内部激励相关论文
人字齿轮具有重合度高、承载能力大等优点，多用于重载、可靠性要求高的设备中。综合采用集中参数法、多体动力学法和有限元法等手段......
在行星齿轮传动系统设计中,振动与噪声是最重要的设计指标之一。齿轮修形技术被制造商广泛地应用,以补偿轮齿在不同载荷工况下的弹......
社会互动会涉及到不同程度的人与人之间的合作。合作行为中的典型表现就是同步行为，体现在个体之间的行为一致性。同步行为需要监控......
【关键词】人才政策;经营绩效;内部激励 【中图分类号】F270 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）09-0123-06 0 引言......
文章针对水下弹性结构,提出一种识别结构内部激励力源的匹配场处理方法及基于结构辐射声场的广义拷贝场概念,并提出采用粒子群遗传......
促进基本公共服务均等化是公共财政的基本目标之一。要保证基本公共服务均等目标的实现,应该从财政制度上进行改革。本文认为,在公......
校园文化对学生品德的影响,即校园文化的德育功能,主要表现为以下四个特点: (1)弥散性。校园文化对德育的影响不同于硬性灌输,它......
如果不知道具体目标,你就永远也达不到目的地;如果目标设定得不够高远,你将永远不会知道自己潜力有多大。在商业世界中,这点众人皆......
"学训矛盾"是我国高等院校高水平运动员培养中的一个老大难问题。运用文献资料法、理论分析法,以赫茨伯格双因素激励理论为依据,在......
1 近年来,伴随着经济的高速增长,环境恶化问题也越来越明显地暴露出来,破坏环境的恶果,已使我们遭受到了大自然的惩罚。有关专家......
随着社会的发展,志愿精神越来越得到人们的重视。激励志愿精神对于促进社会的良性发展,营造宽容和善的人际氛围以及培育良好的社会......
在全面从严治党的背景下,把"组织激励"理论运用到党的治理实践中,明确党内激励原则,完善党内激励制度,厘清激励边界,增益激励效度,......
激励在学生中起很重要的作用,但是一些老师不理解什么是激励,激励的分类,因此对激励的作用也存在疑虑。本文提出一些措施来帮助学......
摘 要：高职高专学生干部的管理工作十分重要。本文主要探讨了高职高专学生干部的激励机制。首先从其原则谈起，然后重点从内部、外部......
本篇文章首先对专项资金的基本内容进行概述,从专项资金绩效管理缺乏规范性、没有建立完善的专项资金绩效管理机制、内部激励约束......
近年来,我国风电领域发展迅速,风力发电机组的新增装机容量逐年剧增,并朝着大型、大功率方向发展。风电齿轮箱是风力发电机组的关......
桥式起重机广泛应用于钢铁冶金、能源电力、石油化工、路桥建设、交通物流等行业,减速齿轮箱作为其起升机构的核心部件,为起重作业......
绿色建筑是建筑业可持续发展的重要举措。为推动绿色建筑的快速发展,我国先后出台了一系列激励措施,然而由于这些激励措施过多关注......
公司的融资偏好问题是企业资本结构理论研究中的一个重要问题。本文选定了我国国有企业内部人(主要为代理人)控制对股权融资偏好影......
[摘要]领导生命周期理论认为，有效的领导应该根据下属的成熟程度以及不同情景的需要采取不同的领导风格。文章旨在研究基于领导生命......
体育教学是包括对学生身体(物质)和精神两个方面的教育,体育教师的积极性和主动性是推动学校体育发展的重要力量,但在目前情况下,......
企业发展的最大瓶颈有时候不是钱,而是创始人的学习能力我现在是投资人,但过去我也是一位创业者,我想分享一下我是如何分析一家初......
股份制经济是市场经济国家经过200多年的发展,形成的一种以所有权和经营权分离为特征,以资本经营为中心的一套经济机制,具有更清......
文章简要回顾了企业理论在西方的历史发展，对合同理论、企业家理论、经理理论等现代企业理论研究的内容进行了阐述。文章认为，在中国......
为了解决中国企业尤其是国有企业在市场中的主体地位问题，尽快地将企业推向市场，而又不使其行为脱离企业所有者的期望目标；近２０年来，中国......
京唐港务局根据国家劳动和社会保障部提出的“企业要建立现代企业工资收入分配制度,实行以岗位工资为主的基本工资制度”,本着积......
民营企业惠职于1992年10月18日注册,共有员工2000多人,1999年的营业额大概三亿多,利润不到四千万。两年前慧职是一个传统的信息服......
【摘要】员工创造力目前已成为促进企业创新和绩效提升的重要途径。本文通过对已有研究的总结梳理，旨在研究企业如何通过有效的人力......
提供福利待遇 公司在每年的薪资福利调整前。都对市场价格因素 及相关的、有代表性企业的薪资福利状况进行比较调查， 以便使公司在......
资本制度是公司法中的核心制度之一,出资制度是资本制度的组成制度,同时也是公司设立的必要条件之一。良好、完善的出资制度,从微......
本文界定了科研人员激励机制中的有关概念,简述了科研人员激励的重要特点,给出了制定科研人员激励机制的指导原则,总结出了科研人......
自创建伊始,美国西南航空公司(Southwest Airlines)就致力于人力资本的经营,寻求和员工保持最佳的合作关系。公司始终强调对员工的......
本文以员工创造力为中间变量,实证研究人力资源管理实践对管理创新、流程创新和产品创新的作用机理。研究结论发现,多样化的工作设......
近一段时间有一个现象,海外留学人员的回国数量有了很明显的增长。特别是我们软件园里的许多公司,都招募到了不少“海归”人才,但......
本文通过论述我国职业经理阶层的不成熟性，以及职业经理人市场的交易机制、定价机制、法律机制的不完善性，指出现阶段私营企业在引进......
提供福利待遇 公司在每年的薪资福利调整前,都对市场价格因素及相关的、有代表性企业的薪资福利状况进行比较调查,以便使公司在制......
小学生由于处于身心发展的初级阶段,无论从安全管理、身心关怀等方面,还是从学生发展对班集体力量的依赖程度看,都比较重要。班主......
我的一位朋友管理着西雅图的一个软件工程师的团队,他认为他的团队非常优秀,很信任他们。“我布置任务的时候,总是告诉他们,‘尽......
“冠军只是一种态度,而不是一种难度……”受到内部激励的运动员都是不需督促的人,他们以自身确定的目标和所受到的激励为动力。
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该论文是一篇关于激励理论领域的纯理论性文章,作者围绕团队生产展开论述,通过一个两期模型说明了在动态博弈中,第一期团队内部激......
职工是企业发展的保证,企业快速发展迫切需要高素质的职工队伍。为此,我们通过实施“一体化”机制,有效地提升了职工队伍素质。
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伴随着知识经济时代到来,传统的低端情绪工作者正在向知识型的高端情绪工作者转变。这类员工的特征是:较高的情绪智力、丰富的顾客......
