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自新冠疫情爆发以来,国内外经济都面临着前所未有的压力,在如此严峻的形势下,其中有一个行业不仅丝毫未受影响,反而发展越来越好,......
伴随着世界经济的不断变革,冲击着人们的是无处不在的新技术、全球的资本、人员的流动以及信息如爆炸式的席卷。这些变化督促着企......
近年来,随着经济的快速发展,市场竞争也越来越激烈,人才战略成为企业战略的重要组成部分。招聘是吸引和选择人才过程中的第一步,也......
互联网时代，企业融合招聘通常综合运用线上线下两种方式。文章通过文献梳理，结合企业案例，构建线上线下融合招聘模型，再以JY公司的招聘......
互联网大数据时代的到来以及全球经济和技术的急速发展,企业之间的竞争日趋剧烈,咨询业对人才的需要量日益增多。企业员工招聘作为......
在企业发展的进程中,人力资源的重要性日益凸显,逐渐演变为企业核心资源之一。作为人力资源管理第一步的员工招聘管理,是企业招揽......
人才是企业的核心竞争力之一,为企业在日趋激烈的市场竞争中提供强有力的保障.所以作为企业引入人才的关键环节——招聘,成为人力......
现如今,伴随着经济全球化的深入影响,我国的经济发展不断加速,各类企业应运而生,推动了我国国民经济的发展与进步。尤其是很多规模......
沸沸扬扬的“阿里女员工事件”终于有了警方通报,当事人阿里员工王某文、济南华联超市员工张某涉嫌强制猥亵而在警方通报的6日前,......
在国有企业人才招聘过程中,招聘内容的创新程度不足,有必要创新国有企业招聘内容.在明确国有企业招聘原则的基础上,分析国有企业招......
衡量个体和部门之间的文化兼容性,是评价一项招聘策略是否是部门一次成功的长期战略的重要元素。测评个体和部门之间的文化兼容性......
10月23日下午两点,《成功就业》来到金宝街华丽大厦的9层,这里是奥美整合行销传播集团在北京的办公室。一下电梯,对面墙壁上红底黑......
案例文章岁末年初,年终奖发了,很多工作也到了一个阶段性了结的时候,企业新一年的战略基本确定。与此同时,企业间的人才流动也似乎......
经常听到我的HR朋友讨论关于自己在公司中的作用:总觉得做人力资源的管理部门不属于直接促使业务增长、带来利润的核心部门那么备......
“生活就像一盒巧克力,结果往往出人意料。”我一直觉得《阿甘正传》中的这句经典台词是现实生活的真实写照。渴望有一个更好的明......
打打小算盘我们千辛万苦想进入一家好公司,说一个最俗气的理由:就是想多赚点钱。但求职路上,我们可要先“投资”一大笔。印一份个......
人力资源社会保障工作的特点是,全部工作涉及到人,大部分工作涉及民生。部党组认真贯彻落实中央要求,在完善部机关作风建设长效机......
随着2012年11月24日“一汽-大众奥迪校园科技日”在广州华南理工大学落下帷幕,一汽-大众的校园招聘活动也进入了尾声。一周后的12......
现代企业管理理论将企业人力资源视为战略性资源。人力资源与战略管理相辅相成,配合领先的技术和优质的产品,才能使企业在持续发展......
到网上浏览招聘信息,成为寻找职业的又一个新渠道。那么,如何利用互联网求职,并提高网上求职的成功率呢?有关专家向求职者提出以下......
案例： ＡＳ公司是某部下属某研究所投资控股的邮电通信高科技企业。自１９８３年１２月成立以来，公司业务发展迅速。公司侧重于产品开发和进入市场，并......
“一个高级职位,居然可以在一周内完成,成本还如此之低,的确出乎我的意料。”成功应聘伊力诺依公司人力资源总监的李先生这样表示......
北京国际交换系统有限公司(BISC/国际交换)成立于1990年11月16日,是由德国西门子公司与北京市电信局等三家企业共同合资经营的高新......
作为国家级新型电信运营企业,吉通公司近年来的发展令人瞩目。自1998年底以来,公司由300人迅速发展到现在的2000余人,所属分公司由......
企业速写:1.中国国际信托投资公司经中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准,由前国家副主席荣毅仁于1979年10月创办,其业务......
1999年11月,安捷伦科技有限公司从惠普分离出来开始独立运营。目前安捷伦在40多个国家拥有42000名员工,客户遍及全球120多个国家。......
经济危机的影响似乎至今仍未消除,众多求职者为了争取一个职位,使出浑身解数,可用人单位越来越挑剔,问的问题也越来越刁钻古怪,过......
大多数企业的招聘流程是:信息发布—资料筛选—面试——笔试——体验五个环节,而招聘中很重要的一关,背景调查往往被忽略。背景调......
据新华社3月27日报道,微软公司日前宣布任命唐骏出任微软(中国)有限公司总裁。在此之前,《中国青年》杂志记者李纯曾采访当时任微......
未来的人力资源管理将实现外包化、分散化、信息化和国际化。外包化未来的企业可能更多地将招聘、培训、绩效考核等技术性、操作性......
《劳动合同法》正式实施以来,北京城区供电公司针对劳务用工管理中存在的问题,不断完善各项规章制度,理顺招聘流程,加强日常管理,......
模拟实践教学模拟不仅强调锻炼学生的实际操作能力,其更大的价值在于以实践促进理论学习,在实践中检验理论,最终实现以理论指导实......
招聘与配置是人力资源管理6个模块的第二模块,它是人力资源管理的核心模块。招聘是组织(企业)为了发展的需要,根据组织发展战略规......
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用。本文根据中小企业的特点,通过对我国中小企业招聘现状的分析,从人力资源战......
随着中国经济的飞速发展和企业人才需求的日益强烈,校园的招聘服务市场逐步出现竞争激烈、细分的趋势。
With the rapid developm......
你能想象清代贾府管家王熙凤是怎样帮唐朝西天取经法师唐僧选聘员工的吗?你能预期他们联手将聘用什么样的员工吗?当东土大唐公司总......
这位有着十年HR背景的原HRD的选择似乎更显技高一筹:与其跳槽走开,何不寻找提升自身价值的机会
The original HRD with a 10-year......
千里马常有,而伯乐不常有。从众多的候选人中挑出最佳人选,不是一件简单的事,它不仅要求负责招聘的经理人克服自身的喜好和偏见,同......
