【摘 要】
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人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成 部分，在当今社会，任何一个组织要适应时代的需要，必须加 强对其成员的培训。人事培训的三个理论基础是人力资源理 论、人力资本理
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人事培训是人事管理或人力资源管理的重要组成 部分，在当今社会，任何一个组织要适应时代的需要，必须加 强对其成员的培训。人事培训的三个理论基础是人力资源理 论、人力资本理论和人本管理理论；人事培训的运作机制由 培训观念、培训体系、培训方式等多部分组成。
Personnel training is an important part of personnel management or human resource management. In today's society, any organization that has to adapt to the needs of the times must strengthen the training of its members. The three theoretical bases of personnel training are human resource theory, human capital theory and human-based management theory. The operation mechanism of personnel training consists of training concepts, training system and training methods.
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