关心人相关论文
我姥姥的妈曾跟她说，要在牌桌上选女婿。因为男人的牌品，通常最能勾勒其人品。你看那为几吊小钱，动辄七情上面喜怒形于色的，多半难成大......
随着医学模式的转变,人们已经逐渐认识到医疗的目的不仅是延长患者的生存时间,同时更应重视生存质量(QOL).人文关怀就是对人的生存......
我有一个正在读初三的儿子，今年14岁了。孩子老实，善良，会关心人，愿意帮助家里做力所能及的家务。但他学习成绩一直不好，性格十分内向，不......
中图分类号：G文献标识码： A 对世界文化遗产的研究与保护也是一个哲学问题。中国社会科学院的研究员赵鑫珊曾把世界遗产公约看成......
所谓人文，就是指人类社会的各种文化现象。它是满足个人与社会需要的终极关怀，是关心人、集体、国家、民族、社会、自然界，是人的精神......
以人为本的管理是现代管理理论发展的重要思想之一,其实质是人本管理。以人为本的人本管理,是管理好、规范好、发展好一所学校的一......
思想政治工作是党工作的生命线，也是党的优良传统和政治优势之一。所以思想政治工作的根本任务就是要紧密结合经济工作，充分发挥广大......
小学生是祖国的未来,新世纪不仅要求对他们进行文化科学知识的教育,还要求从小培养他们高度的公民意识,对社会的责任感。因此,在......
一直以来，无论是幼儿教育还是家庭教育，都过分注重智力开发而忽视心理健康教育，因此产生了许多令人担忧的现象，例如：有的幼儿性格过于内......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
新时期,学员思想更加活跃,纪律意识淡薄,如何处理好管理者和被管理者的关系成为学员队干部的难题。学员队干部对学员的领导行为,其......
一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，叫做积极心理学，是由美国著名心理学家赛利格曼提出并倡导的。积极的心理学从关注人类的疾......
近年来,河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司(以下简称承钢)积极创新职工思想政治工作模式,从关心人、爱护人、尊重人出发,完善人文......
从一定意义上说,企业文化就是企业的人化.企业文化建设应该是为了人,关心人、理解人、尊重人、培育人、直至发展人.企业文化建设......
日前，党的群众路线教育活动开展适应时代要求，对凝聚人心，加强对职工的关心，走基层，转作风，有着非常重要的作用。我们要充分认识“得人心......
科学的中职学生思想道德教育工作的方法与途径是实现中职学校思想道德工作目标的保证,我们党和国家领导人始终非常重视中职学校思......
当前，各行各业正处于改革发展的关键时期，面临经营指标紧、职工工资不高、人才资源紧缺等重重困难，职工的思想状况出现新情况，矛盾问题......
随着现代社会经济的发展,城市与人口高度密集化,人类赖以生存的生活环境受到了严重影响,越来越多的人开始关心人类自身的生存环境,......
人才资源管理从80年代确立至今,已经历了近2 0年的发展,如今已成为人们谈论的热门话题.面对21世纪知识经济时代的挑战,人力资源管......
以人为本,依法管理,是现代学生管理的要求.高等教育的宗旨应当是以人为出发点,以人为归宿点,在依法管理的同时,充分重视人、尊重人......
目前企业多以制度管理为主，企业制度包括产权制度、运行制度和管理制度。随着社会不断进步，以及企业发展壮大，过于陈旧的“硬”制度已......
以人为本的科学发展观要求教育工作者不但要做好教育人、引导人、鼓舞人和鞭策人的工作,还要做到尊重人、理解人、关心人和帮助人......
“以人为本,一切为了学生发展”是新课程最为核心的理念.我认为,以人为本的理论内涵有三:其一,人是教育的目的;其二,人是教育的关......
一、坚持全面协调发展,深化思想政治工作的内涵思想政治工作是现代管理的生命线,是做好各项工作的基础。作为从事思想政治工作的干......
作为从事新时期思想政治工作的政工人员是我们党的事业走向胜利的重要力量。对政工人员我们也要始终坚持以人为本的基本要求,创新......
所谓人文关怀，就是强调以人为本，真心地关心一个人的生存和命运。它的核心是关心人、尊重人。心理疏导是遵循人的心理活动规律，通过循......
企业安全文化是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的,以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和,是企业发展的重要......
做群众的思想政治工作是一项十分细致的工作,最重要的是要坚持以人为本,要了解人,关心人,帮助人.要做到这一点,就要加强人与人之间......
文化雨露,润物无声.内蒙古区包头市分行自建行以来,践行总行核心文化理念,落实自治区分行工作要求,以文化指引前行方向,以文化凝聚......
一、人文特征与住宅设计的关系
人文是指人类社会的各种社会现象。从大的方面讲可以指社会的精神面貌和道德修养，从小的方面讲......
柔性管理是一种“以人为本”的管理方式,它主要是依靠职工对企业的认同和忠诚来调动职工的积极性。日本企业家很早就强调在企业管......
新时期思想政治工作与人本管理结合的必然性第一，思想政治工作与人本管理的目标是一致的。人本管理是20世纪80年代以来风靡全球的一......
胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重......
任何一项事业的改革,都需要强有力的思想政治工作作保证.当前,公路事业正处于改革之中;管养分开,事企分离,以及精简机构、分流转岗......
新钢公司自动化部现有员工450余人,作为技术密集性辅助单位,主要担负新钢自动化控制系统设计、开发、安装、调试任务,该部坚持以人......
人文关怀,通俗地说,就是关心人、爱护人、尊重人。当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会生活的急剧变化,企业面临......
宝钢党组织在开展人文关怀工作中,经过多年的研究和实践,建立了服务员工的“八个人”机制。其立足点是尊重人,切入点是了解人,着力......
尊重员工——就是让员工快乐工作热爱工作国有企业的光荣传统之一就是关心人、尊重人,这一点,在基层管理和思想政治工作中尤为重要......
以人为本,是科学发展观的核心。以人为本就是要尊重人、理解人、关心人、激励人、培养人,就是要把不断满足人的全面需求、促进人的......
以人为本的管理理念提倡重视人、关心人、尊重人,进而最大限度地发挥人的主动性,以期达到最佳的管理目标.以人为本是现代护理管理......
