现代企业组织相关论文
组织变革一直是学者和企业家们关注的焦点,然而目前组织变革方面成功的案例不多,其原因在于信息手段的不完善.本文着重分析了信息......
独立审计诞生以来,由最初以揭错查弊为目的的详细审计,到以评价会计报表真实公允为目的的抽样审计,直到如今出现既揭示公认会计准......
我国的改革事业已经进入了攻坚阶段。现代企业制度的建立和政府职能的转变都将给我国市场经济体制的确立和经济技术持续发展带来巨......
将羊城铁路总公司改造成国有独资公司，首先要建立现代法人财产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度；其次，要抓好企业自身经营......
近年来,我国的企业改革步伐明显加快,诸多演变正在打破传统的模式,展开了一幅全新的动感画面,传统企业领导角色与行为正在向现代企......
摘 要：随着我国市场经济的不断发展，市场竞争越来越激烈，主要是科学技术和管理的竞争。但归根到底是人才的竞争，人力资源管理作为现代......
一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势,应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身......
关于会计·现代企业组织·环境关系的深层思考──兼论我国会计所面临的机遇与挑战林宝玉会计（本文采用大会计概念，包括财务会计、管......
１．会计电算化是依据传统会计和传统管理模式，对手工会计流程进行模拟，较难适应新的企业组织形式和管理模式；而会计信息化依据现代管理思......
管理会计的形成与发展与技术、市场、现代企业组织和管理的职业化和科学化四个因素密不可分。１技术是管理会计形成和发展的物质基础......
一、我国股份制改革的现状自1984年以来,股份制度作为一种科学的产权制度和现代企业组织形式,在我国出现并逐渐发展起来。我国的......
组织管理的实践体系,从技术支撑体系到运营体系,一直到人们的价值观体系,都在发生非常深刻的变化。价值创造机制的变革,极大地促进......
以销售为龙头，是现代企业组织生产的一大特点。只有实现“以销定产，以产促销”的战略，才能适应市场，形成企业的良性循环。在激烈的市场......
企业组织制度是指在一定历史条件下形成的企业组织体系。它研究的内容主要有企业的所有制形式、企业的组织形式以及企业管理与核......
关于国有企业的公司制改革赵世萍千家国有企业厂长（经理）问卷调查之九党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济......
把握建立现代企业制度内涵之我见王观泽一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势，应当从企业制度上找原因。国......
中组部国家经贸委印发《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》本刊讯最近，中共中央组织部、国家经济贸易委员会发出关于印发《＂九......
国有企业改革的方向是建立现代企业制度李颖平在我国由传统的计划经济向社会主义市场经济体制的转换过程中，国有企业既面临着新的发......
一、现代企业组织理论 “组织问题始终是企业管理的一个重要议题。企业组织结构的设计和变革,都应在科学的组织理论指导下进行。......
组建企业集团是优化资源配置、重组生产要素,提高专业化协作水平、扩大生产规模,从而获得规模经济效益,实现规模经济目标,实现规......
规模经济和专业化分工的趋势推动着企业之间的兼并和重组。公司化、大型化、专业化、国际化已成为我国微观重组的主流导向和趋势......
进入90年代以来,在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指引下,我国私营经济无论是在发展速度上,还是在企业规模上,都呈现出持......
对现代企业组织体制的思考马洪涛，袁铭明，徐水师一、辅助生产和生活后勤服务，实行高度的社会化、专业化、商品化由于社会化大生产和市......
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，其建立和完善离不开企业家这一重要角色，需要一支与之相适应的企业家队伍。然而，由于历史......
企业集团作为一种现代企业组织形式,能够充分发挥规模经济的优势作用,较好地适应现代化、社会化大生产的要求,使企业具备更强实力......
近几年来,在改革开放的大潮下,企业制度创新是改革大潮中一股最强劲的洪流,在企业制度创新过程中,企业档案管理也面临着全面改革,......
企业理论表明：经营者在企业制度创新中的作用是至关重要的。没有一大批“支薪经理”阶层的崛起，就没有现代企业组织的诞生。理论分析......
当前，学术界和企业界对国营企业改革与发展问题讨论热烈。对于在社会主义市场经济中起着越来越重要作用的民营企业，相对而言，却未给予......
本文旨在通过梳理现代（大）企业成长中的组织特征及其变化过程，重新审识企业成长战略中的组织要素。本文提出，现代企业组织战略的本质是......
组织内部因为信息传递不畅而引发的扯皮与纠纷并不少见。现代企业组织必须对组织内信息传递规则有明确的规定。微软中国区前任总......
“战略联盟”是近来媒体报道中出现频率相当高的一个词。按经济教科书上的定义,战略联盟是指两个或多个公司之问为了实现一定的战......
新技术的应用必须在企业文化的引导下,改进企业组织的结构和功能,以求文化、技术和企业组织形式的高度协调。大的跨国公司中曾经做......
与现代企业制度相适应的收入分配制度的特征是:以清晰的产权关系为基础;符合现代企业组织结构的要求;与现代企业管理制度融为一体;......
公司治理结构的基本含义及构成。所谓公司治理结构（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＧｏｖｅｒｎａｎｃｅ），实际上是指公司的组织机构和职权界限，是在所有权与经营权相分离的条件下，所有者、......
“公司治理结构”一词来自国外,国内有法人治理结构、公司治理结构和企业治理机制等几种译法,其本质是一种现代企业组织管理制度,......
本文分别从企业所有权安排的选择、企业内部组织设置、企业决策权分配、激励机制等方面对企业组织结构进行了博弈分析。在此基础上......
学习型企业与现代企业组织制度相互作用创建学习型企业的基本条件是企业组织构架的变革,而现代企业制度的建立则是建立学习型企业......
从现代企业组织形式的出现到今天,人们对于企业的本质、存在意义和目标取向的认识,在一个多世纪的时间里走过了不断提升与升华的......
２００１年 ７月 １１日，由全国工商联主办、西安金花集团承办的民营企业文化建设交流会第五次会议在陕西西安举行。这是继该会武汉、成都、温州、......
龙安集团的吴有元总经理所面临的困惑，恐怕是所有的国企领导都经历过的，但如何看待这个现象，尽管我也是国企中的一员，却有不同的看法，我......
