人力投资相关论文
<正> 中国人口老化正以较快的速度发展,中国人口年龄结构的变化将会使各代人之间的经济关系发生什么样的变化?将给国家财政带来什......
<正> 在社会化大生产条件下,人力资源配置机制总是随着基本经济条件的变化而转换的.有计划商品经济的发展,客观要求有一种新的人力......
许多人常沉缅于“领袖”的美梦中,但并不是每一个人都适合当领导者。 身为21世纪的领
Many people often indulge in the “lead......
我们已进入高科技迅猛发展、技术知识日益成为经济主要支柱的知识经济时代。无论是东方还是西方的经济学,如今都强调这样一个基本......
世界旅游理事会最近公布了一些案例研究,列举全世界在行动上实行“新旅游蓝图”的最佳典范。这些案例都是成功发展的著名机构,他......
优秀的企业,会始终聚焦于为客户创造价值。由此,这家企业的人际关系也自然建立在客户价值的基础上,形成对事不对人的文化。所以,优......
人力资源是现代企业重要的战略性资源,也是企业发展的关键性因素。激励是人力资源管理的重要内容,是运用积极有效的方法调动员工的......
论人力投资文／姚裕群人力投资的性质人力投资，也称为“人力资本”，是指对于人力资源或劳动力资源进行投资。人力投资，历来为经济学家所......
当前职业院校体育教育面临着发展的机遇与严峻的挑战,如何充分发挥职业院校体育教育功能,是目前高职院校体育生存和发展所必须面对......
随着世界科学技术迅速发展的进程,人类的生存和各个国家的经济实力竞争成败与否,将越来越依赖人力资源的实力。既然如此,那么对人......
期末结存商品占全部商品的百分比=期末结存商品总额÷(期末结存商品总额+本期已销商品进价总额)×100％。第二步:计算期末结存商品......
人力资本是指通过人力投资形成的、凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。人力资本同样具有资本的属性,需要对其进......
人力资源会计（HumanResourceAccount－ing）是会计科学中一个正在发展中的新分支。它主要研究组织中人力资源的成本和价值的计量和报告......
沸扬的产权改革 中国不仅是一个发展中国家,中国更重要的是一个转型发展中国家。因此,除了具有普通发展中国家有的三个难题:通货......
人力资源是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及所表现出来的能力。任何一家公司假如没有人力资源，即使拥有生产经营所需的一切财力和......
人力资源会计发展至今 ,在理论上虽已较为完善 ,但要融入现行会计 ,还存在一定的问题。本文对有关的几个问题进行探讨。
Human re......
人力资源会计是指衡量并报告作为资源之一的人力的成本和价值的程序。 一、推行人力资源会计的必要性 １、推行人力资源会计是国家宏......
近两年来,尽管西方人士常常说,市场导向的经济较之中央集权经济更为优越。但是应当记住,市场机制绝非完美无瑕。由于现存的环境、......
人力资源会计起源于２０世纪末６０年代的美国，我国对人力资源会计研究始于２０世纪末８０年代。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础......
克林顿经济学与美现政府奉行的里根经济学的主要区别在于:前者主张政府应积极参与经济事务,后者主张政府应减少对经济的干预;在加......
笔者认为,率先在具有人力资源优势的监理服务行业中推行人力资源会计,势在必行。
The author believes that it is imperative to......
一、西蒙的有限理性理论折射出政府部门人力资本投资——一“热”一“冷”两种强烈的反差现象政府部门的主要目标是促进经济和社会......
眼下美国的问题是,适值美国突然不得不进行国际竞争之际,其生产率却增长低下,并且通货膨胀率高。第二次世界大战后的35年中,美国......
<正> 不同素质的人的行为结果,其经济效益和社会效益是极不相同的。从根本上说,科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取......
分析香港资本主义的特点,也就是分析香港的资本主义属于资本主义的哪种特殊形态。一个显著的特点是,香港的资本主义是属于自由竞......
政府职能的转换,是新形势的迫切需要。总的来说,政府职能的转换,应该从干预经济转变为指导经济、服务于经济,创造一个有利于企业发......
中国还不是很富裕,但在人们的心目中,致富的最佳途径似乎就是大兴土木。在中国,黄色的起重机随处可见。新建的造价超过10亿元的磁......
经济学家们正饶有兴趣地研究发展中国家的经济增长、开放和民主之间的关系。实证研究表明，实行良好政策的稳定的民主政府比集权主义......
论创立中国名牌与保护民族工业的关系孙敬水改革开放，为中国的经济发展带来了难得的契机；国门洞开，也为我国消费者迎来了一个闪烁发光......
全国科技大会之后,各行各业都在贯彻科教兴国的伟大战略,这给企业CEE的发展带来了新的机遇。在此前提下,本文拟就企业CEE改革发展......
企业资源是企业拥有资产的总称，盖分为有形资产和无形资产。有形资产由于其具有独立实体的形态，为企业经常、反复地使用，虽然与生产、......
目前,人类社会已进入了一个新的发展时期,人类社会文明发展所依赖的战略资源发生了巨大的变化,已经由自然资源、资本资源转向人力......
精简——有计划地淘汰职位或工作——是近些年来出现的现象,成了很多陷入困境的公司最喜爱的做法。自20世纪80年代经济不景气期间......
在知识经济时代，企业的竞争首先是人才的竞争。但遗憾的是，国有企业人力资本投资量不但没有增加，反而日益减少，造成这种状况的原因究竟......
我们正处于科技、经济发展日新月异的时代。知识经济、全球经济一体化，可持续发展成为当今世界的三大主题，这三大主题的核心内容是知......
人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成 部分，在当今社会，任何一个组织要适应时代的需要，必须加 强对其成员的培训。人事培训的......
由于我在老干部局工作的便利条件,常有机会与老同志们探讨学术理论和社会发展等问题。一次在谈到二十一世纪国家多么需要人才时,......
在向二十世纪挥手告别之际，美国加州心理学教授赫胥勤以凝重的笔调写道：“编辑二十世纪历史的时候，可以这样写：我们最大的悲剧不是恐怖......
不久前在北京举行的APEC人力资源能力建设高峰会议对人力资源能力建设的重要性给予了高度关注。人力资源能力建设的实质是人力资......
