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表扬作为教育中常见的激励手段，对学生的成长有着积极的意义。当前，教师在实施表扬时存在三个误区——为了表扬而表扬，滥用表扬，将表扬......
企业创新活动直接关系创新链和产业链对接的成效，是推进中国经济高质量发展的主动力。如何积极应对创新活动的不确定性风险，以激励企......
在事业单位建设发展中，因长期沿用固定的传统人事管理模式，导致事业单位内部人岗不匹配、用人机制僵化、身份壁垒森严等问题屡见不鲜......
本文通过对上海9个企业的705位职工的调查,研究了奖金数额与奖金激励作用的关系。结果表明,两者的相关系数为0.129;奖金的激励作用......
思想政治工作是人力资源管理的重要组成部分,也是影响人力资源管理工作成效的关键因素,事业单位也不例外.事业单位思想政治工作,首......
企业建立和完善规范、科学、高效的薪酬管理机制,是保证员工的贡献和价值得到有效评价的基础,也有助于企业人才的培养和市场竞争力......
绩效管理是一把双刃剑,有效的绩效管理是人力资源管理工作的基础.通过分析某科研事业单位机关部门的绩效管理方法及理论,包含文化......
绩效考核是人力资源管理的重要内容,对企业发展以及企业管理有着重要的影响.国有企业绩效考核建立的有效性与否,决定了企业的管理......
对于政府部门人力资源管理来说,工资薪酬相较于其他方法激励作用更强,直接关系着人员付出与回报以及对岗位的满意度,从政府部门的......
随着经济的不断发展，企业面临的压力也逐渐加大，企业的发展需要员工的努力奋斗，然后员工的努力程度与企业的薪酬管理有着密切的联系。......
社会保障是当前企业管理的重要内容之一,也是企业福利的重要内容.在当前人才选择企业的关键阶段,企业本身的发展历程和实际的社会......
为探究转专业行为对大学生学业的激励情况,文章以A省H学院799名学生为研究对象,采用T检验方法对转专业和非转专业学生的学习成绩进......
作为19世纪享誉世界的浪漫主义诗人,朗费罗一生写下大量的诗篇及诗剧,其作品不仅在美国范围内传播,还在整个世界范围内受到了极高......
人才是提高企业核心竞争力、推动企业发展的重要资源之一,采取薪酬激励是最直接有效的吸引和留住人才的办法.文章对工资薪酬激励员......
我国市场经济的快速发展,使得各个企业之间的市场竞争关系呈现出不断深化上升的发展趋势,如何有效留住企业优秀人才已经成了一个企......
高校学籍管理是对在校学生学习、生活的规范性要求.严格完善的学籍管理既能保证教学工作正常平稳进行,同时也是激励学生发奋学习、......
随着时代的发展,医疗改革的不断深入,门诊中草药房已不仅仅停留在以物为中心的管理方式,逐渐转向尊重知识、发现人才、挖掘人的潜......
土地资源的可持续利用关系到国家的粮食安全和农业的可持续发展,农民作为农地长期投资的直接参与主体,对农地使用权的预期将直接影......
随着我国社会主义市场经济体制改革的不断推进,事业单位绩效工资激励制度也发生了重大改变,如何有效发挥事业单位绩效工资的激励作......
为响应《乡村教师支持计划（2015-2020年）》的文件要求，全国各省份相继建立起了乡村教师荣誉制度，并在不同程度上将其付诸了实施，然而，由......
随着社交网络与信息技术的发展,社会化问答社区逐渐成为人们贡献和获取高质量知识的重要途径，促进了知识的流通和交换。在社区发展......
创新是强国之本，鼓励创新是当今时代发展的主旋律。知识产权保护被视为创新的一项基础制度保障，政府补贴则是用于激励企业创新、提高......
微米尺度的液滴(微液滴)在科学研究和工程应用中具有重要的价值。近年来,学者们基于微纳尺度流动方法开发了多种微液滴制备技术,可......
社会经济的发展使得我国中小企业的发展十分迅速,我国的各个企业也在不断跟随时代的发展进行着变革。 一个企业中最重要的资源就是......
为了能够更好地改善当前的物质和精神生活条件,企业员工往往会对企业的工资薪酬提出更高的要求.工资的高低和方法形式与员工工作的......
对于国企而言,绩效考核在人才建设中具有举足轻重的地位,其在激励人才的过程中,可以最大限度地提升企业人才的工作积极性,从而促进......
激励是指激发人的动机,使人有一股动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。在班级管理工作中,有效运用激励手段,对于调动学生潜......
为避免学生在网络学习中经常产生的负面焦虑情绪。以心理学研究为基础,在工业设计专业基础课程中展开实验,测试不同程度的焦虑对于......
\"能现场聆听总书记在中国科协第十次全国代表大会上的讲话,对于我们广大科技工作者来说,有着很强的激励作用,而能连续作为‘八......
社会经济的迅速发展与人们物质生活水平的逐步提升,使得企业员工对于职业发展有了更加多元的认知和要求。而在人力资源管理中发挥......
本文基于社会网络关系视角,分析种植大户与农技员之间的网络关系强度对其农业技术需求表达行为的影响.研究表明:网络关系强度中的......
浙江省第十四次党代会提出,在提升文化软实力上更进一步、更快一步,努力建设文化浙江.嘉兴是中国共产党的诞生地之一 .南湖革命纪......
[摘 要] 在企业人力资源管理中，绩效考核是重要的组成元素，对于企业的发展以及企业管理具有重要的影响。绩效考核建立的有效性决定了......
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<正>薪酬福利主要指人员在为企业提供智力劳力活动、创造工作价值的活动中获得应有的或者额外的酬劳。企业员工的薪酬福利主要分为......
随着社会经济的快速发展,为了推动社会进步、实现中华民族伟大复兴,培养高素质复合型人才的重要性日益凸显。高职院校是培养具有创......
