考核指标体系相关论文
近年来,随着全国文化体制改革不断深化,一大批文艺演出、图书出版文化事业单位转制为文化企业,成为我国文化产业的主力军,推动文化......
十九大报告指出:关注民生根本目的是解决农业问题、农村问题和农民问题。农业是国家经济发展的基础命脉,“三农”的可持续健康发展......
运输收入是铁路企业上缴国家财政积累和补偿运输支出的主要资金来源。按现行铁路清算和利润分配办法，铁路局通过对铁道部下达的利润......
医院绩效考核指标体系建立与完善必须根据医院经济运行情况制定、调整,在执行相关医改政策过程中需进行必要补充和细化相关考核指......
目的 建立一套家庭医生签约服务模式下的全科团队年度考核指标体系.方法 通过文献回顾法和半结构访谈法初步拟定指标初稿;邀请15名......
近年来,在高校教育不断改革和深化的影响下,高校辅导员作为学生管理工作的引导者,对促进学生全面发展起到积极的作用,因此国家高度......
目的 探索实验动物从业人员远程培训考核指标体系，为实验动物工作者的远程培训考核提供客观、系统的评价标准。方法 根据实验动物从......
为了实现国家治理体系与治理能力现代化的战略目标，党中央明确提出要进一步建立和完善激励机制和容错纠错机制，激励广大干部新时代担......
末位淘汰制是用人单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标为标准对劳动者进......
面对\"十三五\"期间地勘企业市场竞争加剧、利润萎缩的新常态,S地质局通过创新绩效考核体系,实现了成功转型和经济效益逆势突......
本文从中国城乡规划督察工作实践入手,结合实例总结归纳当前城乡规划实施中存在的问题,提出健全城乡规划管理体制机制的对策和建议......
科研部门实行目标管理的实践与思考董仁泽王爱平董仁泽、王爱平，铁道部科学研究院，北京１０００８１收稿日期：１９９７－１２－０３目标管理是现代科学，特别是系统论、控......
On the basis of extensive investigation and research,and according to the real situation of railway transport,the indica......
在检察人员分类管理的背景下,通过建立科学系统的考核体系,有效整合平时考核和年度考核,设置科学合理的指标体系,可以客观公正地评......
关于管理干部考核的一种定量方法０６６００４河北省秦皇岛燕山大学人事处王凤兰当前人事管理工作急待解决的一个课题就是搞好管理干部的考核......
本文介绍了轨交行业设立维保施工作业规范化管理考核指标体系的意义和思路,结合上海轨交的实际情况,分析了轨交维保施工作业的特点......
古往今来，成功执政者，无不以诚取信，得到民众的拥戴。孔子在两千多年前论及治国原则时就说：“足食，足兵，民信之矣”。并说可以“去兵”、......
改进和完善干部考察工作，要研究制定一套科学的考核指标和评价标准。这是提高干部考察准确性，客观、公正地评价干部的前提和基础。从......
中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》提出 ,要在建立健全党政领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范的基础上 ,研......
大学生党建工作是当今提高大学生综合素质,思想道德水平的重要环节。为了提高大学生对党的知识认识水平,保证大学生能够随时保持党......
考核指标体系的设计与推行的目的在于以考核促管理,考核指标体系设计应定位于反映和度量采油厂预算管理过程中的关键性节点,体系总......
专业技术人员考核是科研机构人员管理中一项十分重要的工作,它关系到专业技术人员的合理使用、专长发挥以及技术职务的聘任、晋升......
从建立铁路物资企业考核指标体系应遵循的原则出发，简要分析了现行考核指标的弊端与不足，据此，提出了铁路物资企业考核指标的确定应结......
国资委在2010年正式将EVA作为对央企管理者考核的重要指标之一以来,EVA已成为社会各界关注的焦点,并由此使得“股东价值”和“超额......
镇海炼化通过充分发挥绩效考核的导向作用,建立“低头捡黄金”机制,落实厉行节约、降本减费措施,弘扬“团结、求实、进取、奉献”......
公司五届八次职代会、二届六次党代表会议明确了公司2012年党政主要工作。为发扬“只争朝夕”的精神,切实抓好会议精神的贯彻落实,......
近年来,甘肃省在大力发展旱作农业、推广地膜覆盖技术的同时,注重废旧地膜残留污染防控,全省废旧地膜回收利用率达到78.6%,有力地......
上海石化的全员绩效考核从2001年全面实施以来,进展顺利,取得了一定的成绩和经验。今后的工作,强调主要可从以下几个方面进一步完......
“官员政绩考核”和“政府绩效评估”是落实科学发展观建设和谐社会的内在要求,是民主政治发展的应有之义,也是中国开展“新公共管......
在以营林为基础的思想指导下,论述了林业企业必须改革当前沿用的工业企业考核指标,跳出单纯取材以利润为核心的考核指标体系,转向......
在新的历史条件下,世情、国情、党情正发生着深刻的变化。我们党面临着长期执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验是长期的、......
本文结合基本建设管理的理论和实践,从规划设计、招投标、施工管理、竣工结算和整理回顾等阶段入手,探讨了如何对国家行政单位基本......
全总本级企事业作为工会资产的重要组成部分,既要发挥好全总机关工作的物质保障作用,更要成为全总机关工作手臂的延伸,把群团改革......
如何优化政府管理,增强政府机关工作效能,提高人员工作效率是当前需要着重研究解决的重要问题。当前机关效能建设在实践中取得了很......
新形势下,党的群众工作面临许多新情况、新问题,亟需提高其科学化水平。综合来看,可以从创新群众工作理念、拓展群众工作网络、健......
干部实绩考核体系的核心是考核指标体系和评价标准。考核指标体系和评价标准必须体现科学发展观和正确的政绩观,落实十六届三中全......
科学的发展观和正确的政绩观的提出,对干部考核工作无疑是一种促进和推动。各级党委和政府越来越重视干部考核工作,老百姓对此也......
承包经营责任制是在改革实践中产生的一种符合中国国情、适合当前生产力发展水平和管理水平的经营机制,是增强企业活力,提高企业......
《广西会计》1993年第3期刊登了陈茂生同志题为《商业企业几个会计指标的改进意见》的文章(以下简称《陈文》)。对《陈文》的第一......
