生涯管理相关论文
与其抱怨工作不得志,不受上司的赏识,不妨想想公司的需求及个人的状况,进行“想像、实证、检讨”的三阶段省思,以理清个人生涯前景......
领导者作为一个特殊的角色群体,他们的心理状态如何,心理管理能力如何,是否具备一个完善的内心世界,越来越成为其事业成功的关键因......
油田企业治安综合治理工作在新的社会形势下需要进行事实的创新,从而以更好的保障油田企业及油田社会的顺利运转。在这种背景下,本......
本文针对图书馆管理意识淡薄,管理水平低下,管理中重微观管理、细节管理,轻宏观管理、战略管理的实际,提出必须加强对图书馆宏观管......
本文在分析国有企业员工职业生涯管理现状基础上，指出国有企业员工职业生涯管理存在的问题，并提出树立人力资源管理观念，基于“人本管......
企业如何在发展中吸引、留住、用好人才,员工如何在企业平台上施展才华,实现人生价值,这是每个管理者需要面对的问题。生涯发展管......
几天前,欣遇浙江花园集团总经理邵钦祥。一晃两年多不见,他话锋依旧机敏;自信也不减当年,只是市场竞争的历练似又多了几份成熟。那......
长期以来,人力资源开发常局限于人们职后阶段,但针对职前阶段,尤其是高等教育阶段缺乏关注,因此,高等教育的对象——大学生群体的......
在综述组织职业生涯管理研究文献的基础上,对X公司OCM服务项目进行了分析研究,发现其理论依据是人职匹配和人与组织匹配,管理工具......
第一营销小组组长张青在小组会上先说明了公司要进行营销评比活动的要求,然后装出一副心中无数、束手无策的样子,很为难地说,我知......
随着全球经济一体化速度的加快,企业面临着更加严峻的竞争和挑战,只有持续提升自己的核心竞争力,不断致力于专业化的发展,才能在......
开设“高中生生涯规划与发展管理”课程,是填补基础教育生涯规划教育缺失的一项重要举措,也是促进高中课程改革的重要选择之一,有......
人事管理与人力资源管理确有不同近年来,人力资源管理与人事管理之间的异同之处,已渐渐受到学术界及商务界的重视。尤其是企业界,......
虽然员工生涯管理在西方受到了企业的追捧——像IBM、阿尔卡特、伯德恒钢铁公司甚至将生涯管理从人力资源中剥离出来,在公司成立......
21世纪,企业与员工之间的关系需要靠 新的游戏规则来确定,这种新的游戏规则就 是企业与员工关系的新模式--以劳动契约 和心理契约......
知识型员工正逐渐成为企业员工中最有价值和生产力的一部分,本文针对知识型员工的特征,探讨了知识型员工的激励因素及激励措施。
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企业作为一个经济组织,其成长与发展永远处于一个动态的发展过程之中,正如美国一管理学家所言:“没有凝滞的organization(组织),它......
随着欧洲经济一体化和国际化趋势的不断加强,英国政府开始在中学阶段实施“生涯教育”(careerse-ducation),旨在帮助中学生为未来......
在员工职业生涯设计活动开展之前,通过个别走访和问卷调查等形式,发现江苏油田职工培训处目前存在着人力资源浪费和人才流失等现象......
美国著名经济学家熊彼特曾经指出,企业经济增长的源泉在于创新,这已经为无数企业的成功案例所证实。而创新的基础在于人才,在于企......
本文采用问卷调查的方法进行实证分析,从人力资本理论的视角阐述了高职大学生就业能力的结构和现状,从重视知识技能的习得、重视综......
当现有工作失去魅力或不存在时,“B计划”可提供即刻令人兴奋的机会你一直想要改换自己从事的行业或岗位?你总希望自己曾做过别的......
职业生涯管理能够实现员工个人需要与组织需要的有机统一,最大限度地调动员工的积极性,有效促进企业与员工共同成长。本文结合电力......
社会资本医院并购作为市场经济条件下资本运营的常见形式。在医院并购过程中,人力资源整合是重点兼难点。本文从心理契约的相关概......
一、高校教师职业生涯的特点 研究高校教师职业生涯管理具有重要的意义：有利于实现高校的总体目标;为高校的发展提供新的动力;有......
该论文结合出生涯管理的发展趋势,将该文所指的生涯管理定位于从组织角度出发的一种旨在满足员工生涯发展需要的激励机制;文章通过......
现试就网络环境下 ,医院图书馆的改革作一探讨。１网络环境下医院图书馆的定位及管理模式１ １定位 :１ １ １网络环境下信息服务中心的功能 :......
为了应对大学生就业困难的问题,出现多种就业方式,大学生创业成为重要形式之一.本文从生涯管理的角度出发,将生涯管理的方法应用到......
邓小平同志生前曾反复告诫我们,要抓住发展机遇。发展机遇是当前媒体出现频率最高的概念之一,也是当前政府、企业各级领导,学术界......
一、问题的提出 传统的高校人事工作往往以引进教学科研人才为主要职责范畴，这是无可厚非的，也是必须坚持的。高校的组织特性......
目前我国高等教育已步入大众化发展阶段，素质教育虽推行20余年，总体看来收效不太理想，基础教育与高等教育，以及学校教育与社会发展对人......
该文针对现代国营企业管理中出现生产成本高、效率低,员工消极怠工现象,提出改变这种现象的关键是在现代生产管理中需要运用柔性的......
大学生生涯开发与管理是当前学校教育的热门课题之一，尤其是在当前大学生就业压力加大，招生数量一直攀升的情况下，大学生对生涯教育的......
实现战略,关键在人,关键在建设一支“政治上靠得住、能力上比较强、作风上过得硬”的高素质干部队伍。华北电网有限公司以“发展战......
为应对严峻的就业形势,高职高专院校就业指导课程被列为学校教学改革活动的重要内容。在分析大学就业指导课程现状的基础上,对大学......
班级是学校进行教育教学和管理工作的基本单位，是学生学习、成长的土壤。班级管理工作的好坏，直接关系着学校的稳定、生存和发展，而班......
摘 要： 社会的发展需要高素质的技能型人才，高素质的技能型人才需要一流的职业院校来教育培养。本文根据职业院校学生的特点，提出了职......
职业生涯管理理论在上世纪八九十年代被引入我国,目前已经成为人力资源管理实践领域的一个热门主题.......
一、国内外职业生涯管理研究现状1.国外研究现状自上个世纪60年代以来,国外一些学者对职业生涯管理进行了大量研究和实证分析,大致......
在职业选择阶段,职业生涯管理的重点是帮助员工选择一个满意的职业,这就如同棋手下棋时的排兵布阵,反映出企业的用人策略。 帮助员......
国内企业由传统人事管理向现代人力资源管理的转变,是中国现阶段企业管理改革的重要课题。特别随着市场变化的加快、行业竞争的加......
随着经济和人类思想的的不断进步,员工越来越期望能在职业能力方面有所成长,越来越期望自身价值能在社会中得以体现。做好员工的职......
