教师激励相关论文
通过对552名高职院校学生进行问卷抽样调查，分析了职业技能培养与学生职业适应性的关系，并检验教师激励对二者之间关系的影响。结果......
本文阐明激励的本质是满足需求，分析高职院校教师的育人工作特征、需求特征以及激励工作面临的挑战，论述高职院校教师有效激励策略，认......
在新发展阶段,不平衡不充分发展的社会主要矛盾仍然将在当前和今后很长一段时间内,制约我国建设富强民主文明和谐的社会主义现代化......
在平衡城乡发展的过程中,最为突出的短板和缺失必然落在乡村教育上。现如今乡村学校尤其是中小学,在办学条件上明显落后于城镇学校......
随着我国城镇化进程的加快,在编小学教师的数量无法满足城镇小学开展日常教育教学的需要。基于现实教学需求,很多编制名额有限的学......
高校青年教师是学校发展的主力军和学术创新的核心力量,近年来,青年教师比重逐年增加,约占总人数的一半,但却承担着高校教学、科研......
高校绩效改革是学校薪酬分配制度实施的重要举措,对充分调动教职工积极性具有重要作用.教学工作绩效、科研工作绩效和年终考核绩效......
教师激励是教师管理的核心问题之一,有效的教师激励措施能够提高教师的工作积极性,帮助教师更好的完成教育教学工作.本文通过对21......
教师人才是高校建设的核心资源,也是我国“双一流”建设的中流砥柱。本文指出“双一流”背景下我国高校教师激励存在的问题,剖析问......
乡村教师在激励政策的实践过程中要警惕“回程效应”,避免加剧“偏差行为”,谨防“表面化激励”,秉持双向激励、多要素激励及正负......
[摘 要]现如今我国教育事业飞速发展，学校的办学环境和教学条件得以改善，且教师的薪资待遇水平显著提高，无须为教师的数量和质量而发......
摘 要： 本文根据“激励-成绩”结构模型，以在校市场营销专业学生为研究对象，探讨研究“教师激励对学生学习成绩的影响”这一问题，通过......
民办高职院校教师队伍具有兼职比例大、流动性强、师资结构单一等特点,且受资金与管理水平的制约,缺乏健全的教师激励制度.本文从......
激励是学校管理工作中的重中之重，而马斯洛需要层次理论是激励最著名的理论之一。本文基于马斯洛需要层次理论，从教师的生理需要、安......
高校科研绩效考核的内生驱动转向可在助推教师可持续科研能力发展的基础上提升高校科研绩效。受考核的单一外部激励影响,当前我国......
伦理一词,在中国最早见于:“乐者,通伦理者也.”一般认为,伦即人伦,指人们之间的关系,理即道理、事理;伦理合称则指人与人之间相处......
培养语文自学能力的教学过程乃是在教师激励、组织、启发、辅导下,学生主动获取知识,逐步掌握自学方法,提高获取知识、运用知识、......
自2015年开始,随着社会各界对教育的重视,教育培训机构如雨后春笋般涌现,加之培训机构的经营成本和市场准入门槛低、短期收益高,导......
[摘 要] 工学结合、校企合作是高职院校教育教学改革的方向，教师是这个改革工程的主要力量，是确保教育教学改革的关键因素。工学结合......
教师激励在学校的学生管理中至关重要,也是当前我国教学管理改革中的重大挑战,教师激励必然会成为今后研究的热点,本文主要分析了......
学生具备何种学习动机与教师如何激发学生的学习动机有密切关系。本研究在借鉴自我决定理论研究范式的基础上，以1390 名学生为......
主体性数学课堂教学模式,是以充分发挥学生的能动性、主动性、创造性为前提,以创设民主、宽松、和谐的教学氛围为条件,以教师激励......
摘要本文首先简要总结了我国民办高校教师激励方面取得的一些主要成绩，其次对我国民办高校教师激励存在的主要问题进行了分析，最后对......
摘 要： 近年来，在大学合并和大学扩招双重作用下，我国许多高校都形成了一校多区的办学格局，多校区教师激励问题随之产生。如何就教师的......
青年教师群体是我国民办高校的重要构成部分，对其进行激励是建设我国民办高校教师队伍的有效条件。但是，当前我国民办高校的青年教师......
将经济管理学中的“绩效管理” 引入到教师队伍管理和考评中来,构 建教师考核中人性化的评价体系,可 以有力地提高学校的办学质量.......
在影响外语学习的诸多因素中，动机被公认为是最为重要的因素之一。动机在很大程度上决定学习者学习的努力和参与程度，并通过这种努力......
高等职业教育作为高等教育的重要组成部分，承担着为社会开发劳动力资源，直接为社会输送实用型人才的重任；高职院校是办好高职教育的主......
随着我国高等职业教育规模的不断扩大，国外办学力量的不断“侵入”，高等职业技术教育面临的挑战和竞争就会越来越激烈，越来越残酷。要......
近年来,随着我国高等教育规模的快速增长,普通高等学校按照新的机制和新模式创办了一种新型的二级学院——独立学院。独立学院的创......
现如今，新课改正如火如荼，以“自主、合作、探究”为核心的课堂教学备受青睐。如何在常规的课堂教学中，通过教师的引领和学生积极的主......
高等学校教师的工作能力与工作态度,除了与自身素养、心理水平和专业技能等人的内在因素相关外,还与其外在的工作环境因素有着不可......
“科教兴国”是我国的治国方略之一，教育在国家发展和社会进步中发挥着极其重要的作用。近年来，我国教育现代化的发展取得了举世瞩目......
提升学校的办学质量，很大程度上依赖于学校的教师资源开发与管理，而学校教师资源开发与管理的核心之一就是教师的激励策略的构建。科......
管理大师彼得·德鲁克指出：经营者的任务不在于改变人，而在于有效活用个人长处以增强组织的工作效果。因此，有效的员工激励机制是企业......
随着我国高等教育的快速发展，大量民办高校开始涌现，高校之间的竞争也变得越来越激烈。泉州民办高校经过十几年的发展在规模和质量都......
随着经济全球化和国际竞争的日趋激烈，我国先后提出了“科教兴国战略”和“人才强国战略”，依托教育提升国民素质、培养高素质人才成......
自我国高等学校大面积扩招以来，高等教育得到了空前的发展，同时各级各类新型高校也如雨后春笋般涌现，高职院校就是在这一时期快速成长......
激励是调动人的积极性的过程,是管理的一项重要职能.在目前教师工作积极性普遍偏低,仅仅依靠规章管理、纪律约束已难以真正调动教......
