人力资本存量相关论文
在中国经济转型的新时代背景下，地区间经济发展水平差异仍然存在，甚至有继续扩大的趋势。基于吉林省2004-2020年9个地级市的面板数据......
政府人才政策是除了其财税安排以外促进区域创新的重要手段。基于理论分析，利用2005～2017年中国省级面板数据，通过逐步回归法实证分析......
文章利用2014～2020年中国省级面板数据，实证分析和验证平台经济发展对多层面就业结构的影响。结果表明：（1）平台经济发展对产业、行业和......
20世纪以来,继发达国家的人口结构进入老龄化后,一些发展中国家也逐渐出现人口老龄化的趋势。人口老龄化主要是由于生育率下降与人......
世界各国现代化发展史表明，没有农业现代化，就没有整个国民经济的现代化，农业现代化是现代化不可或缺的重要内容。当前，我国低水平的农......
本文通过分析人力资本的“资本”内涵,同时针对人力资本核算中基期存量和折旧等几个关键性基础指标进行理论研究和数据分析,重新估......
个人的人力资本和个人从出生到死亡整个生命过程的变化一样，也有着随年龄变化的周期，可划分为三个时期，一是人力资本的积累期（少年期和......
本文以人口转变为主线，探讨了其对经济长期增长和人力资本存量的影响。提出了中国人口转变过程同经济发展不同步的假设，并利用1978～20......
本文着重讨论人力资本的存量水平，试图提出一种既体现人力资本本质特征、又能得到现有中国基础统计体系支持的人力资本存量水平统计......
十九大报告中，“创新”或许是最重要的词语之一，也是留给人们最深刻的印象之一。习近平总书记在报告中强调“创新是引领发展的第一动......
新型城镇化要求着力推动平衡发展，坚持以人的城镇化为核心、加快农业转移人口市民化。当前，中国农业转移人口数量不断扩大，但受制于制......
自改革开放以来，我国经济态势持续向好，人民的获得感不断加强，但与经济发展同步存在的收入不平等问题依然严峻。农村中拥有较多知识和......
为了应对人口老龄化问题,提出了延迟退休政策。随着退休延迟落实的推进,在人力资本投资方面又可能产生一些新的问题。文章主要就是......
贝克尔、墨菲和塔玛拉在１９９０年发表的题为“人力资本、生育率与经济增长”的论文中建立了一个“两部门模型”，提出低生育率和较高的人......
本文通过对南水北调中线工程库区移民的研究发现，经历过一次非自愿搬迁的二次移民的人力资本对贫困状态的改善存在着失灵的现象。这......
在职培训是企业最常用的人力资本投资方式,企业通过对员工提供培训,可以提升其人力资本存量,使企业经济效益得到提高。但是企业与......
人力资本匮乏是西部地区旅游产业发展的“瓶颈”因素之一。本文从人力资本对旅游产业的作用入手,实证分析了西部地区旅游产业发展......
在人力资源会计研究过程中,人力资源价值的计量问题一直是一个难点。许多学者对此问题进行了研究,然未有定论。本文从知识经济条件......
我国拥有一支庞大的制造业队伍,但令人堪忧的是,制造业从业人员中生产加工人员多、研发设计人员少,初级技术工人占比过重、中高级......
基于1993~2007年包括南方集体林区10省份15年的面板数据,利用包含人力资本存量的生产函数,对人力资本投入对林业产值增长的影响及......
20世纪以来,继发达国家的人口结构进入老龄化后,一些发展中国家也逐渐出现人口老龄化的趋势。人口老龄化主要是由于生育率下降与人......
本文依据人力资本和行为经济学理论,构建了多元线性回归模型,进行固定效应回归、代际效应分析和稳健性检验,根据中国家庭追踪调查(......
当今世界经济竞争表面上看是对经济资源。产品质量和市场占有率的竞争，而实质上是对高质量人力资源和经济技术水平的竞争。科技和人......
所谓就业弱势群体,是指在求职和就业中容易和已经遭遇挫折和困难的人群,主要包括下岗职工和失业人员,同时也包括城镇隐性失业人员......
人力资本是经济增长的重要源泉20世纪60年代以来,经济学家们在探究经济增长的原因时,逐渐发现人力资本已经成为现代经济增长的重......
人力资本出资制度的建立是当今世界各国立法中的新亮点,而其中的人力资本评估问题则是构建人力资本出资制度中需要首先解决的问题......
随着知识经济时代的到来 ,掌握高新技术和具有现代化管理理念的人已成为企业经济发展的原动力。一个企业要在市场经济激烈竞争中占......
十一五规划已明确提出转变中国目前的经济增长方式,全面贯彻和落实科学发展观。从人力资本的角度分析中国经济增长方式的这种转变,......
将迁移纳入人力资本理论框架是一个历史性错误。无论从人力资本及人力资本投资的内涵还是外延来看，迁移都是一种虚假的人力资本投资......
当前大学生非正规就业却面临着“四高四低”的尴尬局面。随着一系列管理制度和保障制度的完善,大学生非正规就业将在无限趋同于正......
可持续发展与经济学研究何承金江泽民同志在《正确处理社会主义现代化建设中的若干重大关系》的讲话中强调：“必须把实现可持续发......
据报道,有三成大学生后悔读大学。早在2006年的一次调查中,有34.7%的人选择了后悔上大学的答案。后悔来自于两重主要因素,一方面教......
科研院所与其它企业相比的一个重要不同点在于所需人力资源的稀缺性和人力资源对科研院所运行效率的关键作用。我国科研院所要利用......
本文采用广东劳动者平均受教育年限和教育基尼系数分别测算了广东省人力资本存量和人力资本结构,在此基础上,通过采用VAR方法对最......
刘易斯转折点是发展中国家在人口结构演化过程中的重要时段,而阶段产物-人口红利则带来经济增长契机。本文在综合刘易斯转折点、人......
人力资源开发、人力资本形成与经济增长有着密切关系。人力资本的生产在于提高知识水平,从而产生一种长期增长的机制。正确处理人......
人力资本被认为是解释区域经济差距的重要因素之一。文章以人力资本存量作为主要解释变量并通过面板模型估计了中国西部地区投资效......
本文将人力资本投资阶段划分为0~5岁婴幼儿阶段、6~16岁初次人力资本投资、17~24岁青年期不定阶段、25~45岁追加人力资本投资阶段......
本期发表的几篇以人力资本为核心范畴的文章,特别是彭剑锋教授的力作《互联网时代的人力资源管理新思维》,已经站到了学术前沿。但......
截止到２０００年１月底，已有７８家企业与金融资产管理公司签定了债转股协议，转股金额达１１２２亿圆。在国有企业实现三年脱困目标的又一个新春伊始，这使人......
一般来说人力资源投资可描述为通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的活动。而人力资源投资收益是指通过各种形式和途径......
