企业人才资源相关论文
随着经济的迅猛发展,企业在市场竞争中,为求得自身的生存和发展,更加重视人才,注重人的综合素质和主观能动性,注重人在企业中的作用和价......
人才对于一个单位、一个地区发展的作用越来越重要,人才流失也就成了领导们普遍关注的大事。这些年人才流失的现象在石嘴山市国有......
随着我国社会经济发展模式的不断转型,知识经济时代的到来,知识和人才的重要性更加凸显,人力资源已经成为企业管理中不容小觑的环......
我国目前有森工企业130余家,吉林、内蒙古、黑龙江已经成立了森工集团,森工企业正在由单一组织模式向集团化组织模式发展。构建人......
和谐是社会主义价值观基本内容,不仅是国家层面的要求,作为社会经济细胞的企业也应该贯彻这个理念。改革开放前,人们对公司的概念......
人才是企业之本。实施人才强企战略,是企业在市场竞争中立于不败之地的智力人力保障。中国石油作为技术密集型,居全国重要地位的国有......
现代企业发展离不开对人才资源的有效利用与开发,只有有效地进行企业人才资源管理,促进企业人才资源与企业发展之间的协调性与一致......
现代企业人事档案管理工作对企业的发展起着重要的影响和积极的促进作用。21世纪是知识经济时代,是信息时代,是全球经济一体化发展......
开发企业人才资源,是实现企业经济增长方式转变的根本,而继续教育则是企业开发人才资源的一把金钥匙。全国500家最佳效益工业企业......
社会主义市场经济的建立,给我国经济腾飞带来了转机,也为企业产品销售引入了竞争机制。我国外贸、财税、金融、投资等各项改革的......
建立现代企业制度是我国企业制度的重大变革,它要求对企业人事管理制度进行根本性的改革,重构企业人事管理新模式。近几年来,企业......
我们正处于科技、经济发展日新月异的时代。知识经济、全球经济一体化,可持续发展成为当今世界的三大主题,这三大主题的核心内容是知......
世纪之交,经济、科技的竞争日益体现为人才资源的竞争。“科技与经济以人为本”已成为社会的共识。要想科学合理地开发人力资源,最大......
新世纪的浦东新区,正面临着一个新的建设发展的高潮。浦东的开发、开放,关系到整个上海的经济腾飞和发展。改善浦东新区的投资环境......
西方经济学中的“木桶理论”主要内容是:组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不取决于最长的那一块木板,而取决于最短的......
哈佛商学院的一项对200家美、德、英企业的研究报告表明:多数长寿企业都是率先在健全组织结构、加大人力资本、开发人力资源上下工......
高新技术企业有其自身的特性,因此有效进行人力资源选择、开发和管理对其发展有着特殊的意义。在以知识为基础的财富创造系统中,......
全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人......
美国和日本是两个具有不同社会文化背景的资本主义国家,在企业人力资源管理方面,也存在较大的差异。本文拟就美日两国企业经理阶......
实施西部大开发战略,人才是关键;发展长江上游的经济,企业是主体。而西部现有企业人才资源规模偏小、质量不优、结构欠合理、人才......
人才资源是社会和企业最稀缺的资源和最宝贵的财富。判定企业人才资源及其优势主要标准是人才资源竞争力,它已成为衡量企业综合竞......
人才就是有才能、有才干的人,在知识、能力、意志方面有超常水平的人。笔者认为企业人才是指在企业整体运作的关键环节上发挥重要作......
一、什么是经理股票期权及其由来作 为薪酬制度的经理股票期权是一种旨在解决企业“委托代理矛盾”、报酬和风险相对称的长期激励......
基于现代人才管理理论,利用模糊数学和系统工程理论建立数学模型对被考核者进行定量的考核,以此作为基础开发出企业人才资源管理信......
21世纪是一个知识经济时代,世界各国的竞争将从自然资源转移到人才资源方面。要想在这场竞争中取胜,这就要求我们企业不断调整生......
2001年3月20日,酝酿已久并经过精心筹备的湖北省企业经营管理人才协会在武汉正式成立。来自全省各地的100多位企业家、人事部门领......
党的十六大报告指出:“文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”这一科学论断,准确地论述了文化建设的战略地......
铁道部党组提出的实现铁路跨越式发展必须抓好的八个方面的重点任务,其中就有加强人才队伍建设的要求。可以肯定地说,在全面建设小......
在当今知识经济和经济全球化时代,企业原有管理制度、权责制度、组织机构已不适应现时的要求,必须采取一套新的经营管理制度和组织......
当今国际上大公司、大企业对员工培训非常重视,他们把员工培训作为企业的一项战略任务,自觉地将其纳入企业的经营管理之中,作为人力资......
日前,省人事厅、濮阳市联合举办了“全省企业经营管理人员高研班”。邀请省发展研究中心、中国公务员培训中心等单位的专家学者授......
随着全球化和知识经济的迫近,特别是加入WTO,我国企业越来越需要将知识融于企业自身,用信息化来改造传统技术,用高科技提升主导产......
人才资源配置市场化是整个资源配置市场化的必要条件。人才资源从计划配置到市场配置是一场重大社会变革。在中国这样一个发展中大......
今年以来,成都市委企业工委、省冶金地勘局先后在省冶金地勘局所属地勘院、地质调查所、水文工程大队副院(所、队)长及总工程师的......
党的十五大报告明确指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确,政企分开、管理科学”的要求,对国......
某大型企业下属的一个专业化单位在外闯市场特别是国际市场时,因技术力量单薄和缺乏复合型人才,无竞争优势,屡屡不能中标。由于经......
市场竞争,实际上是人才和管理的竞争。当今建筑业市场,不仅需要一批高素质、掌握高新技术的专业人才,更需要与之相匹配的懂管理、......
当今时代,科技发展日新月异,经济全球化步伐不断加快,世界正发生着深刻的变革。特别是我国加入 WTO 后,随着国外资本的大量进入,......
要用与时俱进的慧眼发现人才 一是用发展的眼光辨别人才。看一个人的本质如何,首先要看他有没有正确的世界观、人生观和价值观,同......
早闻章建辉董事长视人才为财富,治理有方,业绩卓著。在他主管经营的15年间,鲁抗集团的总资产由原来的1900万元,到现在的24亿元,增......