薪酬调查相关论文
薪酬调查是薪酬设计的基础步骤和必要前提条件,其调查目的是为了调整薪酬的对外竞争力和对内公平性,调查结果有利于企业对其他企业......
2021年7月,北京市人社局继续发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(二季度)》(以下简称《Q2报告》)。报告除继续关注上季度......
社会上一再高涨的呼声促进了国会对行政开销的改革要求。但改革从哪里开始呢?——罗伯特·J·高斯曼
The repeated calls from th......
随着我国社会主义市场经济的不断发展和事业单位行业地位的逐步提高,薪酬管理和薪酬体系也随之成为事业单位人事制度的改革乃至整......
收入增长:“要增幅也要公平”然而,与百姓的期盼相比,收入增幅与分配公平的差距依然不小。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,20......
“工资是民生之源”，为更好地梳理发达国家工资模式及保障机制的特点，对美国、日本、澳大利亚、新加坡等主要发达国家的工资模式......
本文以广州A化妆品公司为研究对象，调查与收集同地区其他企业的薪酬数据，通过A公司人员薪酬数据统计及市场薪酬调查对比分析发现问题......
最近，中国青年报社会调查中心所做的一项调查显示，43.9%的受访者和单位谈过加薪问题，86.0%的受访者感觉当前员工和单位谈加薪困难。为......
脑体倒挂已成历史最近,北京市西三角人事技术研究所对北京市外企作了最新薪酬调查,调查的职位限于52个通用性职位,如市场、销售、......
如今,外企的高级管理层最头疼的问题是什么?答案当然是五花八门,但有一个问题却是众口归一的,那就是人才难找,人才难留。虽然企业......
4月3日在大连召开的辽宁省全省人才工作先进集体先进个人表彰会暨人才中心主任座谈会上,全体与会人员共同感到在市场经济条件下,......
经理人的薪酬将越来越取决于自身所拥有的职业素质,对于这一点,受访经理人显然有了充分的认识。解读’99高级经理人薪酬调查报告,......
最近上海专才管理顾问有限公司在78家外商投资企业集中进行薪酬调查,通过这次调查普遍发现目前外商投资企业一改前些年企业凭借其......
全球最大的人力资源管理顾问公司———美世咨询最新发布的2007年全球薪酬调查表明,中国名列明年预期薪酬涨幅最高排行榜第三名。......
2005年市场薪酬上涨幅度略低于年初预计的水平,平均达到7．8％《经理人》连续第八年的薪酬调查及薪酬大报道又与大家见面了。 2005年,......
根据中华英才网日前公布的最新企业薪酬调查结果,专科生毕业首年税前总收入为21689元(中位数,下同),本科生为32746元,硕士(不含MBA......
北京收入增幅最大;平均月收入上海最高;收入平均降幅深圳最大……一说到薪酬,经理人除了关心本地的薪酬变化,还常就这三个地方进......
用心经营工作的同时也花心思在家庭,在生活品质上,我感觉是一种负担,但有时那是一种让人感到快乐的负担。次薪酬调查的重要组成部......
女经理人获得高薪的秘诀是:靠能力争取和靠发挥女性的特点赢来成功。如果你是女性经理人,你应该浑身飘溢着女性群体的地位、影响力......
由《经理人》杂志策划运作、委托兰邦市场调查公司实施调查的“2001年度职业经理人薪酬调查”显示,民企、国企的经理人薪酬与外企......
薪酬设计的要点,在于“对内具有公平性,对外具有竞争力。” 建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很......
上班族都希望自己的才能得到老板的赏识,在事业上步步高升,并获得高薪厚酬。不过各国对各类人才的需求不同,同行或同级别的薪酬有......
绝大多数经理人都看重企业培训对自身能力的提升,但这种培训只有少数人可以享受到,而且满意度不是很高。这令我们担忧。
The vast......
每到年终,多数经理人虽然忙忙碌碌,但仍不失精神愉快,除了有着过年的遐想,还有一些心知肚明的话题让人兴奋,比如年终奖、分红等等......
(本刊讯记者幽向丽)近日,海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所在2006、2007、2008届毕业生薪酬调查......
日前,由海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所共同完成的中关村海淀园IT企业2009届毕业生薪酬调查正......
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人力资源和社会保障部正在部署开展企业薪酬第二次试调查,范围扩大到北京、江苏、四川、湖北等省市。调查行业则增加了建筑业、交
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目前中国房地产市场竞争是企业的综合素质竞争,而职业经理人作为房地产公司的中层管理人才是企业综合素质的直接体现。注重企业中......
给经理人分红权,能为经理人带来意外的惊喜,但并非每个人都想要。亿阳信通股份有限公司在迅速长大,由6年前打拼江山的不足 100人
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尽管社会上一直有争议，但“企业家”的基本概急应该离不开这样的范围，即具有一定社会影响力及拥有相当资产数量的企业所有者。所有者......
一直令外界猜测的外资企业老总及高级管理人员的年薪数字在广州曝了光。广州劳动管理协会公布的2001年至2002年度广州外资企业薪酬......
职业经理人“出炉”“职业经理人”作为上海就业市场最近的紧缺人才,目前需求量与日俱增。职业经理人是指运用全面的经营管理知识......
2010年9月10日晚,广州白云国际会议中心东方厅灯火通明,鲜花簇簇,欢快的音乐缭绕耳际,处处洋溢着浓厚的喜庆气氛——中国南方人才......
近日,苏州市人社部门已向苏州市政府法制办提交了《关于制定的立法论证报告》,同时一并提交了条例草案,这意味着苏州市工资集体协......
员工管理中最为困难的莫过于如何使员工对自己的薪酬感到满意。一个公正和有竞争力的薪酬是员工满意度中一个最为重要的量度标准......
广州南方人才市场最近发布《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》。今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。这是......
根据“中华英才网”不久前发布的薪酬调查报告显示:2003年下半年(7月1日～12月31日)内地薪资平均值为35333元,比2003年上半年下降14......
最近,薪情还好吗? 当人们开始用这样的言语互相调侃时,足见这份“薪”在人们心中的份量。 不可否认,无论是身居高位、运筹帷幄的C......
