员工发展相关论文
随着零售行业的发展,中国的连锁超市也不断增加,随即出现了大量的劳动力进入零售行业。企业的发展离不开员工,员工培训不论是对企......
互联网时代知识经济蓬勃发展,企业经营活动的主要性质是知识型工作。企业竞争归根结底是知识型员工的竞争。因此,企业对于创新能力......
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构建合适的人才通道，能够促进人力资源管理，为科研单位的人才队伍建设打造稳固基础。目前我国科研单位的人才队伍既年轻，又有极强的专......
随着信息时代的到来和我国市场经济发展水平的提升,机关事业单位人力资源管理已经不再只是帮助领导进行人事管理的后勤辅助部门,而......
中小民营科技型企业员工股权激励一直是该类企业人才激励的痛点和难点，文章在分析其存在的现实困境后，提出基于员工发展的视角来构建......
所有企业都非常重视员工成长和绩效,因为企业文化、绩效管理、员工发展三者共同发展、相互促进,能使企业获得更高效益.文章首先对......
从时间发展的脉络来看,现代企业文化理论与知识管理的产生存在先后关系,因而企业文化及其构建可以作为工具来支持知识管理的实施。......
浦发银行坚持以人为本,主动承担员工发展的责任,通过就业能力培养、职业道路规划等方式,实现员工与企业共成长。近日,浦发银行发布......
人因梦想而伟大。有人说,人生充满着期待,梦想连接着未来。有句歌词唱得好:“有梦想谁都了不起”。是的,有了梦想你就是了不起的人......
江森自控连续四年被Top Employers Institute(杰出雇主调研机构)评选为“中国杰出雇主”。该调研机构一直以“为员工创造卓越价值......
我们应当像过去重视机械要素那样,重视人的要素。——亨利·福特二世人是一切生产力的源泉和决定因素,对于企业管理而言,必须高度......
龙蟒企业文化系统图使命——做最受尊敬的企业(帮助顾客成功,携手员工发展,担负社会责任,创建一流企业)愿景——卓越龙蟒,全球龙蟒......
人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工......
没有人才的质量,就没有企业的质量。现代管理制度下的油田,要在激烈的市场竞争中实现持续、健康、快速发展,在拥有雄厚的资源、先......
要创新需要一定的灵感,这灵感不是天生的,而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。吉利控股集团作为一家民营企......
档案文化作为油田企业文化的一部分,需要油田档案人在长期实践中不断探索创造,它是油田档案人意志和核心价值观的体现。在全面加强......
全球领先的化工公司巴斯夫连续第四年荣膺“中国杰出雇主”称号。这一颇具声望的奖项充分肯定了巴斯夫一直以来在人力资源管理和员......
近年来,“以人为本,为企业发展培养人才,为员工发展提供平台”的培训理念在中国恩菲打造学习型企业的道路上逐渐深入人心。2011年,......
近年来,农发行浙江省宁波市分行以构建和谐银行为主线,紧紧围绕全行中心工作,认真践行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐......
学习型企业文化的特征1.学习型企业文化的定义。学习型企业文化是指企业内部所表现的支持员工学习、合作和知识共享的软环境,具体......
当人们还在热议出国学习、出国工作时,另一种声音已经响起:国内的发展机会更大,对比全球各区域经济,中国的增长速度和发展潜力有目......
在当今知识经济时代,稳定、满意、高素质的员工队伍是企业保持竞争优势的关键。因此,无论什么时候,企业都必须注重员工的工作满意......
本研究以高校图书馆知识型员工特征为切入点,通过对知识型员工需求特点,以及非薪酬激励的优越性等内容的深入分析,从员工发展、尊......
10年的宣传部长兼企业文化处长工作,我最大的体会是,宣传思想文化工作只有做到与企业中心工作同频共振,才能最大限度体现它的价值......
当前国内的旅行社企业使用的员工激励制度存在较严重的问题，大大制约了旅行社和导游的发展。本文对此进行了相关分析和研究，并尝试提......
二、职业教育和职业培训改革发展的要点如何更好地发挥职业教育和职业培训对促进素质就业,促进员工职业生涯发展,进而推进经济技术......
笔者发现澳大利亚TAFE教育有很多值得借鉴的地方。我院与澳大利亚北悉尼学院TAFE旅游管理专业合作办学中,教师考核和培训机制有很......
因为市场对汽车的需求,因为自己认准的追求李书福,现任吉利集团董事长。白手起家,创办吉利集团。1999年底,吉利集团员工发展到近万......
[人物背景：王世通，辽宁省丹东市人，从小喝鸭绿江水长大。18岁开始步入手表企业，由学徒工做起，踏实工作，深钻技术，先后赴瑞士进过修，当过国......
踩着通往成长和成熟的阶梯,彼得·科恩由一位桀骜的青年成为冷静的咨询师,这种变化使他对自己的职业深怀感情。
Walking on the l......
泉州经济技术开发区(原清濛科技工业区,2003年5月26日经省政府批准 更名)是福建省政府批准、泉州市政府投资开发的省级开发区。功......
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随着我国经济社会的不断发展，我国企业员工职业生涯规划和管理工作任务变得更加艰巨。因为国企管理员工不仅在企业发展这条道路上有......
企业E-1earning平台是实施有效教育培训,支撑企业发展,服务员工成长,提升企业核心竞争力的重要载体.因此,它持续发展的生命力在于......
当前,随着90后就业高峰期的到来,年轻人思维活跃,追求自我,表现自我的个性给传统的职场带来了一股“青春风暴”,也对很多工作提出......
现代企业制度下的党群工作需要围绕着企业的最终目标着手，将思想政治工作在管理上实效化，并促进思想政治工作为企业创造经济效益的结......
中小型民营企业已经逐渐成为我国国民经济的重要组成部分,发展潜力巨大。目前,大多数中小型民营企业的员工满意度不高,无法激发员......
摘要：针对近年来电力企业大规模录用高校毕业生的现状，提出高校毕业生在电力企业中属于知识型员工，有必要通过职业生涯规划创新员工管......
本刊讯6月27～28日,由本刊主办、上海舒曼光学有限公司和上海米顿光学有限公司承办的飞行讲座(杭州站)在杭州举行。舒曼公司董事长丁......
互联网时代提得最多的是互联网思维,它是对传统思维的一次颠覆性冲击。人力资源管理领域也不例外。互联网时代,组织与个人的关系不......
