【摘 要】
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人力资源管理体系是推进组织创新的关键支持系统,人力资源管理职能主要由工作分析、员工招聘、绩效管理、员工培训、激励等几个模块组成,每一个方面都对组织的创新有着强有力
【机 构】
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江苏技术师范学院商学院,江苏技术师范学院人文学院,
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人力资源管理体系是推进组织创新的关键支持系统,人力资源管理职能主要由工作分析、员工招聘、绩效管理、员工培训、激励等几个模块组成,每一个方面都对组织的创新有着强有力的支持作用,在此分析的基础上,提出了构建创新导向的人力资源管理体系的重要策略。
Human resource management system is a key support system for promoting organizational innovation. Human resource management functions are mainly composed of several modules such as job analysis, staff recruitment, performance management, staff training and motivation, each of which has a strong organizational innovation On the basis of this analysis, it puts forward an important strategy of building an innovation-oriented human resource management system.
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