劳动权益相关论文
以外卖骑手、快递员、网约车司机等为代表的新业态从业人员，与传统灵活就业人员相比，存在就业领域新、就业形式新、技术手段新三大特......
随着“互联网+”深入发展,网络平台企业和传统行业不断进行融合,不仅催生出新型劳动者群体“网约工”,还创造出一种新型的用工方式......
“互联网+”的涌现，推动了各种网上服务平台。在新的形势下，一批新的“网约工”就业群体也应运而生，为人们的日常生活带来了便利。然......
退休再就业群体涌现在我国劳动力市场,并成为国内各行业不可忽视的劳动人群,绝对不是偶然事件。随着国内经济迅速发展,人们对高质......
进入21世纪以来,随着社会和经济的发展,全球各大主要经济体纷纷步入老龄化社会,而我国也不例外。随着老龄化社会的发展,劳动力市场......
人口老龄化是新世纪的全球大趋势,已逐渐成为世界各个国家和地区普遍关注的重大社会问题,我国也不例外。20世纪90年代以来,我国人......
近年来,我国逐渐步入人口老龄化社会,随着时代发展,我国的老年群体综合素质逐步提升,其价值作用愈发显现,越来越多的老年群体选择......
远程用工下,劳动者权益保护存在困境。主要表现在劳动关系认定、工作时间的确认、加班费的计算和劳动者职业安全卫生保障等四个方......
新冠肺炎疫情的影响之下,全国大范围的停工停产,首当其冲的就是服务行业,用人单位面临着“用工难”和“用工荒”两种困境并存的局......
网络主播是近年来互联网娱乐快速发展带来的新兴职业,由于发展时间尚短,使得薪资、权益保障等劳动相关问题存在一定纠纷。文章以网......
女职工劳动权益保护是事关两性劳动平等、女性实现经济独立和社会认可以及经济地位的重大事宜,近年来,随着男女平等理论的发展、女......
随着新业态不断发展，新就业形态劳动者的劳动权益保障问题受到广泛关注。本文对新就业形态劳动者的劳动合同的签订、日工作量、日工......
我国正处于经济增速放缓、产业结构快速调整期，农民工权益容易遭受侵犯，工会在保障农民工权益方面发挥了怎样的作用广受社会关注。研......
为满足市场个性化、多元化的社会需求,新引擎助推的互联网+平台用工模式应运而生。基于数字技术、信息算法的共享形式产生的平台经......
我国有数以亿计的超出法定退休年龄的劳动者，这些劳动者不同程度地参与社会劳动，创造社会价值。受到相关政策等因素影响，超龄劳动者的......
新就业形态下以青年为主体的网约工群体规模庞大，与平台企业和算法技术不期而遇。但在实践中网约工群体却频遭算法裹挟，由此产生的劳......
随着新型用工关系的不断发展，我国现行劳动关系的认定标准已经难以解决外卖骑手与劳动平台之间的劳动纠纷问题，外卖骑手的基础权益因......
随着互联网经济的蓬勃发展,传统产业业态不断开拓、衍生出了大量新型就业模式与就业岗位。原有的劳动关系、法律关系、劳动保障机......
灵活就业容量大、进出门槛低、灵活性和共享性强，成为吸纳就业的重要渠道。本研究基于2020年度中国家庭追踪调查（CFPS）数据，对灵活就业......
随着共享经济的快速发展,同时也带来愈发显著的劳工问题。共享经济典型行业中用工形式均采用以外包为主、众包为辅的混合模式。而......
互联网平台经济的发展催生了大量的互联网平台经营者,互联网平台经营者对互联网平台从业者的需求一定程度上缓解了我国就业压力。......
零工经济劳动领域存在立法滞后、社保体系不健全、劳资关系不平衡、企业社会责任感缺失等现象，导致零工经济就业群体在劳动时长管理......
2021年2月,英国最高法院最终认定Uber司机属于英国立法上的类雇员。纵观Uber案,英国将平台从业者纳入类雇员这一中间保护类别,赋予......
共享经济时代,非典型就业劳动力市场更加纵深广袤。这种新兴就业模式是劳动者借助共享经济形态直接服务于共享平台企业,为消费者提......
在“零工经济”背景下,零工经济的用工特征呈现出任务化、弹性化、平台化的特点,劳动者可以自行选择工作时间、工作地点,自己决定......
依托于互联网平台的平台经济快速发展，在便利了人们生活的同时，也产生了一种全新的用工形式。目前平台用工在从业者与平台法律关系界......
数字经济的发展，催生了新产业、新业态及新模式的发展。新业态从业者与传统就业的雇佣关系比较而言，在组织安排、劳动时间、分配形式......
平台经济作为近年来的新兴事物,以高度发达的互联网技术作为依托,在包括我国在内的全世界范围内迅猛地发展开来。各种互联网平台型......
目前,我国所急需面临的一个极为严峻的社会问题就是人口老龄化,中青年人数比例急剧降低,老年人数比例迅速上升将严重制约我国社会......
“三孩政策”是国家改善人口结构、实施有效应对人口老龄化国家战略的重要举措。妇女作为生育的主要力量，其就业权、职业权等劳动权......
在中国经济发展方式转型的今天,“农民工”这一群体在我国经济快速发展中发挥了巨大作用。据统计显示,2019年,农民工数量已达到290......
建筑业是国民经济各物质生产部门及人民生活的重要基础,关系到国家经济的发展以及人民生活水平的提高。但是,目前我国面临着向消费......
当前,由于我国经济社会的改革转型,劳资双方的矛盾增多,并向劳动者利益诉求多元化和用工主体复杂化发展,构建和谐劳动关系任重道远......
<正> 在外资企业中实行集体谈判和集体合同制度,是调整外资企业的劳动关系,促进企业与职工共同发展的一个重要途径。本文拟对在外......
住院医师规范化培训作为我国医学人才培养的重要模式,有效地促进了我国医疗卫生事业的发展.但目前我国住院医师规范化培训制度,仍......
本文立足于性别歧视制度规定,在梳理性别歧视内容的基础上,通过分析我国反性别歧视制度缺失所存在的理论及司法实践问题.运用比较......
我国经济社会现行的劳动用工方式呈现出显著变化,小时工、日工、季度工等工作方式成为劳工就业的新选择.新型就业形式可提供就业机......
基于二孩政策实施的背景,主要研究女职工特殊劳动权益保护的问题。通过回顾女职工特殊劳动权益保护的相关法律,并结合现状调查进行......
2021年2月,英国最高法院最终认定Uber司机属于英国立法上的类雇员.纵观Uber案,英国将平台从业者纳入类雇员这一中间保护类别,赋予......
基于北京市快递员群体的调查数据,对工会是否能在维护快递员群体劳动权益方面起到积极作用,本文从工作时间、收入及劳动安全保护三......
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近年来共享用工在人力资源调配和促进就业等方面取得了实效,但同时也暴露出苗头性的滥用问题和深层次的症结根源。本研究通过梳理......
