所有权安排相关论文
我国生态资源效率低下根源于“公”权;但提高其效率的出路未必就在于“私”权化。因此,在我国生态产权制度改革中,既要引入激励性......
通过对人力资本的监控来实现非人力资本的利润，是侵权和无视人力资本所有者的产权的行为。通过公司治理来规范内部人控制的正当途径......
以斯密为代表的古典经济学认为，市场竞争在资源配置中能使社会福利最大化和劳动分工能使生产率提高，是经济学缺一不可的两个方面。但......
员工持股制度是本世纪初以来欧美发达国家普遍实行的一种股份制形式，近来也被视为我国公有制的有效实现形式之一。它的主要做法，就是......
北京大学光华管理学院张维迎教授撰文指出 :我国国有企业“内耗”问题严重 ,企业高层经理人员将大量时间和精力不是用于改进管理和......
本文认为，新古典产权学派关于有效率的企业所有权结构的认识，由于过分强调出资者的利益，因而无法解释分享制度日趋发展的现实，利益相关......
从企业内部结构及成员之间的关系tt看，企业是一系列委托代理关系的总和-这一命题已成为现代企业理论诠释企业本质的基本结论。在企......
一、关于企业法人关于法人的概念，法学界主要存在四种观点：一种观点如民法通则中表述的：“法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法......
随着知识经济的发展,人力资本作为企业中最有价值的资源,开始受到人们的普遍重视。而且通过观察可以发现,人力资本所有者在企业中......
企业所有权结构是不同生产要素所有者博弈均衡的结果,总是呈现不对称匹配的状态。本文从不同利益团体对各种类型企业所有权结构的......
现代公司治理的首要问题是所有权安排问题,即如何合理配置剩余索取权和控制权,这涉及到企业的激励和约束机制如何构建以及是否有效......
企业的平稳发展与管理层的努力分不开,如何有效衡量管理层的经营绩效已经成为促进企业发展的一个重要课题。环顾现代企业,大部分的......
在近代中国企业发展的过程中,“红顶商人”是一群不容忽视的群体,他们与我国近代机器工业相伴而生,无论是唐廷枢、徐润,还是马建忠......
本文应用大小股东之间代理冲突的理论分析框架,研究了股权结构对于大股东隧道挖掘行为以及公司价值的影响。研究发现,大股东的隧道......
大型基础设施项目对于一个国家的经济发展举足轻重。这些项目通常是政企(公私)合营的。虽然这一领域有着重大的意义,但是对于这些......
与所有其他转轨国家相比,中国一直在挑战中对国有企业推行一轮又一轮的改革。但是,中国范式本身将面临严峻挑战。挑战一:国有企业......
所有权安排是构建财务治理机制的基石，财务治理机制必须适应企业所有权安排的演变发展而及时地进行创新和优化。随着人力资本对企业......
公司财务监督的本质是一个以公司所有权安排为基础的财务控制权和财务收益分享权的特别合约,是公司治理结构的重要组成部分。本文......
产权对于经济行为和绩效,对于决定谁是经济活动的参与者,以及社会财富的分配,具有至关重要的作用和影响。广义上,产权是授予私人资......
实证分析表明，不同的国有所有权集中度对中国工业产业绩效有着重要的影响。国有所有权垄断是与较高的垄断利润、较低的生产效率紧密......
随着我国经济体制改革进程和市场化的逐步深入,医疗卫生行业的效率低下日益凸现。由于医疗卫生服务需求的弱弹性,虽然消费者不能......
一人一股一票的农村信用合作制度本身存在着制度缺陷 ,在经理人员的产生过程中 ,由于提名规则、选举规则和选举程序的不同 ,会导致......
元旦总是在每一年的冬天悄悄地来,无论是你不知不觉的一刻,还是大吃一惊的一刻,它都会穿越寒风,准时降临。2002年,这一刻,许个愿......
公司治理结构是一种解决股份公司内部各种代理问题的机制.一般认为,公司治理包括内部治理机制与外部治理机制,内部治理机制包括董......
随着科技的快速发展,经济多元化的形成,物质资本不再是经济和企业发展的核心推动力,人的经济价值正逐渐被社会所认可。人力资本取......
近几年关于会计师事务所内部治理的文献较多，大都借鉴国外经验，从股权结构、人力资源配置、薪酬管理与激励、内部质量控制、文化建设......
高科技企业对人力资本的依赖性强。人力资本的异质性、专用性及由此派生出的团队性质和产权特性，决定了人力资本具有极大的价值创造......
该文建立了一个团队剩余分配的简单激励模型,说明了所有权分配激励的有效性.然后,在理论分析的基础上,该文对现实中存在的不同企业......
由于非人力资本在传统企业中的独特地位，在企业产权制度方面突出表现为资本雇佣劳动，资本雇佣劳动似乎成了永恒的命题。现代企业理论......
本文对近年来研究公共服务部门所有权安排的最新理论文献做了一个全面述评，并且在不完备合约的理论基础上，给出了公私并存的模型。公......
经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本,通过深入分析经营者人力资本提升企业核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业......
俄罗斯大中型工业企业在私有化后形成了不同的所有权结构 ,调查显示 ,不同的所有权安排使企业经济绩效差异显著。总体而言 ,以金融......
近年来,随着我国上市监管制度的日益完善和审计质量的提高,应计盈余管理被揭露的风险越来越大,真实盈余管理以其不易被察觉的优势......
在市场经济条件下,医院产权制度改革在优化资源配置、缓解当前医院发展困难、促进医院良性竞争等方面具有十分重要意义.本文根据现......
我们利用博弈论的基本思想和基本方法,从人力资本所有者与非人力资本所有者以及人力资本所有者之间博弈关系的角度,构建企业人力资......
中国公共服务部门的改革应该参考国际经济学界关于公共服务部门的所有权安排的最新研究成果。本文对近年来研究公共服务部门所有权......
按照企业理论的观点,企业所有权的基本框架是将剩余控制权安排给经营者,将剩余索取权安排给所有者和经营者分享.但经营者滥用控制......
对所有权安排的内生性研究有很多角度，可从马克思的生产力决定论的角度来分析，也可从契约理论中的交易费用框架进行分析，还可从劳动分......
基于股利分配的代理理论，本文从投资者保护的角度对我国上市公司的所有权安排与现金股利政策的关系进行了实证分析。结果表明，当所有......
