刚性管理相关论文
目的 在院内构建结直肠癌手术患者柔性管理体系,通过临床实践验证该管理模式的安全性和有效性.方法 选取2020年1月—2021年3月作为......
教学管理是大学管理的重要组成部分,是维持正常教学秩序,实施基本教学运行,实现人才培养目标的根本保证.随着社会经济的迅速发展,......
现代化的进程使得权力资源配置的不平衡现象更加突出,国家要实现对社会秩序的良好控制,就必须对治安权分化问题进行研究。治安的本......
男性领导存在着社会期望引发的领导角色性别压力,而男性领导缓解压力的手段逐渐失效,表现为人工智能的替代效应和新生代员工的个性......
坚持社会主义办学方向,把立德树人作为中心环节,以“以德育人”作为根本是高校德育实现全方位育人的重要保障。在高校德育工作中,......
刚柔相济：现代管理的趋势──兼谈西方管理思想演变史对我们的启示●徐桂红，王映管理，作为一门系统化、理论化的科学被公认为是１９世纪末......
石油类高职院校的就业管理对于大学生的就业具有很重要的意义,同时也是高职院校教育管理的重要部分。但是由于我国石油类高职院校......
本文从分析情感管理的内涵入手,分析了图书馆馆员情感管理与刚性管理的不同,并对高职院校实施馆员情感管理提出了一些具体措施。
......
随着社会的不断进步，学校管理面临着越来越严重的挑战。学校中出现的各种伦理问题(教师职业倦怠、校园暴力、“辱师”现象等)不能仅......
柔性管理是现代经济学范畴中的一个概念,来源于企业管理,顾名思义,是相对于刚性管理而言的,它是一种全新的管理理念。具体说来,柔......
随着人力资本在医院中发挥着越来越大的作用,人力资源管理逐渐成为医院的核心工作。建立一套具有医院特色的人力资源文化体系,把传......
讨论知识经济时代图书馆人力资源管理理念,从“事”到“人”的人本化转变,分析柔性管理、爱心管理、知识管理对推动图书馆事业全面......
柔性管理是一种以“人”为中心的人性化管理,它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本文对柔性管理与刚性管理......
“李建平,160元;肖远程,80元;苟先树,300元……”。2016年7月29日,在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿掘进队早班班前会上,随着该矿......
柔性管理本质上是针对“稳定与变化”而采用的一种新的管理策略,在企业管理中取得了很大的成就,如今逐渐也被引用到图书馆的管理中......
教学过程也是一种管理过程。我们通常所说的管理是指设计和保持一种良好的环境 ,使人们在这种环境中高效率地实现既定的目标。目前......
本文从什么是和谐图书馆、为什么要构建和谐图书馆、怎样构建和谐图书馆三个角度探讨了从人际关系入手,以人为本构建和谐图书馆的......
摘 要 高校图书馆为广大师生提供了舒适的学习环境，以及良好的文献服务，是高校必不可少的资源。随着时代的发展，对图书馆的管理提出了......
柔性管理实际上是一种“以人为本”的人性化管理,在现代图书馆管理中,柔性管理的运用具有非常重要的意义。但是目前图书馆柔性管理......
加强和创新社会管理,是以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于促进经济社会又好又快发展作出的一项重大战......
在我国学校体育教学中，过去比较强调统一的行动、严密的组织、严格的管理，恪守的是遵守和服从。对学生体育学习的主体性认识不足，影响......
针对职教学生现状,提出刚性管理和柔性管理相结合的办法,和学生一起制定切实可行的班规;真爱,赏识学生;并把进步作为衡量学生成长......
柔性管理的根本是实现管理以人为本,只有有效实现柔性管理,才能使图书馆形成一片融洽、和谐的氛围,为读者提供宽松的阅读环境,由此......
高校图书馆是高校建设的重要部分,在某种程度上承担了教育及科研的重任,而高校图书馆管理则为了更好推进图书馆的各项工作,积极协......
高职院校的生源复杂,从总体上看,学生思想状况积极、向上。但也必须正视他们身上存在的问题,比如:生活能力不足,思想简单等。这就......
本文以理论与实践相结合的方法,论述了高校图书馆不断完善人文环境的重要性和必要性, 指出这是一个高境界、深层次的改革过程。
B......
王崧舟特级教师网络工作室是浙江省优质网络教育资源建设的重要内容之一。工作室自从成立以来,立足全省、放眼全国,已成为广大一线......
社会管理是政府、社会组织和公民个人等多种主体,对政治、经济、文化、生态文明建设领域之外的社会公共事务进行管理和服务的活动......
青年教师是农村教师队伍中一支活跃的生力军，是农村学校教学、科研、行政管理的重要力量，是农村学校最核心的资源和竞争力的源泉。科......
找工作,一般单位都比较关注学历、经验等专业知识和专业能力,而比较多地忽视了人才的非专业素质。而在海外,在中国一些开放城市,......
高职院校工学交替的人才培养模式和柔性教学管理的结合是提升人才培养质量的一项重要举措。为此本文对柔性管理的含义,存在问题以......
当下,中职学校学生的学习能力不强,学习态度不够端正,这就为中职学校班主任的管理工作的开展造成了很大的困难。这一年龄段的学生......
在高职院校二级管理体制改革中,师资队伍建设显得尤为重要和紧迫。反思院校二级管理模式下师资队伍建设存在的问题,从“自觉主义”......
随着高职教育的普及,高职院校在数量上有所增加。而现代高职院校的教学模式是以班级授课为基本,同时班级也是高职院校进行教育和管......
随着教育的发展,社会对人才的要求更高了,高职院校不但要培养实用型技术人才,同时也要全面培养学生的价值观念和崇高信念,传统的僵......
在高职院校学生管理工作中引入柔性管理是社会和谐发展、高职院校自身发展和学生个体发展的内在要求。通过分析新时期学生的特点,......
柔性管理可以在人们的心中产生一种潜在的说服力,有效将组织意志转变为人们的自觉行为,是在研究人们心里和行为规律的基础上采用非......
引言:随着时代的发展与进步,现代人的思想与以往相比发生了极大的转变,因此,传统的教学管理模式已经无法完全适用于现代化的教学发......
６．立足点： 员工为本，上下同欲。 这是当下十分时髦的东西，然而在现时的企业之中却是十分少见的。原因在于由决策、执行、监控构成的三点......
柔性管理是一种以人为中心的新型管理模式。通过对图书馆现状的分析,提出了要坚持以人为本,引入竞争机制、激励机制和推行继续教育......
高校图书馆应和其他大众图书馆一样,将传统的管理理念、方式向现代的转化,其中之一即是转向以人为本的管理模式。不再单一坚持“以......
