企业组织变革相关论文
互联网的快速发展给人们的生产和生活带来了深刻的影响，信息技术的应用也愈发普遍和成熟。对于任何一个企业来讲，在管理信息化的大背......
物不因不生,事不革不成。数字化惊涛拍岸,挑战与机遇叠加、变局与新局并存。发展有常,创新为本,数字经济已是推动经济高质量发展的......
本文介绍了中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所的企业概况，分析了企业组织变革的动因，讨论了企业在进行组织管理的实践情况......
组织结构要匹配、服从企业战略,才能在实施企业战略时,发挥最大的效用,获得最大的经济效益。中国水电二局实施企业战略转型以来,适......
<正>组织结构扁平化是现代企业组织变革的一个重要趋势,也是近年来较为流行的一种组织结构形式。组织扁平化通过减少管理层级、压......
1978年以来我国进行的经济改革,使企业的决策已不单纯依赖于垂直、封闭的计划管理部门,而是同时接受着市场力量和政府力量的双重......
现代信息技术的迅速发展和广泛应用，使得信息化成为不可阻挡的发展趋势，从而导致企业信息化。企业信息化是为了提高企业整体经营水平......
在信息时代,将现代管理理念运用到企业管理中去,使得传统企业组织的思维和模式得以改变,企业组织管理水平得到发展.在企业利用新型......
摘 要：为保证企业的良好发展，同时为获得更大的经济利益，需要我们更加全面分析当前企业组织变革中存在的阻力，并针对具体问题制定出更......
1994年2月下旬至5月初,我们在加拿大国际开发署(CIDA)的资助下,赴加拿大工商研究院进行了为期10周的研修。这是中加人力资源管理......
《企业经营者管理知识更新》问答（三）□薛士源第三篇组织结构１．组织理论及正确进行组织设计应遵循的基本原则是什么？答：近代企业组织理论......
一、现代企业组织理论 “组织问题始终是企业管理的一个重要议题。企业组织结构的设计和变革,都应在科学的组织理论指导下进行。......
(三)激活现有的人力资源 要激活现有的人力资源,首先是鼓励大学生创业,鼓励科技人员创业。因为网络经济是突破旧经济模式的经济,......
从历史考察可知科技创新对企业管理现代化的进程起到了革命性的作用，当前以信息技术为核心的高科技产业群的崛起与迅猛发展将企业推......
一种新型的组织模式——世界型组织邸杨戴锡当今，企业的组织模式正在朝迅速变革的方向发展，本世纪８０年代中期那场首先发生在日本的轰轰......
互联网时代，用户需求千人千面、无限极致、快速迭代，人力资源真正成为第一资源，而组织模式是人力资源效率的基础。好的组织模式能够激......
社会信息化进程的加快， 要求企业组织机构扁平化、网络化、柔性化， 消除不必要的纵向层次和横向隔阂， 促进信息的沟通与共享。企业组......
面向 2 1世纪的企业管理应高度关注两大趋势 :一是中国古代管理思想的 2 1世纪回归 ;一是随着中国加入世界贸易组织和全球一体化下......
针对信息经济时代的环境特点 ,论述了企业组织变革的必然性 ,探讨了信息经济时代企业组织的形态和发展趋势
In view of the chara......
中国的一句古话“治大国如同烹小鲜”讲的是一个“道”。那么，29位世界级的企业家在一起讨论他们如何治理自己的企业，积极变革，迎接挑......
综观国内外企业组织架构已经或即将发生的变化,其变革的主要趋势可概括为:扁平化;小型化;弹性化;虚拟化;网络化。1.扁平化近些年......
体验经济可以造成一种幻觉:企业把每一位消费者都看做独特的个人,进而满足他们的个性化需要。想一想去拉斯维加斯游览的经历、在迪......
IT是高新技术的代表 ,是渗透性强 ,倍增效益高的科技生产力 .随着IT技术的迅速发展和广泛应用不断地为组织创新提供新的基础 ,企业......
我国企业面临着加入WTO后更加严峻的市场形势。如何通过创新,实现既可以有效分享由世界经济一体化带来的好处,又能够化解当前的竞......
企业本身是经济组织变革的产物,是社会经济的组织形式。企业的发展也离不开组织的变革。本文通过讨论L公司的企业组织变革活动,论......
近年来,创业一直是人们关注的话题,无数海外创业投资成功的案例,激发了国内创业者跃跃欲试的热望。但是,现实却不免让人们深感失望......
企业培训绩效评估是对企业培训工作的业绩和效果进行评估。本文强调了企业培训绩效评估的重要性,分析了其现状,指出了存在的主要问......
你可能不知道爱迪思是谁,但你一定听说过“企业生命周期”这个说法,它的发明者就是爱迪思。显然,坐在记者面前的这位“企业生命周......
现代企业对信息技术的应用迅速增加，由此而产生的影响也是全方位的。其中主要是改变了企业内部决策权的分配，从而引致企业内部组织结......
知识经济是“以知识为基础的”经济。在这样的经济形态中，知识成为经济发展的主要资源，掌握并进行知识创新的人力资本成为经济发展的......
作为一个管理咨询师,在为企业进行诊断时,我经常关注企业的组织结构设计问题。企业的组织结构是不是一成不变呢?不,企业组织结构......
数百年来,成群的西方人踏上印度这片土地,他们或寻求精神超脱的灵丹,或效仿心灵释放的妙术。近年来,新一轮的“追寻者”浪潮已经......
在网络时代这个大背景下,文章从权变的理论出发探讨了新时代和新形势下的企业组织变革。文章从企业的角度分析了权变变量,同时指出......
企业从内部来看,首先要打破组织的极限,一个公司到底能不能成长,组织的变革、组织的制度安排非常重要。我碰到过一个民营企业老板......
企业文化的创新变化,引领着玉柴这个现代企业在激烈的市场竞争中披荆斩棘、持续快速健康发展玉柴集团在58年的发展进程中,企业文......
笔者曾在《财务与会计》(理财版)2009年第11期撰文论及企业财务信息化成熟度的问题。实际上,一个企业成功地实现财务信息化,除了要......
员工作为企业组织变革中的关键参与者,对于组织变革的成功举足轻重。本文首先提出了企业组织变革所面临的不确定性,进而分析了员工......
为什么要变革组织?为生存,也为效率。柳传志将联想从国有变成民营,再变成香港的有限公司,然后上市,之后又变成股份制,最后变成跨国......
企业组织变革与平台化竞争杰里米·里夫金在其著名著作《第三次工业革命》中提到,“一旦工商界认识到个体的商业诉求实际上被包含......
