人力资本开发相关论文
乡村振兴战略作为国家重大战略决策部署，能有效促进城乡融合均衡发展，是实现全面建成小康社会任务、突破经济增长瓶颈的有力抓手。乡......
自上个世纪中国实施开发式扶贫后,扶贫工作已经取得了决定性进展和显著成绩。为解决扶贫工作中不断出现的新问题,政府和专家学者提......
理论和国际国内的历史经验都已证明，科研开发，技术创新和科技成果转化，都要以人力资本的相应开发为基础。今后我国有利于技术创新、科......
员工培训工作是企业人力资源开发的重要组成部分,随着经济社会的发展,在企业中发挥着越来越重要的作用.目前,我国企业员工培训与开......
2018年,习近平总书记在参加山东代表团审议时,对实施乡村振兴战略的目标和路径明确提出了“五个振兴”的科学论断,即产业振兴、人......
中央农村工作会议指出,脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴,这是“三农”工作重心的历史性转移。习近平总书记在阐述乡村振兴......
脱贫攻坚取得胜利后,三农工作重心转向全面推进乡村振兴。推进乡村振兴,人才振兴是关键。今年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印......
习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔......
我们已进入高科技迅猛发展、技术知识日益成为经济主要支柱的知识经济时代。无论是东方还是西方的经济学,如今都强调这样一个基本......
把握五对关系——坚持经济建设与人口、资源、环境协调发展。西部地区是国家生态屏障之所在,而大部分地域生态基础脆弱,在大开发......
人力资源的开发利用,既是一个经济问题,又是一个社会问题,它直接关系到国民经济的发展和社会的安定团结。搞好我国人力资源开发利......
近年来,随着我国经济建设和社会发展取得巨大成就,人力资本投资在企业中的重要性也愈加显现出来。本文在揭示了人力资本会计与传统......
许多发展中国家当前正大力发展职业教育和培训(VET),以求积累人力资本,促进经济增长。本研究的主要目的在于理解作为发展中国家之......
无论是在理论上还是在实践中,我们都面临着如何认识劳动与资本生产要素参与收入分配的现实性问题。但在理论争论中,似乎有一种倾......
经济发展是人类社会一个永恒不变的主题。在新千年来临之际 ,拥有 850 0万人口的四川迎来了千载难逢的历史性发展机遇———西部大......
自上个世纪中国实施开发式扶贫后,扶贫工作已经取得了决定性进展和显著成绩。为解决扶贫工作中不断出现的新问题,政府和专家学者提......
在人类文明发展的过程中,贫困问题始终是阻碍着人类社会经济发展的重要影响因素。我国幅员辽阔,不同地区的经济发展形势各不相同,......
党的十九大召开之后,宣布中国社会进入新时代,社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,不......
编者按：习近平总书记强调，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体。让愿意留......
当今世界经济竞争表面上看是对经济资源。产品质量和市场占有率的竞争，而实质上是对高质量人力资源和经济技术水平的竞争。科技和人......
本刊1999年第4期曾经刊发了辽宁大学博士生导师张凤林教授的“加快人力资本开发,迎接知识经济挑战”的文章,引起了较好的社会反响......
加入WTO之后，对中国的人力资源生态环境提出了更高的要求，中国的人力资源环境面临巨大的冲击。１．对人力资源理念与实践的冲击虽然尊重......
一个自称“人力资本开发商”的“人文机构”进入中国后, 几年间由南向北在各大城市悄然驻足,其主要业务是开展“教 练技术”培训,......
现代企业管理是一个庞大的系统工程，它涉及到企业方方面面。当前要搞好我国的企业管理工作，唯一现实的途径是在现代企业中确立三个中......
（１）对企业功能要有新的认识。知识经济时代，企业功能（除传统的商品、服务生产外）已被赋予了新的内涵，那就是要创造和销售知识，并培养员工学......
一、唐山经济发展需要以人才为支撑知识经济的来临凸现了人力资源的作用,知识创新和技术创新己经成为推动经济发展的重要力量。劳......
人力资本是决定一个地区经济发展的重要因素,特别是知识经济时代的到来,使得人力资本成为经济增长的内生变量,民族地区的经济发展......
摘要：在知识经济和全球化的背景下，知识和人力资本日益显示出其主导经济发展的重要作用。本文结合我国西部地区人力资本的现状，分析了......
在实施西部大开发战略中,关键性工作是如何开发好西部人力资源。西部人力资源数量较大、质量偏低、贫困人口众多、人才缺乏和流失......
人力资本是企业战略的重要依据,也是企业战略的支撑点。《云南电力集团公司二次创业战略纲要》强调,要把人才作为云电的第一资源,......
企业在技术创新方面正发挥着越来越重要的作用。从美国工业化的发展历程看，２０世纪由美国企业创造的重大技术创新成果包括：飞机、DNA指......
“十五”时期,是现代信息科技突飞猛进、经济全球化迅猛发展的重要时期,也是国有企业全面建立健全现代企业制度,迎接经济全球化挑......
根据我们过去为各类型企业咨询的经验,企业的老板们都在寻找一批能尽心尽力辅助他们的干部。这些干部不仅要具备相关的专业知识,更......
企业只有一个真正的资源:“人”。当“以人为本”的思潮越来越主导现代管理,“员工活力管理”、“企业情商(EQ)管理”、“感性领导......
本文分析了IS服务企业知识资本构成和服务能力的转化过程,运用系统动力学方法描述IS服务企业知识资本与服务能力之间的因果关系,构......
【摘 要】本文以人力资源危机的现状分析为切入点，分析造成人力资源危机的深层次原因，探讨人工杠杆原理对缓解或消除人力资源危机的......
人力资源管理是企业战略管理、日常事务管理和行政管理的重要核心内容,企业兴衰的根本是人力资源的开发和利用,人力资源管理的长久......
批判观点之一:终身学习政策在确保全民终身学习机会的努力过程中,出现了新的“不平等”无论是发达国家还是发展中国家,实施终身学......
知识经济存在两个典型特征：知识实现了产业化、市场化和货币化；知识成为资源配置的基础，前者是后者存在的前提。知识产业包括人力资本......
题 目作者 期数页码·政治理论·坚持、丰富、发展邓小平理论的光辉范例 ———学习江泽民同志一系列重要论述的体会......
企业核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并身体力行的......
