团队生产相关论文
本文运用“核”的基本思想，通过引入防联盟激励约束，构建了团队生产防联盟相互激励模型，并刻画了模型解的一阶最优条件及其解域。在团......
一部小说9人写 切肉、拌料、装罐、排气、杀菌、冷却——这是一盒猪肉罐头在流水线上的作业过程,每个关节都有专职的人员完工,......
基于生产组织模式决策的视角构建了战略联盟稳定性的分析框架。在这一框架下,战略联盟是企业选择其生产组织模式及其交互影响的均......
竞争加剧必然会导致产品设计周期缩短,因此任何有助于提高工程团队生产效率的措施都是非常有价值的。
Increased competition wil......
该文对BPR的理论和应用进行了较为系统的研究,其目的在于完善和发展BPR的理论和方法,增强BPR的适用性和有效性.该文的主要成果包括......
<正> 企业理论是一门解释企业产生的原因和企业组织的经济学意义的学问。企业理论的创立和发展是现代经济学的重要进展之一,这一理......
深化产权改革 完善双重代理制张连如国有企业改革是我国经济体制改革的根本和关键所在。而国有企业改革的最终出路是国有企业产权......
能人治厂与“风险厌恶”舒菁:我们这次主要想谈谈经理人员的激励机制问题。最近以来,学界对人力资本的价值和企业法人治理结构,在......
国有企业的改革已经触及企业所有权的安排这一实质．本文不同意目前流行的，也是历史沿习和长期实施的“资本雇佣劳动”，（非人力）资本所有......
对人力资本承载者与人力资本产权关系的理解是把握人力资本内涵的关键。人力资本承载者具有人力资本的直接控制者和劳务合约的签订......
本文针对企业财务总监的职能定位与职能实现一题展开了较为深入的研究,同时结合笔者自身经验提出了几点实现财务总监在企业中的职......
上世纪90年代以来,知识经济逐渐兴起,组织资本日益成为企业获取竞争优势的重要源泉之一,关系着企业的生存和发展。因此,组织资本与......
面对一个漂亮美女,佛家不分男女,只说是人,进而曰:“一堆白骨而已。”这反映出看问题的角度和深度不一样,唯有抓住问题的本质,才......
民营经济大发展的春天来了。经过20多年改革开放，民营经济已经成为中国经济发展中的重要力量和增长支柱。据统计，我国民营企业已经有......
企业家租金是指一项投资的事后价值（或支付流）和事前构成该投资的资源成本（或价值）之间的差异，它很难与特殊资源直接联系在一起，是与资源......
企业人力资本管理正处于不断革新的动态发展过程中 ,以人力资本产权的观点解读其变革的意义表明 ,人力资本管理变革的实质是逐步承......
目前,绝大多数关于创业企业的分析,是将重点放在创业与经济发展及创业管理上,而在对创业企业的定义、创业企业的类型及创业企业的......
企业是一个由很多人组成的组织,这些人以团队的方式,向社会提供产品或服务。团队生产有两大特点:一是团队总产出并非个人产出的简......
从全国情况看,学邯钢并不彻底,还有不少企业没学好,原因何在?本文作者揭示了问题所在。实际上提出了人们如何学好别入经验的哲理。......
企业是一个物质资本和人力资本的特殊合约,人,是企业最重要的生产要素,对企业效率起决定性影响,对人这一行为主体管理的核心在于......
本文首先对代理理论进行了简单回顾，认为代理理论原先的假设前提经不起实践的检验，对引起不确定因素的理解也过于简单。要降低组织内......
本文在对传统公司治理理论概述的基础上,强调因所有者理性、管理者理性和立法执法理性所具有的差异形成的不同组合,对公司治理模式......
在知识整合的过程中,往往由企业家来决定需要整合哪些知识和知识整合的方式并提供知识整合的平台。当知识可以被压缩成产品或服务......
企业信息结构的基本模式任何企业组织在根本上都呈现为一种层级结构,其中相互关联的活动被分解为各不相同的任务单元,上级和下级之......
管理是利用有限的资源为实现预期的目标而进行的以人为中心的协调活动。而管理学是建立在资源稀缺性原理和投资收益规律基础之上研......
随着传媒业竞争的加剧,传媒业的改革也在迅速发展,委托代理制在传媒业的经营中发挥作用是一个必然的趋势,因此,为传媒经理人设计符......
对企业家的激励建立在剩余控制权和剩余索取权上,两者都随着双方博弈过程不断调整。现代企业理论认为：企业是一系列契约的组合,企业......
如何让企业家按照委托人的目标合理经营，努力实现委托人的利润最大化，这既是困扰经济学家的一个理论难题，也是企业改革实践的内在要求......
劳动者通过签订契约进入企业,由于信息不对称和机会主义行为,双方的契约是不完全的,导致了企业利用劳动力成本的增加,因此,通过对......
国有企业产权改革目前已经成为社会广泛关注的话题,甚至有人把国有企业改革的成功与否归结为产权改革的成功与否。笔者认为,产权改......
该论文是一篇关于激励理论领域的纯理论性文章,作者围绕团队生产展开论述,通过一个两期模型说明了在动态博弈中,第一期团队内部激......
马克思和西方新制度经济学派都从企业起源和企业演进的角度研究了产权安排的重要作用。他们对企业产权研究的时代、对象、方法、特......
团队在企业的日常经营过程中发挥着重要的作用,如何提高团队绩效,加强团队绩效的管理成为许多学者研究的热点,文章从国内外团队绩......
本文分析了不确定性视野中的内部控制,首先是应对不确定性的组织对内部控制的要求,其次分析了内部控制信息的交流和沟通对于降低不......
通常在实施成本控制时,企业业务部门通常采取提升原材料成材率,以及借助工艺上的优化来降低单位能耗。但借助工程技术方法来进行成......
本文在基于回顾企业理论演进史,比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点,以及国内马克思主义经济学企业本质论研究的代表性成果......
西方经济学家从契约的角度对企业边界决定问题进行了大量研究，产生了许多经典理论学说。其中颇具代表性和影响性的理论是技术决定论......
本文首先对主流企业理论进行了概述,进而基于人力资本的性质考察了现代企业,发现企业具有以下性质:企业是人力资本实现其价值的有......
国资委颁布的责令央企自2006年起,应逐步构建风险管理职能部门和董事会下设的风险管理委员会,落实全面风险管理体系。制度实施已有......
