人事管理制度相关论文
基层事业单位人事管理制度是制度改革的一项重要举措。事业单位的人事制度改革，可以有效地调动人力资源，推动社会和谐发展。目前，我国......
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廉政建设的关键在于深化改革申喜连扬汤止沸，不如釜底抽薪。进行廉政建设固然离不开严格的纪律和严峻的法律，但要从根本上解决问题，还......
随着我国市场经济的快速发展,对人才市场的建设要求也越来越高.人才是经济社会发展的根本保障,不断完善人才市场的建设能够更好的......
在社会经济不断发展的整体环境之下,事业单位起到了越来越重要的作用.当前的社会发展环境要求事业单位必须要完成改革和转型.事业......
事业单位人事管理是改善体制环境的重要战略.通过事业单位人事制度的改革可有效激发人才的活力,从根本上促进社会的和谐发展,并为......
期刊
本文主要内容如下:①阐述了人力资源管理与传统人事管理的区别，指出人力资源在现代企业管理中的重要性.②分析了呼铁局人力资源现状......
中国实行改革开放政策以来,经济获得了飞速发展,与此同时,也加快了教育法制建设的步伐。1982年以来,全国人大及其常委会先后制定了......
在当今，人才虹吸效应在医院管理中扮演着非常重要的角色。随着近年来医院不断地深入改革，致使原有的人事管理制度已经无法满足医院的......
随着2000年,中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》正式出台,医院实行分类管理,打破垄断,建立......
目前,我国大部分的医院还存在着管理制度落后的现象,跟不上社会发展的需求。医院要想在激烈的医疗行业竞争中取得一席之地,就必须......
长期以来,我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式。干部制度改革向来是政治体制改革的重要环节,它成为当初启动政治......
当前如何深入践行科学发展观,正确贯彻落实国务院在事业单位实行绩效工资制度的部署,加速推进事业单位全面改革,是各级人事部门需......
中国吸收了几乎所有官僚制的理念和方法,于20世纪90年代初建立起公务员制度。但由于社会生态环境的制约,中国公务员制度发育不良,......
自1985年中央作出关于科技体制改革决定以来,科研机构在“稳住一头,放开一片”方针指导下,实施了不同形式和内容的改革,并已取得......
事业单位岗位管理是事业单位根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进行管理的基本人事管理制度,是事业单位人事制度改革的......
胡锦涛总书记曾深刻指出,国以才立,政以才治,业以才兴。人民法院“三五”改革纲要提出,加强人民法院队伍建设,改革和完善人民法院......
长期以来,事业单位是承担公共服务的重要机构。目前我国共有130多万户事业单位,事业单位从业人员3000多万名,占公共部门就业人数的......
被称为我国第一部系统规范事业单位人事管理制度行政法规的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),已于今年7月1日正式开始......
高职院校人才柔性引进,突破了传统的人事管理制度,从完全引进向“不求所有,但求所用”转变,是高职院校人力资源优化配置的一种新途......
随着社会的发展,我国在社会各个方面都有了一定水平的完善,我国的事业单位也随着市场经济的迅速发展也逐步在完善自己制度和体制的......
摘 要: 本文作者采用文献资料法、访谈法、问卷调查法等研究方法,对10所河北省新建本科院校体育师资队伍的现状进行了调查分析。研......
本文以技工学校人事管理现状为研究对象,结合我校的人事管理改革的状况进行分析探讨,得出技工学校人事管理的不足之处。根据技工学......
在全国性改革创新的大背景下,事业单位作为改革的重点,正在不断调整和完善其人事管理制度,以更好的发挥人才和知识密集的优势,适应......
腐败像一颗毒瘤威胁着社会主义和谐社会的建设,治理腐败重在制度创新。针对我国社会转型期出现的新情况、新问题,建立健全人事管理......
引言:技工院校是我国人才培养的重要基地,承担着为我国社会经济的发展培养和输出技术型人才的重任,因此提升技工院校的人事管理工......
在我国,乡镇处于政府机构组织层的最末尾,其人事管理制度的完善与调整,与群众自身利益息息相关.本文对乡镇干部人事管理难点进行总......
随着社会市场经济的快速发展,传统的人事管理制度已不能有效地满足医院良好、快速发展的需求,过去在人事管理中,中国绝大多数的医......
人事管理是乡镇（街道）的一项常规工作，具体包含人力资源配置、培训教育、员工关系管理等，然而，从目前我国乡镇（街道）人事管理实际情况来看......
人事制度的改革推进了人才、知识、技术密集型医院的发展.坚持用科学发展观改革人事管理制度、人事管理职能、人事管理方式、加速......
常德市第一中医院被确定为人事制度改革试点单位以来,大胆改革,开拓创新,建立了充满生机与活力的用人机制,医院各项工作出现了四个......
随着当前医药卫生体制改革政策的逐步落实,当前卫生系统改革也在逐渐的加快.在当前背景下,医疗系统在传统人事管理制度也受到了比......
医疗事业单位劳动人事管理的改革和创新一直是医院管理学界探索的重点,我国医疗事业单位在人事管理制度,激励机制和运行机制方面仍......
20世纪50年代,彼得·德鲁克提出:“传统的人事管理正在成为过去,一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来”.这一提法将人......
随着现代先进的管理理念在组织中的发展，人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用人事管理......
自改革开放以来，我国事业单位人事制度改革不断取得新成果，事业单位行政事业一体化的人事制度已经成为过去式，单位用人的自主权大幅度......
在事业单位的发展进程中,人事管理制度的改革对事业单位的发展和改革起重要的作用,顺应时代的发展是事业单位的人事管理制度发展的......
摘 要： 研究高校校院两级人事管理制度是贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年），完善中国特色现代大学制度，克服行政......
在科学技术与社会经济快速发展的背景下，国有企业在整体上呈现出了快速发展的态势，在激烈的市场竞争中，国有企业需要创新人事管理制度......
人事档案管理主要是通过对一人的性格特点,思想和人生经历进行全面的记录,实现个人在社会组织中的真实记录。通过对人事档案的记录......
改革开放以来,合资作为一种新型的经济形式,已经在我国社会主义经济建设中显示出勃勃生机,并且结出了累累硕果。1995年5月,我厂与......
随着企业改革的深化,竞争机制正在引入企业。它为一大批勇于开拓的中国企业家提供了施展才干的活动舞台。如何使企业的人事管理制......
