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随着共享经济的蓬勃发展,传统人力资源管理模式面临一系列困境,亟须构建适应共享经济时代要求的人力资源管理模式。立足组织形态、雇......
《义务教育体育与健康课程标准(2022年版)》于今年4月正式由教育部发布,对推进我国义务教育体育与健康课程深化改革和高质量发展具有......
制造企业高质量发展日益成为各界高度关注的议题,然而如何推动效率变革和动力变革却成为难以破解的问题。在当前,新兴数字技术正广......
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为落实教育部卓越农林人才培养计划,学院结合自身"以人为本,学以致用"的办学理念,构建了开放式与研究性的实践教学体系.开放式实......
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2021年是我们国家“十四五”规划的开局之年,习近平指出,希望广大科学家和科技工作者肩负起历史责任,坚持面向世界科技前沿、面向......
以品牌打造为抓手,是推动企业理念创新、工作创新和管理创新的高效途径。对于服务型企业来讲,企业管理创新工作,应始终坚持服务导......
第七届(2011)企业跨国经营国际研讨会以“转型经济与后金融危机时代企业管理”为主题,探讨企业在经济转型阶段,特别是在后金融危机时期......
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体接过历史的接力棒,开启了团结带领全国各族人民共同创造美好未来的新征......
襄樊高新技术产业开发区自1992年底创立以来,坚持创业与创新导向,着力培育发展环境,不断提高其作为国家级高新技术产业开发区的品......
虽然并行工程已然成为一种流行的产品开发方式,而且多数研究都肯定了并行工程对企业新产品开发绩效的有利影响,但实践中并行工程的......
习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上发表的重要讲话深刻阐述了哲学社会科学的历史地位和时代价值,深刻回答了事关我国哲学社......
基础化学实验教学是医学院校人才培育的基础学科,其培育方法和培育方向应该具有针对性,以提高学生能力为基础导向,因此应用双创导......
本文以华特·迪士尼集团为例,运用案例分析方法,探究企业文化、企业创新与企业人力资源管理之间的作用关系。从招聘与配置、培训与......
随着创新创业战略的深入推进,市场中涌现出一批以公共性、共赢性为根本特征,为初创企业提供多种资源的创新创业孵化载体,这些双创......
如今中国科学技术蓬勃发展,经济全球化更使得竞争环境由国内扩大至世界范围,现代企业之间的竞争已经变成了人才,科技之间的竞争,谁......
在国有企业当中薪酬分配属于关键部分,可以决定国有企业在现代市场对于专业人才的吸引力度,还能帮助人资管理强化效果。但在新时期下......
在11月10日召开的中央财经领导小组第十一次会议上,习近平总书记提出了“供给侧结构性改革”概念:“在适度扩大总需求的同时,着力......
创新导向管理的内涵创新导向管理是以提高企业经济效益和社会效益为目标 ,对经营理念、企业制度、经济行为以及生产要素进行不断调......
近年来,随着我国短缺经济时代的结束,几乎所有的行业都处于产大于销、供大于求的状况。目前由于生产”过剩”的负面影响,给各企业......
二月十一日,或许是一个应该记入中国制造业史册的日子:中国海尔在青岛举行该集团海外经销商年会,海尔首席执行官张瑞敏主持,出席年会的......
一、战略定位的风险评价企业战略是规范和指导企业整体行为的总纲。所谓战略风险,就是指企业战略与实际状况相脱节,从而导致企业发......
建设创新型国家、增强自主创新能力已成为国家战略。国家为推进企业自主创新出台了很多政策,也陆续投了不少钱,但大量的企业仍缺乏......
编辑语:在当今中国经济舞台上,民营企业无疑是目前各种经济成分中最活跃、最耀眼、也最受争议的群体。这其中,既有联想、用友这样迅速......
企业的战略转型恐怕是一件令所有经营者都很头疼的事情。迈克尔·波特在《竞争战略》一书中指出:“从欲进入新业务领域的企业的观......
科技部部长万钢近日举行的第十二届中国科协年会开幕式上介绍了“十二五”时期科技发展将遵循的五项原则和基本思路。五项原则是:......
国家科技部部长万钢指出了“十二五”时期我国科技发展将遵循的五项原则和基本思路。我国科技发展将遵循的五项原则为:继续坚持创......
北京市政府近日印发的《北京技术创新行动计划(2014—2017)》(以下简称“行动计划”)显示,将以国家重大战略、首都经济社会发展重......
在国内的消费品行业,有一种普遍的现象:当一个新的产品出现并畅销后,马上就会引来很多的跟进者。比如,在软饮料行业,统一推出果汁......
坚持创新导向。紧紧围绕创新驱动发展、推动大众创业万众创新、提高自主创新能力的要求,破除制约创新的观念和体制障碍,支持有利于......
从总体上看,企业自主创新能力仍然处于较低水平,人才缺乏成为企业提升自主创新能力的关键制约因素,企业普遍感到优秀人才留不长、......
提升企业的创新导向,是完善企业运行机制的中心环节,也是激发企业创新行动的关键所在。本文在阐释企业创新导向的基础上,提出了一......
近年来,选择合适的战略导向被认为是企业获取竞争优势的关键。虽然许多学者相信战略导向能够促进企业技术创新绩效却少有实证支持......
新一轮改革的目标,是建立富有活力、创新导向、包容有序、法治保障的社会主义市场经济体制。富有活力,就是要大幅度减少政府对经济......
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员工作为企业组织变革中的关键参与者,对于组织变革的成功举足轻重。本文首先提出了企业组织变革所面临的不确定性,进而分析了员工......
基于创新经济学的组织控制理论推动了公司治理的核心问题从"价值分配"到"价值创造"的演进。本文从促进技术创新这个重要维度对高管......