入职培训相关论文
入职培训是新员工进入企业以后必不可少的培养环节,旨在帮助新员工快速适应企业文化,早日进入工作状态。本文以咨询行业A公司为研......
目的 探讨“互联网+”多学科协作（multidisciplinary team, MDT）教学模式在心胸外科重症监护室护士入职培训中的应用效果。方法 选取......
入职期是教师专业发展的关键环节，它不仅决定着新教师是否决定继续留任，还决定着新教师将成为什么样的教师。为提高贵州教师队伍的素......
世界各国对于新教师的入职培训都十分重视，而指导是各国广泛用于新教师入职培训的一种实践方式，其具体做法受制于特定地点的传统和安......
近年来,在乡村振兴战略背景下,国家通过“特岗教师”“定向培养”等系列措施加快了乡村教师队伍建设的步伐,而对这乡村新教师进行......
新教师作为中小学学校教育的新鲜血液,是教育可持续发展的重要力量。近几年来,每年都有大量的新教师加入到教师队伍中,这些新教师......
随着我国高校改革进一步推进,优秀教师的需求量也逐年增加,各大高校都在加大对教师的招聘力度,如何帮助新入职教师快速适应教师的......
本文从系统性及多样化、针对性、效益优先三个方面阐述企业应届大学生入职培训体系的构建原则,并从培训内容、培训方法、制度建设......
企业兴衰,人才为本。人才是企业发展的重要资源。为了提高发竞争实力和发展水平,企业需要注重人才培养培训。新员工入职培训是常用......
随着世界教师教育改革的不断推进,各国对于教师教育的研究也不断深入。新任教师入职培训作为教师职前培养与职后培训的关键纽带,对......
"双高计划"背景下,高职院校新教师入职培训成为"双师型"教师队伍建设的第一步。但目前,高职院校新教师入职培训仍存在诸多问题......
推动职业教育高质量发展需要培养一支充满活力的高素质职业院校教师队伍。健全现代职业教育师资培训体系是必然要求,入职培训作为......
目的探讨动态病例情景模拟在神经外科新进岗护士应急能力培训中的应用效果。方法选取南京医科大学附属淮安第一医院神经外科2015年......
新员工作为施工企业建设发展的生力军,对企业各项工作的顺利开展起着关键性的作用,做好新员工的培训对提升企业人力资源管理工作质......
摘要：近年来，随着中国经济的快速发展，社会各方面转型加速，对人们的心理健康水平提出更高要求，也带来巨大的挑战，对专业心理教师的需求量......
(一)树立经济利益和社会利益共同体理念一是应加强对财务人员的职业道德培训,特别是在财务人员入职培训中可邀请业内道德模范人物......
美国企业长期扮演大师的角色，发展并传播了许多被广泛采用的管理和人力资源的操作措施。如今则轮到美国从其弟子印度这里来取经了。......
信息技术的迅速普及,信息的快速传播,让我们处在信息化的社会中。如何将信息技术与中职学校旅游专业教学整合,提高学生的技能水平......
2008年11月26日至12月5日,以浙江行政学院副院长周均美为团长的代表团一行六人,应澳大利亚悉尼大学Wesley学院和新西兰奥克兰大学......
摘 要：在科学技术的快速发展下，图书管理信息化建设已经成为了现代图书发展的必然趋势。因此，要充分认识到图书管理信息化建设的内涵，......
本文探讨了结核专科病区新护士的入职规范化培训和临床带教的管理模式,制定培训清单,内容涵盖入科教育、职业道德、三基知识、传染......
为帮助新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”,适应教师岗位要求,“一体两翼五步”培训模式应运而生。该模式尝试探索新教师入职培训机......
摘 要：在推动职业教育高质量发展的过程中，教师扮演着重要的角色。作为职业院教师队伍建设的基础单元，新教师的入职培训与考核质量极......
随着世界多极化和经济全球化的深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈,经济发展方式加快转变,凸显提高国民素质、培养创新人......
当前,在我国教育部开展打造中国“金课”的背景下,大学教师自身的教学能力水平逐渐受到关注。然而,现阶段我国新任教师虽然具备了......
工作这个事情，一旦开始，就滚滚向前，一年和两年也许有天壤之别，5年和10年可能就波澜不惊。 嗨小张，你的入职，宣告了我没有部门同事的......
摘 要 目前我国的学前教育事业不断地受到重视和发展，笔者结合自身在幼儿园实习的经历，对目前的学前教育现状进行分析。笔者发现......
一支高水平的教师队伍是办园质量的保证。幼儿园教师队伍建设不仅是公办幼儿园长期聚焦的领域，更是民办幼儿园发展中的瓶颈问题。红......
如何从学生向幼儿教师转换,并适应幼儿教师角色,是每个新教师要面对的难题。幼儿园新教师入职初期面临现实与期望存在较大落差、缺......
【摘要】新西兰拥有较为成熟的幼儿园教师质量保障体系。本文梳理了新西兰幼儿园教师质量保障体系形成的过程及历史沿革，并从内部和......
在中国加入WTO后,踩着世界经济全球化的节拍,各国公司必将再次汹涌冲进中国这一全球最具潜力的巨大市场,凭借其雄厚的经济实力,以......
作为一家来自德国的外资企业，拜耳在中国并没有遇到太严重的水土不服，这是因为拜耳的企业理念和中国文化有很多的相似性。中国人的工......
雅诗兰黛公司培训体系设计的目的是。要建立一个鼓励个人成长和发挥潜能的环境。让员工在有序的培训和沟通中，加强方向感、清晰地看......
“大浪淘沙”的销售团队建设 中国企业营销人才队伍的筛选一般都经历下列四个阶段：第一阶段，感觉式的海量招聘；第二阶段，走过场......
当我们置身于“世界500强”中的每一个企业时，我们就会感觉到什么是真正的不同，什么是企业人才的新格调。本书围绕企业如何培育人才......
许多企业在将员工融入企业的过程中犯过不少错误。他们缺乏一种流程促使员工在工作岗位上取得成功,完全融入企业,并提升工作效率。......
摘要：本文从组织视角分析了富士康事件的起因，从如何看待非正式组织的作用、薪酬体系、工作内容设计等方面寻找引发此事件的诱因，在此......
目前,我国中小企业(SME)是吸纳大学毕业生就业的主力军。但是,中小企业人才流失也日趋严重,如何加强中小企业入职培训以留住企业人......
创新对于企业的兴衰有着至关重要的意义。创新文化，是在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的创新精神财富以及创新......
提到90后，人们总会给他们贴上这样那样的标签，比如自大、自我、个性张扬等等，尤其在说到他们身上一些缺点的时候，总有一些夸大的成分，但......
新教师要专业成长,由一名新教师成长为一名熟手教师,进而成长为优秀教师,应该从以下几个方面入手:第一,帮助新教师完成从学生向教......
