人力资源信息相关论文
在当前市场经济环境下,社会和经济的发展离不开人力资源的支持。人力资源流动属于正常现象,而且通过正常的人力资源流动也能够进一......
编者按：人事多湮喜万册代人力诺娃管理地应狲作用算以积，删l饱工论科叨住两星被职业累质，无疑做整个企业助人力多源多湮的级资排级能......
当代人力资源信息系统主要的功能是对人与人工作方面的信息组织进行收集、保存、分析以及报告,是计算机应用于企业人事管理的产物......
现代信息技术的飞速发展,为各行业的信息化管理提供有利的技术支持。信息化系统建设是科学发展的必然趋势,人力资源的信息化管理也......
我国目前有森工企业130余家,吉林、内蒙古、黑龙江已经成立了森工集团,森工企业正在由单一组织模式向集团化组织模式发展。构建人......
随着BYOD趋势的越来越火热,这让许多企业的CIO和IT管理人员们都很紧张,BYOD代表着控制权的丢失,同时还会出现更多的安全威胁。如何......
一向是雷声大、雨点小的智能卡技术在1999年可望取得显著改进,因为多家大公司将在产品中集成智能卡解决方案。目前正在开发的有用......
人力资源会计,是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,它是会计学的一个新的分支,是人力资源管理与......
商誉与人力资源商誉是一种能够给企业带来超额收益的无形资产。美国学者曾指出：“如果一家企业有优越的营利能力——即从企业购受者......
中国足球协会可以有许多方式为中国女子足球队寻找到一位新的主教练,这次他们使用的是竞聘。在人力资源信息不够公开的阶段,比如2......
二十一世纪，知识经济将在国际经济领域中占居主导地位。作为经济反映的会计，在迎接知识经济挑战时，必须对以“资本为核心生产要素”的......
知识经济是指以对智力资源和知识的占有、配置、生产和消费为基本要素的经济。它是一种建立在先进的知识和发达的技术基础之上的新......
人类从工业经济时代迈入知识经济时代，这是一场广泛而深刻的经济革命。这场革命必然会带来社会经济环境的巨大变革。会计的发展史告......
本文指出旅游企业在人力资源中存在企业管理制度不完善,企业人力资源观念淡薄,旅游企业缺乏人才管理,旅游企业缺乏员工培训的问题......
人力资源管理信息化正在成为企业管理信息化的一个热点。本文首先分析了湖南省高速公路人力资源管理信息化必要性,然后提出了推进......
21世纪是知识经济占主导地位的时代,人力资源是一个公司真正能够拥有的最有价值的资产,它影响公司的盈利能力,对提高经济效益起着......
湖南省旅游业在快速发展的过程中,旅游人才开发、管理、使用中存在的一些长期的,结构性的问题也日益突出。在大量统计数据收集的基......
会计从产生到现在经过两千多年的发展,逐渐形成了以资产负债表、损益表、现金流量表三大财务报表为主干的报告体系。这种报告体系......
人的智慧和力量是无穷的，科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源......
近年来,随着邮轮旅游产业“井喷式”发展,邮轮人力资源信息化管理迫在眉睫,建设中国邮轮人力资源信息系统是顺势而为。目前,中国邮......
一、人力资源的内涵确认人力资源的内涵,是计量和披露企业人力资源信息的前提。近年来,在各种经济文献甚至人们日常生活中可以频繁......
随着知识经济时代的到来,企业将不再完全依赖物质资源和资金等要素来获得发展,知识对经济发展的作用越来越强。人力资源作为知识的......
人力资源是企业竞争的重要因素并且会越来越重要。而人力资源会计作为人力资源的一个分支,在我国还没有得到应用,那么我国在这方面......
近年来,哈尔滨市人社局积极打造就业信息化服务体系,实现了就业信息网上发布,就业业务网上办理。加强基层平台建设,推动就业市场信......
21世纪高新技术革命浪潮的到来,已经把世界各国经济的竞争从物质资源的竞争推向人力资源的竞争。在这个过程中需要大量的人力资源......
一、引言所谓的人力资源会计,是指在运用经济学、组织行为学原理的基础上.与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会......
在当前知识经济快速发展和市场经济体制转型的背景之下,人力资源的总量及其管理效率业已成为考察企业核心竞争力高低的重要标志。......
随着社会信息化程度的不断提高,企业人力资源管理信息化已成为发展的必然趋势。本文以福建高速公路公司为例,简要介绍了人力资源管......
社会福利保障制度的发展水平一定程度也能够展现出来一个国家的经济发达程度，随着我国国家整体经济实力的不断提升，社会保障制度也逐......
传统的人工和计算机单机管理人力资源表现出笼统、信息量大的弊端,使得查询效率低,保密性差。随着企业不断发展壮大,员工和客户不......
人力资源作为公司管理的关键要素之一，实现管理信息化，将大力提高人力资源管理水平。近年来，中铁五局二公司以人事档案为基础、人力资......
近些年来,随着我国科技水平的不断进步与提升,全国范围内的各大中小型企业都逐渐关注了计算机,并且都在积极对此技术进行引进、利......
现代企业中，凡是与人有关的事情均与人力资源管理和开发有关，企业离不开人力资源管理，离不开人力资源管理部门的帮助和服务。从某种意......
在随着时代的发展,整个社会已经逐步实现信息化,企业对人力资源的管理,也越来越信息化了。企业通过对人力资源管理项目的信息化建......
37个人,37首奉献之歌;37个人,37颗赤诚之心;37个人,共同演奏爱岗敬业、无私奉献的乐章。吉林省敦化市37名社区劳动保障服务站的工......
信息作为一种资源已越来越被人们所重视。“信息就是资本,信息就是效益”这一现代理念和思维方式深入人心。特别是在激烈的市场竞......
近年来,宣汉县就业局按照统筹城乡就业工作思路,扎实推进就业再就业工作。去年,城镇新增就业人数2889人,其中下岗失业人员再就业25......
面对企业人员流失，企业如何“化险为夷”？在企业中建立一套科学、完善的适合企业发展的人力资源管理模式。
Faced with the loss of......
21世纪,知识成为推动人类发展的第一要素,是人类最宝贵的资源。这一时代,是知识经济的时代,管理的核心即为对知识的管理;所有的竞......
不久前,麦可思人力资源信息管理咨询公司完成了2010届大学生人群就业流向的网上调查,本次调查收回独立IP地址的201.0届大学生有效......
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