柔性化管理相关论文
柔性化管理是顺应新课改新要求下诞生的一种新的教育教学方法。经实践证明,柔性化管理在小学语文教学中的实施,既能提升语文课堂教......
作为经济活动的重要组成成分,中小民营企业为经济发展创造了巨大的推动力,但是目前中小民营企业发展仍然存在一定的问题。人力资源......
<正> 自20世纪70、80年代以来,西方企业组织面临不断动荡多变的竞争环境,组织再造、组织学习、组织变革、组织转型等概念不断被提......
在世界经济一体化和中国加入WTO的背景下,我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。作为企业核心竞争力的体现者——核心员工已成......
我国物流业已经进入一个全新的发展阶段。现代物流企业在社会快速发展、竞争更加激烈的大背景下，遇到了新的挑战和机遇。从根本上来......
1引言 近年来，国有企业垄断行业、连续涨价、天价消费等各类丑闻频繁爆发，从一个层面反映了当前国有企业思想政治工作面临的困境，......
在现代事业单位人力资源管理工作中,柔性化管理方式越来越受相关人力资源管理人员青睐.它在单位人力资源管理中的科学应用,可以显......
摘 要：当前，民办本科院校学生管理工作在教育管理思想、对学生的个体性和主体性以及管理手段方面还存在提升的空间。另外，当前学生个......
该文从产品设计、生产调度、组织结构三个方面对柔性化管理策略进行了深入研究, 主要内容如下:1.介绍了该文的研究背景、研究意义,......
摘要：新经济时代，知识工作者被提到了高于一切的地位，高等教育发展关键在高校人力资源的开发与管理，而教师队伍又是其核心资源。所以有......
科学合理的管理方法是企业适应时代发展的保障,能够有效提高其在市场竞争中的综合能力,柔性管理是新时期企业发展过程中产生的高人......
在知识经济时代,人力资本是最重要的核心资源.如何吸引、留住并充分运用和开发人力资本,成为众多企业亟待解决的问题.随着中国经济......
随着社会经济和科学技术迅猛发展，市场竞争愈演愈烈，企业外部环境的变化越来越快，逐渐显现出传统企业组织结构所固有的弊端和在新环境......
二十一世纪的竞争是人才的竞争，谁掌握了适量的高素质人力资源，谁就可能在竞争中获得先机。国有企业作为国有经济的主体，为保证我国国......
目前，80、90后这一真正享受现代文明成长起来的一代人已然进入职场成为中坚力量，他们崇尚自我，不迷信权威，不畏惧权贵，他们的行为也因此......
随着社会的不断进步,社会经济的不断发展,企业也跟随时代的发展,做出了改革和创新,企业对人力资源管理方面非常重视,与此同时,柔性......
在学校教育教学管理中,班级管理时期重要的基础性组成部分,保证班级管理工作的有效性,十分重要,一直以来都是班主任重要的工作内容......
摘 要：柔性化管理是基于心理和行为的分析基础上，采取非强制性方式来达到认同管理的决策行为。现代企业人力资源管理引入柔性化管理......
随着高职动漫专业的快速发展,国家对动漫创新型人才的培养提出了更高的标准。高职院校在教学、实践、实习等环节尚不够完善,短时间......
该作笔者主要对柔性化管理的基本特征及其对企业经济管理的影响、柔性化管理在当前企业经济管理中的运用、建立企业柔性化管理机制......
随着社会的发展和经济的进步，现代企业中人力资源的柔性化管理对于企业发展的作用越来越大，因此，柔性化管理得到了越来越多得认同和发......
随着政策的调整,广西市场经济也到了充足的发展,为中小企业的进步提供了一定的上升空间.但是当前由于中小企业管理者忽视了构建科......
随着我国国民经济的快速发展,近几年来高校内部体制改革一直在不断深入,高校也一直在探寻适合当前社会化大局势下的人力资源管理模......
青年文明号活动作为一种目标管理,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,来引导广大青年恪尽职守、文明从业、开拓进取、无私奉......
柔性管理是一种“以人为本”的管理方式,它主要是依靠职工对企业的认同和忠诚来调动职工的积极性。日本企业家很早就强调在企业管......
[摘 要] 兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分，但兼职教师队伍可控性小、组织关系弱、归属感不强，处于快速发展的高职院校......
这个案例发生在1997年,也就是在上海浦东新区引进国内首批专业社工后的一个月内发生的,它说明了社工在社会管理和公共服务中发挥着......
随着我国改革开放的逐渐推进,企业国际间的交流与合作也日渐紧密,受国外企业管理模式的影响,我国企业多奉行刚性化管理模式,以严格......
江苏省高邮市人民医院通过在原有的制度化护理管理基础上,以人本理念为思想原则,构建以柔性管理为主的科学护理质量评价体系,并初......
本文运用模糊综合评价方法，从职能柔性、数量柔性、时间柔性和薪酬柔性四个人力柔性方面建立旅行社人力资源柔性管理模糊评价模型，并......
当前基于柔性的人力资源管理理论方面的研究，笔者仅搜索到柔性人力资源管理模式在科技、知识密集型企业以及在高校中的应用，尚未检索......
班级管理以班级为对象,班级是学校管理的基层,与其他社会群体相比具有一定的特殊性,它是由教师和一批年龄相当的学生组成的,教师是......
目的:柔性化管理在护理质量督导应用效果的探究.方法:护理督导柔性化理念改变,制定护理柔性化管理准则、质量管理组的定期培训和护......
柔性管理理论已经成功应用于很多不同专业，自引入骨科护理管理领域中，对医院的全面管理作用发挥了很大作用。本文详细介绍了柔性化管......
摘 要： 本文根据职业学校学生的管理现状，提出班主任工作应建立在了解学生具体情况和职业教育培养目标上，采用柔性化的管理方式科学确......
随着十八大的召开,我国对职业教育赋予了新的内涵。高职院校是我国职业发展的一个重要领域,人力资源是高职院校的重要资源,对高职......
如何确保安全生产万无一失,是摆在领导和安全生产管理者面前的一项重要课题.在我们安全生产实践中,不能忽视和忽略员工的思想活动......
企业的兴衰存亡关键在于领导者,正如俗语所说:“千军易得,一将难求”。而现代有许多领导者对于如何能够更好地对企业进行管理还处......
20世纪80年代,组织文化的研究成为企业研究的新潮流,作为一种新的管理理念,与传统组织管理理论局限于组织设计和规范原则的建构不......
按照“两型”（资源节约型、环境友好型）社会建设思路，湖南省长沙市将建设成为创业之都、宜居城市和幸福家园。衡量宜居和幸福的指标，不......
随着社会的发展,经济全球化的深化,企业面临动态的运营环境,怎样在多变的竞争环境中保持独特的竞争优势,是企业所要面临的重要问题......
柔性化管理的方式所针对的对象主要是人的思想,与刚性管理的方式有着本质上的区别,刚性管理所强调的是制度和权力在管理中的作用,......
随着市场经济和知识经济时代的发展,面临市场竞争环境的更加激烈和经济全球化的发展趋势,作为推动社会主义市场经济发展的重要市场......
