财务资本相关论文
数字化时代的快速到来，数字化转型成为企业获取并保持竞争优势的首选。企业数字化转型会使财务资本稀缺性大幅下降，智力资本逐渐成为......
金融危机的爆发和蔓延使得人们对传统财务价值观进行了反思。长期以来，在西方财务管理理论和实践中，贯彻着“股东至上”的价值逻辑，强......
现代资本结构理论始于1958年Modigliani＆Miller提出的MM理论，基本上是以财务资本为研究对象。其后40多年里，社会已经从工业经济向知识......
文章通过介绍对财务风险管理的基本认识,提出了企业经营中财务风险管理及防范的措施,希望对企业防范各种风险进而降低风险给企业带......
作为国内外餐饮企业的重要组织形态,家族餐饮企业可谓由来已久。在我们身边:最常见的一幕是——早上刚吃完楼下夫妻开店的豆浆油条......
一我国现行的会计核算模式是传统的历史成本会计模式。由于此种模式奉行的是财务资本保持理论,以币值不变假设和历史成本原则为会......
对物价变动会计基本理论的研究发展,形成了一系列物价变动会计的模式,其中“一般物价水准会计”和“现行(重置)成本会计”是两个......
在一个完善的市场体系中，商品价格围绕价值这个轴心而上下波动，供求关系的变化决定这种波动的幅度和方向。从长远看，这种供求刺激的波......
21世纪，人类将进入一个崭新的知识经济时代，即以知识资源的占有、配置、生产、分配和使用为主要因素的时代。其主要特征是：知识经济是......
人力资源会计产生于20世纪60年代的美国,随后兴起了对人力资源会计的研究。我国于80年代引入人力资源会计,许多学者进行了这方面......
从人力资本的特性及其价值实现方式方面论述了人力资本和物质资本所有者共同承担企业风险、共同分享收益分配权的重要性和必要性,......
笔者认为,率先在具有人力资源优势的监理服务行业中推行人力资源会计,势在必行。
The author believes that it is imperative to......
在信息时代,会计信息占有重要的地位。会计信息在市场经济中同其他经济产物一样,受到市场供求因素的影响。会计信息的需求制约会计......
知识经济时代的到来,人力资源在经济中显得更为重要,为适应新形势的要求,必须将人力资源纳入会计的核算范围,从而为决策者提供更真......
会计信息质量特征处于会计目标与信息披露之间,其具有“桥梁”的性质,既反映会计目标的基本内涵,也统驭着信息披露的范畴。因此笔......
1人力资源会计的产生和运用是知识经济社会的必然要求人力资本作为生产要素在企业和社会中,越来越发挥举足轻重的主导作用,成为企......
企业要进行生产经营活动,必需具备人力、财务和物质等三种基本资源。在市场经济下,特质资源的货币表现实际上就是财务资源,因此企......
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要的分支,是市场经济的产物。在知识经济时代,作为知识载体的人力资源,越来越成为企业管理的......
收益计量是会计计量的核心内容,不同的资本保全观决定不同的收益计量。2006年颁布的中国会计准则中,第一次涉及持产损益的认定与会......
人力资源会计的研究目前仍然处于理论探讨阶段,没有得到非试验性的实践运用。本文根据“资源基础论”和会计学上的资产理论,指出了......
所谓创新主要是指本领域、行业的改革或转变。会计创新也应包含在这一范畴之内。创新是整个时代的灵魂,没有创新就没有发展。它渗......
由于我国对人力资源会计的研究目前还处于理论探索阶段,因此有必要对我国目前人力资源会计的推行情况进行研究,以更好的促进我国人......
职教集团是一个典型的利益相关者组织,其主要的利益相关者包括政府、行业、企业、学校。由于利益相关者们自身对职教集团的价值的......
利益分配作为合作创新系统中财务管理的重要内容,直接关系到合作者的切身经济利益,并在财务管理中由于合作创新系统的属性和人员结......
今日中国的私营企业，普遍采用家庭家族拥有的形式，在企业内部的管理上广泛存在著家族制管理。可以预料，家族企业将越来越多，其活动会日......
利益相关者与财权的涵义 “利益相关者”是20世纪二十年代开始发展起来的一个经济学概念，只有能够为企业提供资本的个人或团......
世事就是这样：很多时候我们并不 能改变什么，但我们却给予了过分的关 注、思考和忧虑。比如说，已经、正在和 即将发生的中国企业“将......
产权改革的突破口是劳动，即人力资本的产权明晰。劳动产权中劳动剩余索取权最为重要。在社会主义市场经济实践中，企业剩余即 Ｍ部分的......
本文在论述资本的一般性与特殊性相统一是资本保全理论研究的逻辑起点基础上 ,结合现代资本理论的发展 ,提出了人力资本保全、虚拟......
产权作为一切经济制度的基石 ,直接对企业的经济行为起约束作用。财务管理作为企业一项经济管理活动 ,也必然受到产权制度的制约。......
资本是企业乃至整个社会发展的基础，保持资本的完整无损是企业可持续发展的必要条件。但在收益的计量过程中往往将资本的收回误认为......
经济学家周其仁认为，传统的国有企业搞不好，根本问题是没有把“国有企业”看作“一组市场合约”，其中固然有属于私人的资源，但也有不属......
留住有影响力人才的战略马歇尔·戈德史密斯 (Marshall Goldsmith) 凯尔蒂-戈德史密斯公司的董事之一,全球咨询协会的成员,1994年......
由中国海洋大学管理学院承办的第四届全国无形资产理论与实务研讨会前不久在青岛召开,来自全国56所高等院校、科研单位、企业和新......
在过去的二十世纪中，人类所经历的最伟大的变革之一是由工业经济向知识经济的过渡。知识经济是以现代科学技术为核心的，建立在知识和......
魏杰清华大学教授任何法律和制度都有失效的时候，法律不是万能的。比如不准随地吐痰，没有人我就吐了，怎么样？这时候法律就失效了。法律......
一、强化人力资源竞争力是当务之急 人力资源竞争力体现在：组织内部的学习能力、组织的再造与技术的创新能力、把握顾客潜在需求的......
经营者股票期权（简称ESO）的理论基础主要是人力资本产权理论与代理理论。ESO作为一种激励机制能否达到预想的目标，主要取决于证券市场......
