隐性激励相关论文
如何对地方官员实施有效激励一直是人们关注的热点话题。随着实践的不断进展，人们逐渐发现晋升锦标赛并不构成地方官员唯一的激励方......
党的十九大报告中明确指出我国要加快建设创新型国家,不断弘扬创新文化,努力实现颠覆性科技创新。对于企业来说,创新能力是保持市......
移动互联网时代,政务短视频迅速发展,本文通过内容分析与深度访谈,发现政务短视频场景、情绪以及语用表达都体现出明显的人格化传......
以2015—2020年中国A股734家上市公司为研究样本,基于DEA模型测度企业创新投资效率,利用面板Tobit模型实证检验管理者激励对企业创......
本文使用中国国有A股上市公司2007-2014年的动态面板数据,研究了国有企业独特的政治晋升预期对资本结构动态调整的影响.结果发现,......
大学科研的发展与教师科研评价制度密切相关，当前实行的大学教师科研评价制度对促进教师科研发挥了重要的作用，但同时也存在许多不足......
本研究聚焦于中国资本市场上公司控制权防御机制,从企业内部章程的角度实证研究了公司控制权防御对中国上市公司创新的影响及作用......
会计准则执行是与会计准则制定相对应的研究问题,一直受关注很少。本文是对该领域研究的一个大胆探索。首先它讨论了会计准则执行......
在建立社会主义市场经济体制的过程中,企业家起着举足轻重的作用。可以说,国企改革需要高素质的企业家队伍,企业发展创新需要高素......
以典型问卷调查的统计结果为基础，通过职工与不同比较对象的公平心态，分析了国有大型建筑企业公平感结构的现状及特征．并根据国有建筑......
一、企业家的成长需要适宜的社会环境一是市场环境。就我国目前来看 ,低层次的产品市场已经基本形成 ,而高层次的要素市场刚刚起步......
随着传媒业竞争的加剧,传媒业的改革也在迅速发展,委托代理制在传媒业的经营中发挥作用是一个必然的趋势,因此,为传媒经理人设计符......
激励是人力资源管理的一项重要内容,现代管理的核心是人的管理。企业管理者都希望通过实施有效的激励政策去满足人力资本生理、心......
文章认为产业集群内部同类企业较多、企业间交流比较频繁,同时也提供了一个有效的经理人市场,这些条件使得经理人的声誉传播更有效......
1 委托 -代理理论简介委托 -代理关系的实质是委托人不得不对代理人的行为后果承担风险 ,而这源于信息的不对称和契约的不完备。因......
2016年10月10日,瑞典皇家科学院诺贝尔评审委员会宣布,麻省理工学院的本特·霍姆斯特罗姆和哈佛大学的奥利弗·哈特荣获本年度诺贝......
学术界多从晋升激励角度解释地方官员发展经济的热情。但是经典的晋升激励模型存在着激励扭曲。激励扭曲可以分为努力方向扭曲和努......
本文以开放式基金经理更换事件为样本，从隐性激励角度出发分析了业绩评价机制和职业声誉机制的相互作用及其与基金经理行为异化......
近年来目标管理方法作为一种新的管理理念、方法发展迅速,通过有效的“全员参与、自我设计、自我管控”,使所有工作人员即整个团......
企业人力资本是一种“主动产”,非激励难以调度.企业显性激励固守“经济人”范式的理论逻辑,把货币性报酬当作激发企业人力资本积......
既有激励效应又有约束作用的隐性激励机制是近年来风险投资行业所研究的热门话题。对风险投资家而言，它能有效削弱投资家与企业家之......
公司高管薪酬是当前国内外公司治理的热点和难点问题。有关“天价薪酬”报道常见诸报端,惹起了公众的不满。尤其是国有企业高管薪......
人力资本理念下，知识型员工是企业的核心资源，对知识型员工的激励是企业亟需解决的重要问题。以可预期的货币报酬为主要形式的显性激......
知识外包不仅是知识转移的过程,更是客户和服务商合作知识创新的过程.两期知识外包模型研究客户和服务商的重复博弈中,激励合约的......
我国证券投资基金中的隐性激励机制对基金管理公司、基金经理和投资者的行为均会产生深刻的影响,但现实中的隐性激励机制同样存在......
在基金经理激励的各种因素中,作为物质激励的股权、基金管理费等起到基本的保障作用,而作为精神激励的声誉激励能有效地通过激励来......
本文研究了中国企业管理层隐性激励机制。在不完全契约条件下，代理人并不会仅仅按照显性契约条款约定的报酬标准确定自己的努力程度......
本文用一个简单的两期动态模型分析高等学校教师的声誉激励问题。一般认为高校教师的工资合约以各种方式把教师的行为与学校的效益......
改革开放以来,中国国有经济日益发展壮大,截至2008年,国有及国有控股的非金融类企业的总资产和净资产分别达到29万亿元和12.2万亿......
随着传媒业竞争的加剧,传媒业的改革也在迅速发展,委托代理制在传媒业的经营中发挥作用是一个必然的趋势,因此,为传媒经理人设计符......
内容摘要：大学生创新活动是人才培养的重要模块，显性激励在其中发挥着积极的作用，但依然存在参与率不高、功利化偏重等现象，这些问题的......
从表现形式上,经营者激励可以划分为显性激励与隐性激励两方面,将二者有机结合起来,是我国探寻内外治理结构共同完善的企业改革实......
我国自上个世纪八十年代末推行建设监理制度到现在已经走过来27个春秋。在这期间，建设工程监理极大的促进了我国基础建设工作，为工程......
当前我国社区治理面临着“奥尔森困境”,具体表现为:社区成员参与公共事务的积极性不高,“搭便车”现象普遍存在等,而构建社区治理......
由于信息不对称,装备动员企业会出现道德风险问题,传统的显性激励在一定程度上失效,且激励成本较高。通过建立代理人市场-声誉模型......
本文在激励与人力资源管理理论的基础上,以湖南A学院为例,从隐性激励机制的内涵、特征及意义着手,分析新建本科院校教师隐性激励机......
本文从信用链的角度出发，利用静态博弈和动态博弈理论构建政府投资建设项目的显性激励和隐性激励，以降低项目建设过程中的信用缺失行......
刘备从一介布衣平民最后成为三国鼎立中的蜀汉帝王，其过程其实也就是一部用人的历史。而激励又是用人的核心，刘备用人以“情”著称，其......
国有企业作为企业要满足两个基本要件：企业家才能的发挥和企业家才能在企业利润的体现。考虑到国有企业的特质,国有企业的改革路径......
<正> 保险分工范围和市场规模的扩太,衍生出保险代理制。保险代理作为一种有效分工,依靠代理合同来稳定地维系这种有效的分工。但......
