内部激励机制相关论文
在软件开发持续集成测试环境中,当程序员提交集成代码时,测试用例的优先级排序技术可以通过优先执行潜在发现错误的测试用例,尽早......
现在 ,大家都在呼吁 :中国缺少企业家 ,缺少有才能的人。但我不这样看 ,中国不会缺少企业家 ,不缺少想当老板的人 ,而是缺少愿意为......
企业成长是个复杂的过程谈到企业成长,不少人更多地想到的是企业由小到大,由弱到强。其实,这是一个并不十分恰当的认识。客观地说,......
中小企业只有获得针对竞争对手不易模仿、异化和不可替代的资源和能力,即获得企业持续竞争力,才能在激烈的市场竞争中取得一席之地......
天津市公安交通管理局直属支队(以下简称“直属支队”)是天津市执行交通警卫任务的专业特勤队伍,同时又是市政府反暴力恐怖活动、......
本文针对全国文化信息资源共享工程,新疆维吾尔自治区分中心,开展基层辅导和集中培训的实践效果进行总结,分别阐述加强人才队伍的......
自1985年上海石化首批成立14家利用母体厂原料和产品进行小型简单的加工服务型的三产企业开始,三产蓬勃发展,最多时企业总数达137......
1994年,公司首次在各生产和辅助生产单位推行“模拟市场目标利润经济责任制”考核。2年来,这一崭新的经济责任考核机制给企业带来......
内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司成立于2004年8月16日,是经内蒙古自治区人民政府批准组建的特许经营的大型国有独资企业。公......
同改革前相比,国营大中型企业不论在生产经营,还是企业管理都有了很大的进步。但是如果与乡镇企业、“三资”企业相比,国营大中型......
中国国民经济发展与展望暨中国国民经济管理学会创立十周年第六届国际学术研讨会,于一九九三年十二月二十七日在上海复旦大学召开......
对财会人员实施激励,必须强化“以人为本”的观念,注重研究人的需要,建立科学评价体系,建立公平竞争的用人机制及与绩效评价挂钩的......
人才的流失对国有饭店无疑是一项重要的资源损失,对于国有饭店而言,留住和吸引人才已刻不容缓。一、建立合理有效的企业内部激励......
第6卷第1期(总第21期)抵御殖民文化侵蚀是建设有中国特色社会主义文化的重要任务·······················......
上海金属软管厂是我国建国初期首创生产金属软管的老企业,能生产铁质、铜质、铝质、不锈钢和铝纸复合等五大类、500多个品种规格......
党中央、国务院高度重视国有企业改革发展。习近平总书记多次作出重要讲话和批示指示,为国有企业改革发展提供了根本遵循。李克强总......
企业厂长、经理要做“人力资本家”刘永庆资本积累的速度仅仅依靠单个资本的增长是比较缓慢的,马克思曾经说过,假如只依靠资本积聚使......
我国是一个发展中国家。在当前竞争日益激烈的市场经济中,企业的发展离不开科学技术和科学管理。我厂近几年来迅猛发展的经验就在于......
以“模拟市场核算,实行成本否决”为核心 走集约化经营的道路邯郸钢铁集团有限责任公司几年来,我们在国家经贸委、省委省政府、市委......
搞活大中型企业,关键是转换企业的经营机制,把企业推向市场,使企业在国家计划和宏观政策指导下成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自......
企业职工敬业精神淡化的原因及对策李玉刚敬业精神是指人们对事业的敬诚之心和严肃态度。作为传统文化中一个很重要的概念,干八年来......
一、从市场角度寻求国有企业经济效益下滑的原因及建立适应市场经济的现代企业制度市场是企业赖以生存和发展的基础。企业要取得较......
建立现代企业制度的关键在于完善企业内部激励机制于英发党的十四届三中全会明确提出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。......
深圳市赛格集团有限公司是以电子高科技产业为主导的大型国有企业集团。截止1996年底,集团公司拥有全资、控股企业41家,其中上市公司......
中远置业是由中国远洋运输集团总公司在1997年3月以3亿元注册资金成立的。专门从事依托国内迅速发展的资本市场进行资产运作业务的......
进入90年代以来,全球掀起了一轮又一轮的兼并潮,并购额由1992年的1560亿美元直至1997年的11000亿美元,并购领域一再拓宽,并购规模的记录被一再刷新,人......
在经济领域中,所谓公平是指社会收入的公平。社会收入分配公平包括两层含义:一是指社会领域参与分配的权力平等,要求在经济社会中......
一、加快资源型城市的经济增长资源型城市的问题首先是个增长的问题,这里的增长减速是导致就业压力大和贫困现象严重的直接原因。......
企业发展不仅需要技术创新,更需要管理创新。本文通过分析目前我国企业面临的主要问题,试图说明如何通过管理创新来促进企业发展。
......
民营企业惠职于1992年10月18日注册,共有员工2000多人,1999年的营业额大概三亿多,利润不到四千万。两年前慧职是一个传统的信息服......
有关专家认为,海归人才要更好地在事业单位使用,要求在人才管理体制上进一步突破。必须重新确定事业单位人才队伍管理目标,形成长......
彼得·圣吉在风靡全球的《第五项修炼》一书中,详尽介绍了“自我超越”、“改善心智模式”、“建立共同愿景”、“团队学习”、“......
安徽华光玻璃集团(以下简称华光集团)是安徽省政府批准成立的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团,也是国家重点抓好的512家国有......
在指导学生围绕主题活动写作文时,教师如何才能使得主题活动作文训练更有效?教师要精心设计主题活动,精心指导学生观察活动、记录......
针对企业出现的由于产品质量问题、售后服务跟不上导致的尾欠款收不回和由于销售管理混乱、缺乏风险意识、销售合同审查不严、责......
“人本管理”是相对于早期的“以物为中心”的管理而提出的一种企业管理理论。其核心是确定人在管理过程中的主导地位,强调把人视......
中国入世 ,国家经济将进入新的飞跃。在机遇和挑战面前 ,能否发挥我们建工集团优势 ?能否实现资源有效配置占领市场 ,能否实现资本......
技术创新是企业生存发展的根本途径。公司作为国家技术创新试点企业,认真按照国家对技术创新试点企业规范运行的要求,多年来在中国......
国有企业长期以来效益不佳,其关键问题在于治理结构。借鉴国外的管理经验,在国有企业中实施管理层收购MBO,是改善国有企业治理结......
近年来,随着榆林市以能源化工为龙头产业的带动发展,社会经济呈现出持续、快速的发展态势,一批批非公有制中小企业得以发展壮大并......