工作积极性相关论文
本文在整理国内外文献的基础上,提取员工工作积极性影响因素,并以BD公司员工为调查对象进行研究。本文以双因素理论为基础,以BD公......
新时代，高职院校改革不断深化，如何提升高职院校教师的工作积极性，成为当前的重要课题。本文介绍我国高职院校教师现状，分析教师工作积......
青年新闻工作者是媒体的重要力量，他们的成长与能力提升关乎着行业发展。大众报业集团青年理论学习小组与大众报业集团新闻研究所面......
高中是学生成长过程中非常重要的阶段,也是漫漫人生路上的重要节点。班主任对高中生的影响是其他人都无法代替的。班主任是学校教......
以往传统的员工管理方案已经不能适应高速的经济发展，所以探求适合我国中小型企业的科学化、高效化的员工工作积极性提升方案是小组......
目的：探究护理人员的绩效评价方法，为激励护理人员，提高其工作积极性提供参考。方法：以某三级甲等医院妇科为例，传统方法与层次分析法（AH......
通过大量文献和相关资料的研究,发现基层农业技术推广人员的工作态度很消极,不是很活跃。他们很难将自己的热情和精力全身心地投入......
在思想政治工作中加强心理疏导，有助于及时发现和疏导职工不良心理情绪，赋予企业持久生存和发展动力。本文就企业思想政治工作中心理......
2014年,县级以下机关公务员职务与职级并行制度建立并开始实施,湖北省作为最早被确定为公务员职务与职级并行制度的试点省份,对该......
现如今,社会经济在不断地发展,企业和企业之间的竞争也不断地凸显,但是从本质上来说,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争.怎样充......
公务员职务与职级并行制度是国家制定发布的提高公务员工作积极性的重要制度,对于拓宽公务员晋升渠道、提高公务员工资福利待遇、......
常言道得人才者得成功,而现代社会,人才资源是企业的宝贵财富也已经成为了所有人的共识.面对烟草行业改革与发展的新形势,要想在变......
高校学生干部的工作积极性关系着学校学生工作的执行效率和完成质量,关系到学生干部的能力培养和个人成长.如何培养学生干部的工作......
目的了解组织安全氛围对低年资ICU护士工作积极性的影响研究，为提高低年资ICU护士工作投入和工作质量提供参考依据。方法应用中文版......
目的分析县级医院医生工作积极性及其影响因素。方法在3省8县召开17场座谈会，对1 055名医生进行问卷调查，对其工作积极性、工作积极......
近年来，随着食品安全事件的屡屡曝光，“食品安全”成为一个全国人民都比较关注的话题，食品安全问题形势严峻。作为独立于城市与乡村之......
乡镇干部处在基层工作的第一线，是人民群众与政府之间沟通的重要桥梁和纽带，是党和国家各项路线、方针、政策的贯彻执行者。近年来，新......
青年教师在学校教育教学中发挥着重要作用。他们在引导学生健康成长，提高学校教学质量方面发挥着重要作用，他们是学校发展和成长的支......
[摘要]目的探讨实行成组责任制护理在提高重症监护病房护理质量中的作用。方法将ICU病室分成两个小组，选两名高年资、工作经验丰富......
《中国教育改革和发展纲要》中指出：“振兴民族的素质在于教育，振兴教育的希望在于老师。”随着时代的发展，社会的进步，调动教师的工作......
简要论述了国企青年职工对企业发展的重要作用，通过对中石油集团公司的国企青年职工工作积极性问卷调查的数据分析出青年职工工作积......
根据教育部安排，自2009年开始，在义务教育学校实施绩效工资制度，7年的时间过去了，教师工作积极性较之前到底有没有得到提升？我们在山东......
基于当前的医疗背景,梳理国内外暴力伤医相关研究,界定暴力伤医的研究范围,简要论述暴力伤医事件的国内外研究现状,继之着重探讨暴......
研究梳理了北京市注册公园近年发展状况及管理难题,系统分析了北京市目前分级分类管理瓶颈,针对急需解决的公园类型多而杂、设施建......
摘 要：随着近年来我国综合国力的不断提升，我国在国际社会上的地位有了明显的提高。面对经济全球化在世界范围内的不断深化，国内企业......
目的 了解实施基本药物制度后乡村医生的工作积极性现状,探讨其影响因素.方法 抽取山东省的5个地市的18个县,随机抽取134个村卫生......
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卫生部于2010年提出了“优质护理服务示范工程”活动，其主题是“夯实基础护理，提供满意服务”，优质护理服务是深化医疗体制改革的重要......
<正>2010年1月底马晓伟副部长在全国护理工作会议上提出要在全国开展"优质护理服务示范工程"活动,以加强临床护理,改革护理管理。......
本文结合企业文化建设与发展现状，分析了相关企业文化与激发职工工作积极性之间的相互作用。此外，通过过合理化、科学化运用企业文化......
一、企业员工管理存在的问题 第一，缺少对员工管理的重视。 对员工的管理是一项系统性、全局性的工作，员工管理的好坏关系到企......
人力资源管理的最高职能是“激励”员工,在企业发展的过程中扮演着重要的角色。员工是企业的灵魂,是推动企业发展、提升企业竞争力......
目的了解低年资护士工作积极性现状及影响因素,为提高低年资护士工作积极性和工作质量提供参考。方法采用中文修订版护士心理资本......
电子通讯设备在现代企业处理工作事务时的广泛运用,使得工作与非工作之间的边界越来越模糊.员工在非工作时间工作连通行为的增加,......
目的:探讨品管圈管理对手术室护士工作质量的影响。方法:将2018年6月1日~2019年6月30日医院22名手术室护士及185例实施手术治疗的......
目的:探讨叙事护理对护士工作积极性和护理质量的影响.方法:在2019年1月～2019年6月期间,通过自愿报名的方式选取本院80名护士作为研......
摘要：本文结合学校实践经验，从转变观念、强化宣传、满足优势需要、营造学校氛围、建立激励和评价机制等方面总结了调动教职工工作积......
科学技术是第一生产力,而人才作为科学技术的研发者和创造者,其在社会工作以及社会发展中的地位不言而喻.人才是企业最宝贵的资源,......
表扬、奖励、授予荣誉被认为是激发员工工作积极性的好方法，但多年实践让我体会到它并不是灵丹妙药，如果使用不当会有负面作用。例如......
教师是学校发展的第一要素。对教师的管理无疑是学校管理工作的重点。教师在学校中充当了双重角色，不但是学校管理的主体，更是学校与......
企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念......
“职业倦怠”是教师职业成长过程中客观的、正常的心理现象，作为一名教师，若工作中产生倦怠心理，会引起工作热情的降低，工作积极性的下......
