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零售企业发展的首要目的是提升绩效以维持发展,而科学配置人力资源是零售企业实现绩效提升的重要途径之一。因此,人力资源管理与零......
“阳光女性,舒朗人生”是舒朗的文化理念,也是舒朗全员共同追求的工作和生活状态。只有企业充满明媚如阳光的微笑,在工作中充满正......
“石油大王”洛克菲勒曾为教诲儿子能够热爱工作,把工作看成是一种快乐,写给儿子一封信,信中他根据工作态度把人分为三类,第一类人......
企业文化的提法在国内出现的时间不算很长,但在说着和在做着的人却很多。既然要开展企业文化建设,首先必须对企业文化有个定位。我......
马老六清真餐饮有限公司创建于2006年,下属马老六清真餐厅于2006年11月1日正式营业。马老六清真餐厅时尚、简约的装修风格在兰州清......
汽车零部件企业在几十年的发展历程中积累了丰富经验的同时,也积攒了不少问题。这些问题往往是与整个生产流程相关,牵一发而动全身......
企情民意气象站是百联集团为加强职工思想工作,推进企业文化建设的所进行的一种尝试,百联集团党委一直进行跟踪和培育。企情民意气......
西方国家的企业因为有了多年的企业规范,所以员工在这样的企业规范下养成了一种工作方式,加上社会的一些基本的做人规范,形成了职......
6月17日,当529.23自然箱／h的集装箱装卸世界记录诞生时,作为专业媒体的本刊编辑部,在感到惊奇的同时,也深感这比照先前一次创造的装......
有关调查显示,目前有相当数量的高职毕业生不能很快适应岗位的要求,甚至对用人单位产生种种抱怨;同时,也有不少企业反映毕业生与企......
“打造出一支激情四溢、勇于奋进,关键时刻冲得出、打得响的团队,才是我们‘创先争优’的最终目的,才能推动公司发展”。上海乐惠......
上海锦江外事汽车公司是一家专为世界各国来沪访问的元首、贵宾、中外商社、外资公司提供用车服务的企业,是上海市政府唯一指定的......
随着知识经济的迅猛发展,现代企业的用人要求日益提高,不仅看重生产技术,更注重职业素养。企业文化是企业可持续发展的精神支柱,本......
高职学院是为企业培养技术应用型高级技能人才的摇篮，其中，对学生技术技能的训练任务主要是通过实训中心的实习和操作来获得，也是高职......
摘 要：高职毕业生的就业工作中，需要针对学生自己的特长和专业特点，进行细致地工作准备。在学校教育中应创造企业氛围并针对学生特点，......
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山东烟台市一家中外合资鞋业公司，成立一年多来，坚持在企业内部开展劳动竞赛、每日讲评房住技能训练等活幼，同时注重发挥工会等群众组......
加强质量管理推进ＱＣ活动四川橡胶厂为了提高全体职工的质量意识、问题意识、参与意识和改进意识，培养一种团结、协作、奉献、求实、创......
在纺织业界,提起鹰游纺机集团公司,很多人都会竖起拇指赞声连连。多年来,企业在快速发展的同时,鹰游始终坚持走科技创新、以人为本......
北京国电智深控制技术有限公司把诚信作为企业文化的核心要素和企业的立身之本,秉承国电“严格、高效、正义、和谐”的核心价值观,......
如今 ,各单位冠以“总”字头的职务、职称的人越来越多了 ,见面尊称“某总”也就成了一种时髦。联想电脑公司机构多、网络大 ,称得......
2000年亚洲华尔街日报、远东经济评论对中国内地51家企业13000名员工做了详尽调查后,选出了中国十个最佳雇主,安利入选其中。尤其......
在改革大潮中,徐工集团重型机械厂面对1997年亏损4000万元的严峻形势,新一届领导班子咬住“三年脱困、五年搞强”奋斗目标,营造“......
2001年,是新世纪的开元之年,也是国家实施“十五”计划的起步之年。一年来,山西省和顺县天池能源有限公司紧紧抓住煤炭市场升温、......
困惑之一：考评对象是个体还是团队？个人考评和团队考评各有不足：个体考评容易在企业内部形成一种个人英雄主义的文化氛围，破坏企业的团......
如果你相信员工生性本善、在工作中也会尽力而为,他们就会尽力做到最好。因此你必须营造一种环境,让员工在这种氛围中自由自在地发......
观点:流程化、标准化、规范化,实现管理简单化。曾经看到一本企业管理方面的书,名为《管理越简单越好》,其中强调的就是简单管理,......
微软公司1975年创办之时,只有人员三名,收入1.6亿美元。如今,微软公司拥有约2.5万名员工,市场价值已达2000亿美元,名列全球第二,......
随着新经济时代的到来,企业对员工的管理不应限于行为的管理,而应上升到思想的管理,即文化管理或企业文化。通过对企业文化的塑造......
当今企业普遍存在员工跳槽和“应付”工作的现象,这对企业的负面影响很大。结合企业自身情况,建立科学的人力资源管理体系,侧重于......
企业全面健康发展的持续动力是什么?包括技术、营销、资本、管理、观念、战略和文化等方面,企业文化是其最核心的动力。作为企业的......
我曾三次到过海尔,一进入海尔集团,就会被一种深厚、鲜活的企业氛围所吸引。走近海尔,更深入地了解海尔,你会更加明白:人力资本—......
朗讯公司穴Lucent雪的历史要追溯到100多年前贝尔发明第一部电话,100多年以来,依靠贝尔实验室不断的发明和创造,朗讯已成为世界通......
生产优秀的产品、构建企业“家文化”是长寿公司的核心价值观念的一部分。十多年来,长寿公司以其出众的产品,不仅在经营业绩上蒸蒸......
本刊讯(记者钱勇)恰逢火热的七月,本月二十日是内蒙古如意大地动物药业有限公司成立五周年暨庆祝通过GMP认证的喜庆日子。公司举办......
组织中的文化氛围是制约企业能否稳定健康发展的重要因素。企业规模越大,空间跨度越广,人员数量越多,面对竞争越激烈,物质资源越匮......
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改制后的国有中小型企业在深化改革方面,海创电子总结出一套以核心思想为“继承+创新”的“海创模式”具有很强的现实意义。改制后......
志同道合,是一句老话,是一种通俗的讲法。如果要上升到理论的高度,把它具体表述出来,意思就是观点一致。可以说,它是中国文化中的......
在企业竞争日益激烈的今天,怎样建立起大企业的用人激励机制,发挥人才的作用?是提高企业竞争力的重要环节。通过薪酬福利制度、员......
