内在激励相关论文
在人口老龄化背景下，地方政府的财政支出选择存在外在压力和内在激励。在理论分析人口老龄化影响地方财政支出偏好的作用机制基础上......
近年来,课程改革在中小学实施推进,一方面意味着教师有更多的教学自主权,为其能力的提升,施展才华提供了良好的平台;另一方面改革......
传递第三次分配向善力量,应当充分激发志愿者活力。我国志愿服务存在一个怪圈,即“轰轰烈烈的参与和冷冷清清的坚守”长期并存,打......
高校普遍推行的结果目标导向教学绩效激励机制，是否触碰到高校教师的激励点还需提供有力证据。基于内外激励视角建构不同激励因素对......
在我国当前“双一流”建设的时代背景下,深刻理解“一流”的内涵和特质,对一流大学的建设具有深远的意义和影响.党的十八大报告中......
环境治理形势严峻,而且具有复杂性和长期性,因此,需要社会公众积极的政治心理支持和理性的政治参与,文章分析了公众参与环境治理内......
春节时朋友来我家做客,聊起各自的育儿经。一对夫妇说,他们奉行的是无为而治,完全不干涉孩子的兴趣爱好,他们愿意学就鼓励,不愿意......
激励 如果说所有的领导者都有一个共同的特征,那么这个特征就是激励。许多人受外在条件的驱动如高薪或是取得显赫的头衔或成为一......
在深化学校体育教学改革中有许多加速或延缓其发展进程的因素 ,其中人的因素又是发挥决定性影响作用的因素。建设好体育师资队伍 ,......
前景探索是一种组织变革新技术,它鼓励和激发全体成员共同设计、构思、塑造和实现组织未来发展远景。本文认为,前景探索的情境前因......
做好图书馆思想政治工作的几点思考石油大学图书馆王俊杰图书馆思想政治工作的宗旨是充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使之创......
为了探索水电项目中组织要素对知识共享和组织绩效的影响,研究了水电项目部门中组织要素、知识共享和组织绩效的关系。首先通过对......
管理是科学,更是一门艺术,人力资源管理是管理人的艺术,是运用最科学的手段,更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术,无论什么样......
一、参与式教学法的教学原理参与式教学法是当前国际上普遍倡导的一种进行教学、培训和研讨的方法。现阶段,在不断重视和强化职业......
一、研究目的 奖励是对人的某种行为的肯定和评价,同时也是催人上进,鼓舞士气的一种激励因素。教师获得奖励的需求,是教师获得社......
针对目前高校查新工作的特殊性,阐述高校查新机构实施激励机制的紧迫性、必要性、原则及实施方式。
Aiming at the particularity......
激励是激发人的动机的心理过程。管理中的激励主要是调动人的积极性。从学校激励的心理效应及激励管理的科学性、同步性、公平性、......
美术作业批改既要关注学生掌握美术知识、技能的情况,更要重视对学生美术学习能力、学习态度、情感与价值观等方面的评价。需要从......
文章通过分析科研人员使用机构知识库的激励因素,提出了基于WSR理论的科研人员使用机构知识库的激励机制的框架,该框架从知识、环......
通过问卷调查、座谈会和个别采访等方式对武汉生物工程学院生物科学与技术系(简称生物科技系)500名大学生党员和入党积极分子进行......
图书馆是人类获取、检索及传播知识重要的场所。在图书馆的管理中引入“以人为本”的管理理念,是知识经济时代的新要求,也是图书馆......
变革评价方式,是转变课堂教学模式,并且使课堂教学的成效提升的一个关键因素。传统的高中历史课堂上,教学评价方式中存在诸多不合......
政府是农村公路供给的主要责任主体。各级政府在农村公路供给中,会根据自身的价值观进行博弈。本文以县乡政府之间的博弈为例,对参......
一、集体企业“二国营”模式的主要弊端及影响集体企业“二国营”模式,是在建国以来特别是“大跃进”以后,公有制关系内部变革中......
高校教师作为构成高等教育T.作最基础的因素之一,其良好的T.作激励绩效保障是提升高校办学业绩的基础,因此,研究高校教师的激励因......
一、 科学组建小组，发挥小班优势 小班化教学由于班级生员的减少，空间相对增大，座位从原先单一的“秧田式”变为弧形、对称型等多......
成功的企业家可说是特殊的一族,到底什么样的人才能成为成功者呢?本书涵括一流企业家获得非凡成功的实用秘诀,对企业家创业成功的......
为 什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高；为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想？其实内在激励也许是一种......
弘扬企业家精神周穗明企业家─—这是一个在建国以来的历史上从来不曾见过的崭新阶层，是本世纪８０年代以来在中国最新崛起的令人瞩目......
一、中国名牌面临严峻的挑战 改革开放以来,随着人均收入的大幅度提高,人们的消费需求层次也在提高,质量需求不断上升,而质量需求......
《基础教育课程改革纲要(试行)》突出强调新课程改革必须坚持“民主参与,科学决策”的原则。在学校管理中,例会是学校宣传政策、......
“微观管理实际上是一种你用贷款买来的激励措施等价物,员工现在参与到管理中,就是享受了这种激励措施,就能提高能力,就能为以后拿......
让学生自主探索是促进学生全面素质发展的有效途径和方法,由于小学生受原有知识经验和能力的限制,教师应该进行必要的组织指导。......
本文发表于2016年8月的《质量文摘》。作者为阿法齐·艾哈迈德和伊夫·范·努兰,两位均是卓越营运方面的培训师。文章认为,企业质......
西方激励理论中的“经济人”,“社会人”假设已不适应现代企业管理,需提出“资源人”假设。“资源人”有能动性,内在激励是根本。......
产品、营销、管理、观念、战略、文化是企业在不同阶段的主题。当企业发展到相当规模阶段,如果没有一个适合的企业文化作支柱,企业......
——荷兰飞力浦公司为挖去美国的一个第五代计算机工程师,出200万美元没有成功。后来竞花6000万美元把这个公司买下来。一将何值......
【摘要】员工创造力目前已成为促进企业创新和绩效提升的重要途径。本文通过对已有研究的总结梳理，旨在研究企业如何通过有效的人力......
企业创新活动的收益预期和创新成功概率预期形成了企业创新的内在动力 ,而技术推力、市场激励和政府激励构成了企业创新的外在动力......
