人力资源开发与管理相关论文
2007年11月3日至5日，“国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会”在北京大学隆重举行。会议由国际人力资源开发研究会、北京大学人力......
文章对企业常用的激励方式进行分析，并对现代企业人力资源开发与管理中应用激励的重要性加以阐述，进一步探究目前激励在现代企业人力......
在企业经济管理工作中,人力资源管理是其中十分重要的一部分,会直接影响到企业的经济发展状态.随着社会的不断发展,以及国家经济水......
对于社区工作来说,具有具体性、针对性的特点,社区工作的开展情况会影响到我国社会的整体发展。在现阶段人力资源开发与管理视角之......
在新一轮农村产业结构调整背景下,农村人力资源开发还存在很多问题和矛盾,为有效促进农村产业结构调整,我们应该针对当前在人力资......
现代企业管理的体系和制度不断发展完善,员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位也更加突出.与外部培训相比,企业内部培训具有......
现阶段,我国社会经济水平不断提升,在这样的经济模式之下,企业发展也已经进入到了一个新的阶段.对于企业来说,人力资源的开发以及......
人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的.一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值......
5月31日，中国人力资源开发研究会企业人才分会在京成立。分会旨在成为政府与企业之间、企业之间、理论与实践之间的互动交流平台。......
在促进社会发展的各种生产力资源中，人力资源是其中最为有活力、有弹性的一个主要因素，现在全社会都将对人力资源的开发和管理加以关......
新经济时代背景下,社会经济呈现出实体经济与虚拟经济相结合、现代产业与传统产业相融合的发展特征.本文从新经济视域出发,从管理......
人力资源开发与管理在现代企业组织中占据着中心角色。越来越多的企业管理者意识到,人力资源开发与管理对一个组织的成功具有关键......
我国电力企业信息化建设起步于20世纪60年代,经过40多年的发展,信息化基础设施逐步完善,电力生产、调度自动化系统已经成熟,电力营......
会计电算化在水电施工企业中已基本普及,但同样作为企业管理中的重要方面,人力资源管理的电算化却一直未能得到广泛和高效的应用。......
事业单位是一个人才密集型的单位,在其改革不断深化的背景下,它在人力资源管理方面存在的问题,也日渐突出.同时在社会经济快速发展......
在企业发展与经营的过程当中，党建是一项重要的工作，工作的质量和效率会对运营产生重要的影响。近年来，很多企业都实现了党建与人力资......
人力资源作为资源之一，是企业发展的核心，为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来，人力资源带来最有价值的发挥，最有效的运用，促进......
人力资源是现代组织的战略性资源,也是组织发展最关键的因素,而激励机制则是HR管理的重要手段,建立一套科学有效的激励机制直接关......
管理大师杜拉克说:“信息革命不仅改变着人类社会,也必定改变着企业的组织和机制.”这是规律,也是我们必然的选择.毫无疑问,中国的......
近几年来,国有企业大量高素质人才流动到私营企业,形成单方面的人才流动即人力资本流失,给企业带来巨大损失,制约了国有企业的发展......
企业是市场竞争的主体，优秀人才的经营管理才是企业发展的核心要素。加强企业经营管理人才队伍建设，是建立现代企业制度，促进企业发展......
本文针对在县级供电企业中进行人力资源开发以及管理过程中的一些状况，同时结合具体的现实状况，得出了进行加强县级供电企业人力资源......
随着人力资源开发越来越被关注和重视，人力资源开发战略成为社会经济发展的首要问题，科技革命、知识和信息社会的到来、人口的增......
通过对福清市公共图书馆人力资源建设现状分析,找出影响公共图书馆人力资源建设的障碍以及形成这些障碍背后的原因,提出现阶段公共......
随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,传统的土地、资本和劳动力要素的内涵和层次都在发生变化.本文将企业资源分为有形资源、......
人力资源是医疗机构的核心战略资源,是医院核心竞争力的保障.本文通过分析政府及百姓对社区卫生服务的需求,提出现阶段社区卫生服......
女性人力资源投资对下一代的发展及国民经济的发展十分有利，在提高劳动生产率和消除男女不平等方面具有重要作用。作为人力资源......
在企业所有工作当中,党建工作属于一个重要组成内容,党建工作的工作质量以及工作效率能够对企业的运营效率产生直接影响.从现状来......
随着海南建设高水平中国特色自由贸易港的不断探索与推进,酒店行业作为海南自贸港三大主导产业之首,旅游业的重要支柱,其健康可持......
国家开发银行（简称国开行）作为中国开发性金融机构，直属国务院领导，在银行业务上接受中国人民银行和中国银保监会监管，主要通过开展中长......
国家人口素质是一个反映人口教育水平、健康状况等方面内容的整体素质概念，它可以分为人口的文化素质、健康素质、道德素质等。国家......
人力资源管理与开发的核心是人，对人的管理与开发是提高民族地区图书馆人力资源开发与管理的关键。民族地区图书馆人力资源在吸收人......
在分析人力资源与区域经济发展关系的基础上,指出天津滨海新区在经济发展过程中人力资源开发与管理的主要特点和问题,并提出加强人......
本文对人力资源在企业发展中的作用进行了论述。人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要和人力资源开发与管理自身日益发......
人力资源是现代企业最宝贵的资源,它是经济发展的根本动力和关键因素.人力资源是人本管理的核心.本文从人力资源概念辨析特征分析......
本文首先简要介绍了ERP系统建设现状,剖析了其中的人力资源开发与管理(HRD&M)问题.在此基础上,笔者着重论证了ERP系统建设与HRD&M......
一、加强信息技术资源建设，创设教师应用信息技术的条件 学校创设良好环境是让信息技术在初中教师人力资源开发与管理中得到广泛......
摘 要：独立学院对于满足人民群众接受高等教育的多样化需求，为国家培养各类应用型人才，以及深化高等教育办学体制，促进高等教育发展，培......
在市场竞争日益激烈的背景下,人才队伍逐渐成为了决定一个企业是否能够在市场中立足并发展的关键因素.而人力资源开发与管理作为企......
科研事业单位改制而成为企业,人力资源开发与管理面临诸多新情况、新问题,而企业后备干部的培养尤为迫切,成为人力资源工作的重中......
在市场竞争日益激烈的背景下,人才队伍逐渐成为了决定一个企业是否能够在市场中立足并发展的关键因素.而人力资源开发与管理作为企......
如何有效调动人的积极性和创造潜能,提高员工的工作绩效水平,是人力资源开发与管理的核心.但以培训为主要手段的传统人力开发理论......
该文从人力资源与经济竞争中的地位出发，介绍了铁路运输业人力资源开发与管理中存在的问题，探讨了解决这一问题的对策，指出实现人力资......
