现状、参与意向、制约企业参与校企合作的外部因素、激励企业参与校企合作的手段、企业员工需求......
丽委办发〔2013〕77号丽水是浙江乃至全国的重点侨乡,全市有30万侨胞遍布世界120多个国家和地区,丰富的侨务资源是我市的独特优势......
本文从人力资源会计的基本概念、经济背景、人力资源的产生与发展、必要性等几方面对人力资源会计的相关内容作初步的探讨。指出科......
随着中国经济的快速发展,越来越多的企业在这样的经济环境下得到了成长,甚至跻身进入到世界五百强的行列当中。这些企业的成功是由......
保持和发展与现有顾客的关系是一种重要的商业策略。然而，在与顾客维持和发展关系的过程中，顾客肯定会遇到一些问题，产生一些疑虑和不......
在当今社会的激烈竞争下，企业对于人才的需求越来越激烈，人才是企业最重要的资源，因此企业想要实现可持续发展就要不断引进优秀的人才......
一、企业员工招聘存在的问题 第一，人力资源缺乏规划，招聘定位不准确。 人力资源规划是企业为落实发展战略，实现生产经营目标，根......
成功的招聘活动需要适宜的招聘策略。本文通过立足企业影响招聘策略的各种因素进行浅析，对不同招聘需求、所处阶段不同的企业招聘进......
本文对人力资源管理中的员工招聘与培训问题进行了探讨，文章从阐述做好员工招聘与培训工作的重要性入手，进一步分析了人才招聘要点，并......
