人力资本理论相关论文
本文首先分析了隐性知识和显性知识的概念和相互作用，提出知识创造的关键在于把隐性知识显性化。其次，创新性地从主体的角度（个人知识......
文章运用柯布-道格拉斯函数模型（以下简称C-D函数）和丹尼森增长因素分析法，结合舒尔茨人力资本理论、斯特鲁米林劳动简化法，分析了2006......
应用型院校教师是应用型高等教育的核心资源，是保障应用型高等教育质量的重要基础。伴随应用型高等教育规模的逐年扩张，应用型院校的......
传统人力资本理论认为，教育能够提高生产力，促进经济发展，增加个体收入。传统人力资本理论的问题在于把人理解成为经济人，不顾及经济和......
以人力资本理论为主导的教育经济学理论体系是高等教育个人收益研究的理论基础。本文通过比较传统人力资本理论与激进学派经济理论......
20世纪由舒尔茨开创的人力资本理论代表了一种典型的新自由主义风格，即通过把经济学延展为社会分析的一般方法，进而把资本逻辑普遍化......
无论是新冠疫情的影响，还是中国经济的高速发展，社会各个行业的人才需求量已经展现出巨大缺口。对于高校而言，如何更好地培养社会所需......
人力资本理论源于人类对经济增长的强烈追求。它不但丰富了经济增长理论，还辐射到了教育领域，在教育经济与教育管理中得到了广泛应用......
文章以人力资本理论视域下高校大学生就业能力为主要研究课题，在人力资本理论的基础上，分析目前影响高校大学生就业过程中存在的问题......
本文对近几十年有关人力资本与反贫困的相关文献进行了回顾、梳理和总结,认为人力资本理论与反贫困实际之间存在内在联系,指出人力......
现阶段,随着创新型人力资本受国家层面重视的程度不断提升,地位也不断巩固。从整体层面上来看,尽管京津冀地区人力资本规模庞大,但......
企业的成功发展有两大驱动因素:金融资本和人力资本。在我国“人口红利”转向“人才红利”的时期,人才激励是现代公司治理的一个核......
在教育对收入影响机制的研究中,人力资本理论和信号显示理论提供了两种截然不同的解释。前者认为教育通过提升能力而影响收入,后者......
现代公司制度下,股权激励能够通过设置合理的薪酬契约使经理人以股东利益最大化的原则行事,使企业更加注重整体价值与长远利益,在......
现代企业制度下企业教育的若干基本问题的思考●叶忠海现代企业制度的基本特征是“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”。伴随企业......
高等学校职能的限度，即高等学校在一定时期和一定的社会条件下，其职能的范围和度，超过这个范围和度或达不到这个范围和度，也即超出或不......
基于人力资本理论和筛选模型阐释高校扩招导致高等教育质量受到一定影响，以及大学毕业生就业率有所下降的原因在于，受教育群体的个人......
西方人力资本理论的新进展和中国人力非资本化问题研究杨胜刚伴随着九十年代西方“新增长理论”的兴起，由于其对知识积累和人力资本......
美国著名的劳动经济学家雅各布·明瑟（Ｊacob Mincer)１９２２年出生于波兰，1948年到达美国。他于1950年在爱墨里大学（E－mory University)获得学......
长久以来，人力资本在解释收入差异问题中郡占有重要地位，这一思想最早可以追溯到亚当·斯密和马歇尔的研究，但直到20世纪中期，舒尔茨、......
现代人力资本理论认为，区域的经济实力取决于区域拥有的物质资本存量的数量和质量，以及人力资本存量的数量和质量。在信息时代，区域的......
人力资本投资理论是人力资本理论和新经济增长理论分析的基本问题，它关注的是人力资本的最优投资决策，本质上是投资效率问题。传统人......
<正> 经济学的活力在于它的应用。当今世界上最大的经济问题是占世界人口四分之三的发展中国家的经济发展问题,因而经济学的最大作......
在新古典经济学劳动力市场是单一、完全竞争的假设条件下,教育直接提高了劳动生产率;在激进学派劳动力市场是分割的假设条件下,教......
人力资本是社会经济发展的持久资源。教育投资是促进人力资本发展的核心。为从根本上提高我国的国民素质，应摒充传统落后的思想意识......
本研究以个人收益的差异性为研究基点，设计多元化的国家助学贷款还款模型。主要内容可分为四个部分。第一部分（第2章），高等教育个人成......
本论文从历史的视角和劳动经济学视角对改革开放以来我国高校人才培养与劳动力市场的对接问题进行了探讨。本文集中研究了以下三个......
随着经济全球化的发展，尤其是知识经济时代的来临和人力资本理论的提出，人口迁移问题备受关注。华侨华人是中国人口国际迁移的产物，没......
新科技浪潮带来了大数据时代,信息革命使互联网经济进入高速发展阶段,同时带来了激烈的科技竞争。若要在这场角逐中不被淘汰甚至屹......
基础教育阶段的影子教育在亚太许多国家和地区相当普及,也是当前我国政府和社会各界高度关注的重要问题,吸引了国内外越来越多的学......
梳理并研究国内外有关职业农民培训的文献发现,国外主要将人力资本理论作为理论基础,从立法与培训模式等方面不断完善农民职业教育......
人力资本是提高人类生产率和经济价值的重要因素.基于人力资源管理而产生的人力资本理论,在经过近60年的发展后,该理论得到了不断......
教育规模与效率的最优配置是我国教育强国的关键.山东省率先启动高等教育综合改革,为转换新动能打下基础.基于人力资本理论分析,构......
从战略人力资源管理视角,基于人力资本理论构建多元化雇佣模式,可为组织采取差异化人力资源管理策略提供参考.具体而言,战略价值高......
当前我国大学生就业创业总体形势严峻,但党和政府群策群力扶持大学生就业创业,大学生就业创业机遇与挑战并存.该研究基于人力资本......
本研究借鉴心理学大五人格的界定,参考经济学人力资本与筛选理论的争议,考察教育对人格特质的性别化筛选和培育作用。利用中国家庭......
本文由近年来研究生教育中出现的"乱象"出发,对研究生教育与个体流动的关联性进行了重新思考.研究生教育在个体流动中的促进作用......
多元论等理论没有从根本上解释劳动者何以有集体谈判权的问题，人力资本理论是集体谈判权的理论基础。物质资本和人力资本是进行生产......
伴随着社会经济高速发展和市场环境急剧变化,处于不断变革发展中的中国企业加快了对核心人才资源的争夺,通过不断调整组织战略,谋......
城镇化是一个国家经济快速发展的必然现象，中国的城镇化具有鲜明的中国特色。城镇化的发展就像硬币的两面一样，在促进经济发展的同时......
公务员队伍是我国干部队伍的重要组成部分，是贯彻党的方针政策，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动政府各项工作顺利开展的重要力......
当前我国农村正处于老龄化进程加快、经济深度转型与家庭人口快速转变的严峻形势下，为农村老人提供基本生活保障、提高养老服务水平......
从实现全民学习到降低学习贫困,世界银行以一种自认为更加务实和可行的方式,对推动实现可持续发展教育目标做出承诺.就行动而言,世......
随着中国城镇化建设进程不断加快，大量农村劳动力向城镇转移，且以男性劳动力转移为主，这就形成了农村妇女成为农村主要劳动力的格局。......
随着中国开放程度的不断提高以及东部地区优先发展的不平衡发展战略的制定，区域间金融发展水平形成较大差距，人口逐渐大规模向经济发......
