人才管理相关论文
文章在分析产业创新与人才管理机制之间的耦合关系的基础上，利用AHP方法构建了产业创新和人才管理绩效评价指标体系，并对指标进行赋......
国网江苏省电力有限公司（以下简称“公司”）对新时代、新战略下年轻干部培养与发展进行了深入研究，并密切结合外部政策环境、公司实际......
乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略部署,是解决“三农”问题的重要举措,是我国现代化进程中的重大历史任务。长期以来,党中......
文章从高校专利导航的特色出发,对比了高校专利导航与产业规划类导航、企业运营类导航的区别,提出高校专利导航分为学科建设类导航......
数字人才在企业的转型革新中正在发挥着巨大的促进作用，如何获取数字人才对企业来讲至关重要。基于人才盘点这一企业内部重要人才管......
自1978年改革开放至今,房地产一直是我国经济发展的重要发动机,是我国国民经济的支柱产业。房地产行业具有开发经营周期长,需要资......
随着人工智能、大数据、云计算为代表的新一代信息技术迅猛发展，数智化时代已经到来。在数智化时代，企业的经营和管理必须加快调整转......
人才自古以来都是重要的战略资源。习近平总书记提出:聚天下英才而用之。我国正在推进高质量发展,人才是地方产业发展和地方治理中......
近年来,国家大力提倡“乡村振兴”,党的十九大及“十三五规划”都作出重要指示,探索乡村发展新格局,实现乡村的持续性、高效性发展......
经济发展和产业优化升级离不开科技创新，而高端人才尤其是外国高端人才是引领推动科技创新的核心力量。本文通过分析天津引进外国高......
资金管理和人才管理都是私营企业重要的管理内容，对企业的经营和发展起到关键性作用。而当前大部分私营企业中的资金管理和人才管理......
随着知识经济时代的全面到来，知识、技术、人才逐步成为企业发展的核心竞争力。在知识经济条件下，由于内外部环境的变化及竞争的进一......
随着现代化信息技术水平的不断提升和我国经济实力的持续增强，物流管理行业信息化、网络化、国际化是大势所趋。本文针对后疫情时代......
全球机队规模快速发展对飞机维修的业务需求日益增大。随着国内新机型持续投入、复合材料、新一代发动机、新型附件等新技术的应用......
在经济不断发展的今天,事业单位开始对人才规划进行管理,希望可以更好地推动事业单位发展。水利事业单位与人们的生活有着密切的联......
美国陆军正在从工业时代人事系统向21世纪管理个人才能的人才管理方式转变。2019年《国防授权法》向军队授予9项新权力,为以个人才......
从创业公司行业管理理论层面来看，企业的发展主要是通过人才的引进，进而发挥员工自身能力推进企业协调发展。在此基础下，企业的人才管......
随着社会主义市场经济的不断完善和发展，以及国有企业改革的不断深化，人才资源对企业发展的作用越来越明显。如何在市场化的人才竞争......
高层次人才是气象事业高质量发展的关键。本文基于政策工具视角，构建“政策工具—人才管理”二维分析框架，采用政策文本分析方法对气......
高新技术企业已成为当前我国产业结构升级和发展方式转变的重要推动力量，人才则决定了企业的核心创新能力。现阶段我国的高新技术企......
社会的经济发展,推动国有企业革新发展,深化国企人事、分配、劳动三项制度改革已经成为当前国企应对市场竞争的必然举措,也是进一......
随着市场竞争日益激烈,越来越多的企业意识到人才管理的重要性。人是企业最核心的竞争力,只有树立科学的人才观,建立有效的人力管......
阿里巴巴集团（下简称阿里集团、阿里）自1999年创建以来,从杭州湖畔花园18罗汉的创业团队发展成为员工总数超过10万的大型跨国企业。......
近年来,随着科技水平的发展以及黑天鹅事件的频发,世界经济的格局和中国经济的发展都发生了明显的改变。企业作为经济发展的载体,......
学位
科研院所科技人才众多，核心业务以科研和技术服务为主。在移动互联网、大数据、云计算技术迅猛发展的数字化时代，如何有效利用人力资......
企业人才管理是企业综合实力中的重要构成部分，特别是对专业技术性强、生产任务重、安全责任大，以设计院来说，在实际发展的过程中对人......
2021年以来,浙江省科技厅根据全省数字化改革推进大会部署,紧扣数字化改革、全面深化改革、共同富裕示范区重大改革一体融合主题主......
当代中国人才问题管见胡国枢我国人才问题是一个内涵复杂的问题，不仅表现为其种人才数量不足，更重要的是存在着人才素质问题，还有与之......
在人才开发和管理的战略与技术方面，人力资源管理人员正经历着管理模式的转变。这种模式转变主要关注的是如何重新设计组织以及重新......
本文从目前我国企业服务外包人才管理所面临的现实问题着手，论述了加强服务外包人才管理的重要意义，并结合案例分析了国外服务外包人......
答辩时间2013年12月大学的发展与人才的成长本是生态的"自然"过程。然而,当前我国大学人才成长中存在着诸多问题。这些问题在教......
当今社会发展中，人才是关键核心，适应物流市场需求的人才队伍管理，对于物流业的发展和壮大起着决定性的作用。如何管理好一支经济学专......
“亲情化”服务是现代人才管理重要的实践内容和发展方向，对提高人才服务质量和管理水平具有重要意义。本文首先简单介绍了“亲情化......
推进媒体融合向纵深发展，关键在人才，难点在人才，痛点也在人才。进入全媒体时代，地市级新闻媒体必须全方位、多角度打造一专多能、多项......
在企业经营过程中,人才起到至关重要的作用。大型企业可以通过企业知名度、优厚的薪资和福利待遇吸引企业需求的各类人才,而名气和......
编辑人才是培育世界一流科技期刊的活力源泉和支撑力量.相对于单个编辑部的编辑人才队伍建设,集团化科技期刊的编辑人才队伍规模、......
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