人力资源因素相关论文
文章基于云南省十六个州市农业龙头企业调查问卷,采用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),探寻企业人力资源、内部财务因素和外部政治......
随着经济全球化和改革开放的不断深化,国内越来越多的企业向国外市场开拓,而战略性国际人力资源管理成了我跨国企业实现科学、健康......
县域经济充满着活力,蕴涵着希望,在全面建设小康社会和建设社会主义新农村的进程中越来越受到社会各界的关注。在西部大开发的背景......
人力资源会计是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。......
科技革命和生产力发展的历史表明,科技进步不仅是现代生产力中最活跃的因素和最重要的推动力量,而且越来越成为生产力发展的决定性......
11月17日下午,享誉全球的学习咨询机构TMI在上海贵都国际大饭店举办了主题为“以人为先”(“Putting People First”)的研讨会。近......
众所周知,一方面,连锁零售业的利润率本身就很低,而市场对服务的需求越来越高,对价格的期望却是越来越低,企业生存在越来越小的利......
并购的软肋往往是人力资源管理,而并购中人力资源管理的软肋是薪酬战略。许多并购都因为人力资源因素而以失败而告终。调查表明:工......
人力资源是企业最为宝贵的资源,人力资源的开发和管理是企业健康可持续发展的根本保障。本文首先就人力资源管理概念进行了界定,然......
人力资源管理是企业经营管理工作中的重要内容,科学有效的人力资源管理对于推动企业的可持续发展有着重要的意义。本文在论述人力......
经济全球化大背景下,企业在激烈市场竞争中崛起,企业员工的内在活力与创新力的激发成为主要内在动力源泉之一,这就是说,在激烈的市......
前言 1990年以前,企业是越大越好。但是1990年以后,趋势是企业越小越好。美国小企业管理局把小企业定义为年收入在10000美元以上,......
眼下,不管是公众对房价涨跌指数变化,还是地方GDP核算数据之和大于全国的疑问,人口数据打架之类,等等,统计机构一时被推到了社会......
中医药产业是我国加入“WTO”后在国际市场最具有竞争力的朝阳产业,而影响该产业人力资源因素却很少有人进行研究,本文从中医药学......
创新驱动阶段国家在不同历史发展阶段,人均GDP与中学阶段职业教育学生占中学学生比例(下称“中学职教学生比”)之间存在正相关和负......
据资料显示,电力企业70%以上的事故是由于习惯性违章造成。2006年6月安全生产月中,江苏省盐城供电公司开展了“挑战习惯”安全问卷......
世界人工宝石之都——广西梧州,是全球最大的人工宝石生产、加工、集散与交易中心。据梧州日报、梧州电视台等新闻媒体报道:在市委......
互联网金融的发展,为我国金融经济创新发展注入了新的活力,在一定程度上也带动了我国金融投资的进一步发展.但是,基于传统金融经济......
随着市场经济的发展,传统手工艺产业备受政府和社会各界的广泛关注。苏州舟山是核雕文化之乡,其因丰富的核雕艺术品而闻名于世。本......
近年来,随着城乡一体化进程的不断加快,城区金融市场竞争日趋激烈,农村合作金融机构在城区市场的竞争正面临越来越严峻的考验。由......
许多并购都因为人力资源因素而以失败而告终。调查表明：工资和福利是并购活动中，人力资源管理成功与否的关键。但是，许多组织在并购时......
农业产业化与农村职业教育是一种相互促进、相互制约的关系,在实践的过程中二者的互动受到很多因素的制约.因此,在分析这些制约因......
【正】1.绪论随着电视连续剧《浮沉》在东方卫视、深圳卫视及各种网络媒体的热播,更多的人开始关注我国国企改革的成败。国企改革......
【摘 要】现代经济市场竞争日益激烈，企业在市场竞争中要想获取成功，必须要提升企业自身的竞争力，降低运行成本。在这样的背景下财务......
组织外的人力资源因素对组织的生存发展影响随市场竞争的加剧而增强，组织的经营活动对社会相关人力资源因素的反影响已成为组织在参......
运用管理学、心理学的研究方法,对我国体育科研领域的各因素及子因子进行了全面、深入的调查研究,发现科研人员对我国科研机构中诸......
<正>在制造业的产业集聚过程中,往往伴随着工厂的新建、扩建或者搬迁活动。从工厂建立的角度来看,以上这些都可以认为是新工厂的建......
随着科技的发展与运用，传统意义上的图书馆正向数字化、网络化方向迈进，图书馆的存在模式和服务方式也发生了巨大变化。特别是以计算......
在海外并购中,人力资源的因素往往被忽略。企业之间的并购并不是企业资产的简单整合,更重要的是企业文化和人员的整合。中国企业海......
人力资源会计是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。......
随着我国传统的“中国制造”企业近年在国际市场竞争中面临的新挑战，企业的内生成长问题也开始受到越来越多的关注。然而，对制约企业......
本文考察了以职工满意度因素为代表的人力资源因素对各种权益价值评估模型的影响,为我国上市公司的人力资源因素对权益价值评估的......
“十三五”时期是我国机器人产业发展最为重要的时期,2015年我国发布了《中国制造2025》的战略规划,工业和信息化部、国家发改委、......
随着珠三角地区近年来越演越烈的"用工荒"现象,基于对位于珠三角、经济较发达的400家顺德中小企业实地调研,得知作为人力资源主要......
