广西中小企业柔性人才引进机制探索

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随着政策的调整,广西市场经济也到了充足的发展,为中小企业的进步提供了一定的上升空间.但是当前由于中小企业管理者忽视了构建科学人才引进机制的重要性,在人员招聘和岗位培训方面的重视度不足,无法吸纳年轻优质的创新性人才,对企业的发展和管理来说都具有不利的影响.文本主要针对广西中小企业柔性人才引进机制进行分析,以期促进广西中小企业乃至当地经济的发展.
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