重症监护室护士相关论文
重症监护室（ICU）护士在照护患者的情感劳动中经常出现消极的情绪和心理体验，对于自己的职业评价感到不满。文章从批判医学人类学视角......
目的 探讨“互联网+”多学科协作（multidisciplinary team, MDT）教学模式在心胸外科重症监护室护士入职培训中的应用效果。方法 选取......
目的 探讨组织承诺在重症监护室（intensive care unity,ICU）护士社会支持与职业倦怠间的中介作用。方法 2021年7—8月采用社会支持量......
医疗器械压力性损伤（medical device related pressure injury,MDRPI）是重症监护室（itensive care units,ICU）患者常见的并发症，而ICU护......
职业倦怠(Job Burnout.JB)是指个体因不能有效应对工作上延续不断的各种压力而产生的一种长期性的心理反应,表现为情感衰竭、去人......
目的 了解重症监护室的护士对心电监护仪报警的处理方式,分析在处理过程中存在的问题,提出更好地心电监护措施.方法 采用描述性研......
目的 探究重症监护室护士心理韧性状况及其影响因素,为干预措施的制定提供依据.方法 以在重症监护室(包含ICU、CCU、RICU)工作的48......
目的分析重症监护室(ICU)护士职业病危害因素,并提出相应的防护对策。方法选取80名2015年6月—2018年6月在天津市海河医院ICU工作......
随着医学科学和诊疗技术的迅速发展,先进的医疗技术对危重病救治率的提高,以及对危重患者观察能力的要求也越来越高,为使护理工作......
目的 近年来,许多研究证明了高压力的工作环境会影响工作效率和人体健康.ICU护士处于高压的职业环境中,为了全面了解ICU护士压力源......
目的探讨重症监护室(ICU)护士体面劳动感现状,分析ICU护士体面劳动感的影响因素,为改善ICU护士体面劳动感现状提供积极的参考依据......
因为重症监护室特殊性，使得重症监护室护士在整个护士群体中都较为特殊，重症监护室护士将会有更多的机会受到感染。为此，必须要强化重......
目的 探讨重症监护室(ICU)护士工作压力、积极情绪、心理弹性现状及三者之间的相关性.方法 抽取某市6所三甲医院223名ICU护士进行......
目的：了解重症监护室护士职业压力现状；分析其职业压力的主要影响因素。 方法：选取2013年10月在唐山市工人医院13个重症监护室工作......
研究背景在中国文化社会背景下,人们大多看重职位的垂直晋升。当个体在当前组织中不能继续向组织核心移动或者是向组织上一等级垂......
目的：分析重症监护室护士对人工气道重症患者行声门下分泌物吸引中存在的主要问题，剖析其原因，提出应对举措，并通过临床验证，进而为临床......
目的:研究团体心理干预对ICU护士的心理健康水平的影响.方法:在本院中选取80名ICU护士,使用团体心理干预治疗的方法进行治疗,总共......
目的:探讨重症监护室护士心理健康状况分析与干预.方法:抽取2017年1月-2017年12月我院20例重症监护室护士,将其作为对照组,抽取201......
目的：探讨杭州地区重症监护室（ICU）护士睡眠质量现状及影响因素。方法：采用睡眠质量指数量表(PSQI)对杭州市3所综合性医院的90名ICU护......
随着医学科学和诊疗技术的迅速发展，先进的医疗技术对危重病救治率的提高，以及对危重患者观察能力的要求也越来越高，为使护理工作能够......
[目的]调查重症监护室（ICU）专科护士科研能力水平现状,分析探讨影响ICU护士科研能力的主客观因素,为制定有针对性的护理科研培训方案......
目的了解重症监护病房护士的工作满意度情况,提出医院护理管理对策。方法采用深度访谈法搜集9例个案资料,访谈结束后及时将录音资......
目的 探究重视监护室护士心理健康状况.方法 选取我院重症监护室护士147 人进行抑郁自测量表（SDS）和焦虑自测量表（SAS）调查其心理健康......
[目的]探索动态循环管理模式(PDCA)对提高重症监护室(ICU)护士呼吸机相关性肺炎(VAP)预防集束化措施落实率的效果研究。[方法]对新......
随着社会科学和高科技的迅猛发展,带动了护理科学的快速发展。危重患者的救治,日益显示出其重要的地位和作用。由于重症监护室患者......
目的分析北京市重症监护室(ICU)护士工作压力、工作-家庭冲突与灵活工作实践归因相关性。方法运用便利抽样方法选取2017年1月—201......
目的:因心血管内科重症监护室患者的特殊性,病情急危重,多数为老年患者,加上老年患者代沟较大,交流不便,且护理路径复杂,对护理人......
目的了解重症监护室(ICU)护士情绪状态.方法采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、艾森克个性调查表(EPQ)对ICU护士其他科护......
目的：探讨院感监督对ICU护士标准预防落实情况及减少院内交叉感染的效果。方法：本院ICU属于综合性ICU,具有层流净化空气系统,目前开......
目的 调查重症监护室（intensive care unit,ICU）护士导管相关性血流感染认知行为的现状。方法调查2015年8—10月上海交通大学医学院......
目的:调查先天性心脏病(先心病)小儿重症监护室(PICU)护士人文关怀意识和关怀能力,分析其影响因素。方法:采用分层抽样法抽取北京......
目的探讨二维度谵妄教育培训对重症监护室护士谵妄知识水平和评估识别能力的应用效果。方法选择2018年1—2月在本院参加过ICU专科......
目的:探讨基于心理资本理论的心理干预对重症监护室护士工作投入和离职意愿的影响。方法:选取2017年12月我院重症监护室护士90名,......
重症监护室（ICU）是医院集中监护和救治危重症患者的专业科室。依据2009重症医学科管理指南[1]有关二甲以上医院必须配备重症医学科的......
本文对重症监护室护士的工作环境、护理工作的高风险、工作负荷过重、个人价值与现实社会地位冲突、人际关系冲突等5项压力源进行......
时间2020年1月29日地点武汉市金银潭医院人物夏晓燕女,25岁,上海市首批援鄂医疗队重症监护室护士周军男,56岁,上海市首批援鄂医疗......
目的 :探讨心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介作用并构建结构方程模型,为重症监护室护士管理提供依据。方法 :......
目的调查研究重症监护室护士对临终关怀护理认知态度及教育需求。方法选取2015年3月-2018年3月郑州大学附属儿童医院的144名重症监......
<正>职业性暴露是近年来医务人员日益关注的重要问题,其中针刺伤是护理工作中最常见而又危险的职业性暴露[1]。针刺伤是一种皮肤深......
职业紧张（occupational stress,OS）是指在职业条件下,个人的知识、技能与期望无法适应工作中意外的责任和状况所产生的生理和心理压......
重症监护室是危重病人密集之处,是院内感染的高发科室.由于各种因素容易发生交叉感染,特别是由于目前护理队伍人员不足,要做到一人......
目的:儿科重症监护室由于护理工作量大而繁琐,加之小儿病情变化快等特点,护理工作的难度增大,直接影响着护士的工作满意度。通过对......
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目的调查中小城市ICU护士镇静评估知识、行为现状,并探讨其相关性及影响因素.方法采用ICU护士镇静评估知识及行为问卷,对广东省201......
<正>当父母问她"可不可以不来"时,余可坚定地告诉他们:"不行,我必须去!"2月17日,农历正月二十四,凌晨5点的武汉一片寂静。火神山医......
