人的积极性相关论文
新课程改革以来，新的管理理念日渐深入人心，“以人为本”已成为广大教师的共识。所谓以人为本，实现人本管理，要求管理者在认清学校工作......
激励是经济管理学中的一个重要课题。所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种行之有效的方法和措施,最大限度地激发人的积......
激励是经济管理学中的一个重要课题。所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种行之有效的方法和措施,最大限度地激发人的积......
激励理论是心理学家研究怎样调动人的积极性的理论。而教学过程是一种处理特殊公共关系的过程。它是教师的“教”与学生的“学”的......
教师是学校的核心资源。如何开发利用教师资源使其发挥更大的作用，关系到学校的长远发展。激励，作为调动人的积极性的重要手段之一，贯......
面对新形势,怎样去调动这些班主任的工作积极性。这里笔者就如何激励班主任工作积极性、帮助其工作取得更好成绩两方面浅谈一下自......
“我个人认为干哈岗位拿啥岗位工资，在分配上不能来‘大锅饭’，可适当拉大点差距，调动能干活人的积极性，像我所在的采掘一线，平时工作量......
思想政治工作的效果是一种生产力,它用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进企业团结和谐,增进......
人文精神是指以人为本、以人为中心的精神,其核心是揭示人的生存意义,体现人的价值和尊严,追求人的完善和自由发展。人文精神着重......
随着供销社企业改革的不断深化，特别是由国有企业改为股份制企业后，市场竞争激烈，下岗分流人员逐渐增加，员工思想波动较大。这给企业思......
一、以队伍建设为重点,进一步提高思想道德教育的认识学校作为青少年思想道德教育的主阵地与主渠道,必须要进一步提高对加强学生思......
人事管理的根本目的是调动人的积极性和人的创造性以及人的智慧,提高工作效率。心理学告诉我们,人的行为受其心理动机的支配,而心......
护理人力资源管理是指护理组织对护士的有效管理和使用的思想和行为，就是发现、投入力量“开采”和“利用”护理人力，包括就业与录用......
如何把人的积极性、主动性、创造性都充分地激励出来，从而实现人力资源的充分利用，达到人力资源与物质资源的有效结合，形成现实的生产......
在经济全球化、信息网络化的时代大背景之下，WTO把我们融入到了一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中，企业之间的竞争显得更......
效率和公平是人类社会一切经济行为和政治行为所追求的两大目标。个人收入分配的问题，实际上是效率和公平的关系问题，因此，收入分配原......
所谓后进生,是指在正常生理状态下,由于以前的种种原因导致思想表现不好、学业成绩跟不上的学生,或学业成绩虽不很差,但缺点和错误......
激励在管理活动中起着重要的作用。任何组织都是由人创建、由人来管理的，因此人是决定组织成败最关键的因素。组织中人的积极性的高......
思想政治教育方法是指在马克思主义理论指导下，在塑造人的灵魂、丰富人的精神生活和调动人的积极性，从而实现培养目标的过程中所应用......
應该承认，相当一部分学生学习动力不足，甚至学习目标不明确，已成为教育界一大顽疾。为此，通过开展读书活动，或阅览教育名家的做法，我就如......
学校管理的终极目标是实现人的全面发展,管理的对象是人。对人的管理是学校管理的第一要素,也是学校管理的核心和关键。因此,只有......
所谓人性化管理,即在管理中做到以人为本,尊重人,调动人的积极性,发挥人的主观能动性,使人在最佳环境中、最好状态下发挥出最大潜......
“人本管理”即人性化管理,也称之为以人为本的管理理念.其内涵为：管理要以人为中心,把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动......
在市场经济条件下，高校管理者应根据各校的具体情况，灵活地、综合协调地运用物质动力、精神动力、心理动力和信息动力．调动高校人的积......
随着行为科学的诞生,企业管理中对人的重视程度日益加深,人们逐渐认识和接受了这样一个事实:管理的核心是人的管理,人的能动性的发......
一、科学发展观的基本内涵和总体要求 以人为本是科学发展观的本质和核心，是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利......
班主任工作是学校管理工作的重要组成部分。进入21世纪,学校管理在理念和原则上进入了一个科学与人文相结合的综合时代。科学与人......
思想政治工作是通过做人的思想工作，去转变人的观念，引导人的行为，使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效管理手......
过去的三十多年，中国经济社会发展取得举世瞩目的成就，根本动力是改革开放。改革开放充分调动了人的积极性，激发了各类市场主体的活力......
激励,通俗地说,就是调动人的积极性,使其把潜在的能力充分地发挥出来.从企业的角度来说,管理者激励下属就是要激发和鼓励下属朝着......
劳动合同制度的全面实行，为企业经营机制的转换和现代企业制度的建立奠定了用人方面的制度基础。企业活力的源泉，是人的积极性的充分......
人是企业的首要资源。一个企业有人、资本、机器、土地等各种要素和资源,其中人是最重要、最活跃的要素和资源。只有通过人的作用,......
音乐能陶冶人的情操,调动人的积极性,开发人的智慧,振奋人的精神,提高审美情趣。在语文教学中恰当运用音乐能起到催化剂的作用。我......
众所周知,思想政治工作是一项以人为对象,通过做人的工作,调动人的积极性,从而使个人或集体对社会做出贡献,具有很强的教育功能、......
项目是项目部各项管理工作的出发点和落脚点,项目是思想政治工作基本阵地和基础。项目管理工作的顺利开展,自始至终需要强有力的思......
21世纪最珍贵的资源是人才，日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争，人才已成为企业兴衰的关键，“以人为本”是企业管理最重要的本质，以人......
要培养大批合格的“四有”新人，达到教育面向现代化，面向世界，面向未来的根本要求，作为一个班级的组织管理者——班主任，应自觉树立强烈......
