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心理契约是图书馆与馆员关系和谐的心理纽带,也是图书馆可持续发展的重要因素。本文从心理契约概念入手,分析了心理契约对实现图书......
随着知识经济时代的到来,高校师生不仅对图书馆的信息需求越发强烈,也对图书馆服务质量的提出了更高的要求。作为人力资源主体的图......
近年来,在西方组织行为研究和人力资源管理领域出现了一个新兴的理论——心理契约论。它认为在一个组织中实际上存在着两种契约关......
心理契约违背已在企业管理界被用来解释对员工怠工、离职现象的分析。论文在阐述心理契约违背内涵的基础上,分析了辅警心理契约违......
被《商业周刊》称为“世纪猎手”的杰瑞·拉奇建议中国同行:首先在一个范围内尽可能地提升自己;然后,再寻求更好的机会进入更广的......
“宝来利来”,一个在业界被颂传的如此年轻的公司,因为它诞生至今只有七年;一个在业内人士中被传承转接如此广泛的公司,因为它虽只......
一、当前在建立和完善统一开放、竞争有序的港口运输市场过程中最突出的问题就是建立港口法律体系。近年来 ,国家及各省市都出台了......
心理契约本是社会心理学提出的概念，被组织行为学者借用和移植过来，研究组织中复杂而微妙的关系。这一术语在60年代初由组织心理学家......
心理契约是指组织中每个成员和不同的管理者,在任何时候都存在的没有明文规定的一整套期望,是个人对自己与组织之间承诺的回报或相......
孔繁森的精神动力孔繁森的精神动力可概括为；（1）具有崇高的理想和坚定的信念，具有正确的世界观、人生观、价值观；（2）自觉坚持党的基本理论......
由美国次贷危机引起的全球经济危机仍在继续,全球经济萧条情况有愈演愈烈之势,经济复苏信号迟迟未能出现。在此背景下,我国企业要......
20世纪80年代以来,随着全球经济一体化进程的不断发展,社会主义市场经济发展要求的不断提高,我国企业不仅要应对企业外部环境激烈......
建设工程合同是承发包双方为实现建设工程目标,明确相互责任、权利、义务关系的协议;是承包人进行工程建设,发包人支付价款,控制......
教师作为教育事业的第一资源,在促进教育的可持续发展、实施科教兴国和人才强国战略中始终处于关键地位。同样,农村教育的发展很大......
一、心理契约的涵义及其特点在企业发展过程中,雇主和员工之间的生态系统不是一纸契约就能完全包含的。例如,环境、组织和个体的动......
各级卫生管理部门和医学科研院所都十分重视对医学科技人才队伍的建设,其中尤为重视对创新后备力量——青年医学科技人员的培养。......
“库拉”是人类学研究中的一个基本概念。在人类学的研究当中,一般多以土著社会精神与祭祀实践中装饰与信仰之间密切互动的关系为......
高速公路不仅是交通运输现代化的重要标志,也是一个国家现代化的重要标志。随着我国高速公路的蓬勃发展,如何提高高速公路项目管理......
现行的“两规”即《中华人民共和国交通部水路货物运输规则》(简称《货规》)和《水路货物运输管理规则》(简称《管规》)是水路货......
据说,从前的人事工作是很简单的。职位是标准化的,只需派人去承担,技能是在学校里学的,员工们通过有效的正式合同而高高兴兴地与......
红阳三矿是沈煤集团主力矿井之一。矿女工组织紧紧贴近安全生产实际,充分发挥女工家属自身优势,积极探索新形势下女工家属协管安全......
在国际医疗市场中,我们国企经营者管理的合作型中医医疗机构项目,不仅担负着传播、推广中医药,为各国患者提供卫生医疗、保健服务......
心理契约及其特点 心理契约管理就是引导组织和员工之间对于相互责任的期望与认知达到一种平衡和吻合或者比较平衡和吻合状......
在经济全球化的背景下，企业的裁员、并购及流程再造等各种变革使得企业与员工所面临的不确定性日益增加，由此带来的员工忠诚度、工作......
近几年,我国民营中小企业迅速发展,据统计,全国注册登记的中小企业超过800万家,占全国注册企业总数的99%,其中99%以上的是民营企业......
心理契约是指个体与组织以雇佣关系为基础形成的一种内隐化的心理期望。虽然心理契约并不存在明确的书面文件,但它确实存在于组织......
“员工的心理契约”指的是在组织与员工的相互关系中，员工所感知到的彼此为对方提供的责任。它包括两个方面的内容：“组织对员工的责......
“心理契约”这一概念早在20世纪60年代就被引入了管理领域。然而,自上世纪80年代末以来,由于学界对心理契约这一源概念在理解上一......
