企业人事相关论文
信息技术的飞速发展,为企业人事管理带来了巨大的变化,而信息化是各企业人事管理发展的重要方向。本文在对人事管理的信息化程度和......
人事档案管理主要研究方向在信息化档案管理、高校档案建立、企业人事档案建立等方面,针对研究方向进行理论概括梳理的研究较少,针......
1997年是水利部“人才开发年”。为对“人才开发”有一个更全面的认识,我们采访了长期从事人事管理与人才资源开发研究的甄源泰副......
现在,企业对人事管理工作非常地重视,因其对企业的生存与发展有着非常重要的作用.人事部门的管理水平将直接受柔性化管理模式的影......
人事管理工作是企业发展中非常重要的一个组成部分,就目前现状而言,在企业人事管理工作开展的阶段中,受到各种因素的影响,整体工作......
新疆巨龙起重设备厂是一个知识、技术密集型企业。多年来,我厂积极依靠和发挥技术人才的作用,集中精力应用新技术,开发新技术,充分......
上海康培职业信息中心第三期企业人事与培训经理/主管“人力资源开发与管理国际讲座”开始报名,因受场地限制,报名都在开讲前10天......
人工成本是一个企业为劳动者花费的全部费用，是企业在生产经营和提供劳务的过程中，直接或间接支付或投资于劳动者的全部费用。按国外......
日本企业人事劳动管理的实况和今后的课题日本摄南大学羽石宽寿一、在日本实行新的人事管理的必要性１．人事劳动管理必须改善的背景１９９１年......
改变国有企业活力之不足必须建立与现代企业制度相适应的现代企业人事管理制度。其主要内容是人事风险责任制度、劳动交换制度和人......
日本企业人事劳务管理的特点之一是实行终身雇佣制。所谓终身雇佣制,就是指企业的职工从参加工作到退休的全部职业生涯中,只受雇......
摘 要：随着发展经济体制的不断变革，企业人事的数量越来越多，对企业人事档案的管理也就显得尤为重要，现阶段，企业人事档案管理始终存在......
辽宁企事业高级管理人才评价推荐中心是由省委组织部、省人事厅、省经贸委和省企业工委共同领导的辽宁省人才中心所属的人才评价......
在龙海市人民政府的高度重视下,市劳动局和社保公司组织社保公司干部及企业人事劳动干部,突击加班加点,确保在春节前完成退休职工......
新世纪的浦东新区,正面临着一个新的建设发展的高潮。浦东的开发、开放,关系到整个上海的经济腾飞和发展。改善浦东新区的投资环境......
人事震荡既是问题的暴露,也是高速成长的必然代价。如果一个企业平静得听不到一点声音,这个企业可能反倒有问题。出现在１９９９年传媒视野......
本刊讯,权威人士在全国企业改革与管理工作会议上谈到,企业内部改革以企业人事、劳动、分配三项制度改革为重点,目的是形成职工能......
为进一步提高企业人事劳动管理部门负责人及相关工作人员的法律政策水平、业务技术能力和实际操作技巧。5月18日至19日,由本社和福......
看好大陆人力充沛、工资低廉的优越条件,更看到大陆广大的市场商机,台商企业纷纷渡海开创新事业版图。然而,分隔四十多年,政治与......
这种时候,人们最愿意听,最愿意学,最愿意采取行动。这段时间仿佛是个蜜月期,这对新领导来说是很有利的,这也是奠定基石的时期,在这......
本文主要对人事档案信息化建设进行了探析,首先分析了现阶段我国人事档案信息化建设的不足,然后针对这些问题对我国人事档案信息化......
国有企业的人事管理制度是在长期的计划体制下,逐步形成和发展起来的,曾经起过积极的作用。随着现代企业制度的逐步建立,传统人事......
1.先内后外 把人才选拔的重点放在内部,以内部提拔为主,并且不要等到出现空位时才选拔,而应把人才的选拔培养作为一项企业人事战......
我国人才市场当前交流的主要对象,限于工人和各类专业技术人员,而决定企业命运的关键人物——企业的高层经理人员,真正通过人才市......
营销 DNA 是企业在战略定位、产品定位、市场定位及营销定位的过程中。所依赖的企业经营最基础、最核心的思想因素,普遍存在并表......
3月下旬,55位厂长(经理)勇敢地向省委领导发出了《请给我们“松绑”》的呼吁信,要求给他们必要的权力,以便搞活企业,为四化建设作......
任何组织机构,都存在管理问题,管理必然涉及到人员的任职问题。公司作为一种组织模式,同样需要管理,同样需要对人事任职进行制度设......
《日本企业的人事管理》依据大量的资料,客观而翔实地介绍了日本企业中各项人事管理制度的内容和实施办法,突出叙述了晋升考评、......
合理有效的学习评价能给学生的学习注入新的动力,继而提高课堂学习效率。注重以实际应用为主的中职计算机类课程,看中学生品质的企......
1992年5月15～18日,中国综合开发研究院“国营商业企业破除‘三铁’完善激励机制”课题组与重庆市政府财贸办公室共同在重庆市召天......
当前,物价上涨过猛、国有企业经济效益下降及整治腐败不力等问题,正在困扰着国民经济的正常发展。这些问题中,虽然有些是改革的成......
在社会主义市场经济条件下,如何进一步加强企业思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性,使之更好地为经济建设服务,这是......
一、发展职工教育，是企业发展的必要条件与保证，也是企业经营管理的一项重大任务企业生产组织调整与体制改革，既然是为了解决生产关系......
市场经济必须着眼于市场,然而,决定和影响的关键还在于企业内部管理。精明的企业家知道从市场着眼,从管理着手。
The market econ......
报载,拥有资本数百亿美元的大型跨国、跨行业集团、由华人企业家谢易初创办的泰国正大公司,日前召开董事会决定,正大公司老板子女......
人事档案信息化管理，就是将计算机技术、磁介质（或光介质）存贮技术充分运用于人事档案信息资源的处置、保存、管理和提供利用等活动中......
(1)能力型。美国的企业人事考核是比较典型的能力型考核。这种考核主要根据员工工作的成绩记录可见事实,为正确公平地测量,注重对......
现行企业的员工培训大多是在内部进行，社会化程度较低，不规范现象突出，直接影响了培训的效果和员工参加培训的积极性，确有改进和完善......
一双巧手难为少米炊获得了人力资源开发硕士文凭的张小姐,坦言了自己的几次跳槽经历,几次都是面对企业人事及薪酬制度改革的挑战,......
干部人事档案工作是组织人事工作中的一项基础性工作,是干部工作的一个重要组成部分,是做好干部工作的重要内容之一。人事档案管理......
