企业培训相关论文
大客户销售团队作为公司核心团队贡献较高的业绩收入和利润,对公司核心指标的完成起着决定性作用。改进大客户经理的培训问题,是提......
作为一种新型经济形态,"互联网+"自政府工作报告中被首次提出后,各企业在品牌推广过程中均陆续将这一新型元素融入本行业中,以此......
主要论述了学习可视化在企业培训中的应用，阐述了学习可视化的概念、作用与优势。从学习内容、学习过程和学习成果三个方面论述了学......
随着大数据、云计算、人工智能、物联网等现代化信息技术的迅速发展,社会已进入到全新的数字信息时代,越来越多的企业为了能在飞速......
当前，我国已进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，企业发展普遍面临着新的发展战略、目标和挑战。利......
目前企业培训正面临参与积极性不高、有效性不足、员工满意度低下等现实困境,这成为信息系统学者和从业者关注的重要话题与面临的......
激发电力企业员工的培训积极性，实现员工的工作技能提升，是推动我国电力事业取得长足发展的重要驱动力。进入21世纪以来，随着现代企业......
数字经济背景下，高速流通的信息和复杂多变的环境对企业生存发展提出了更高要求，企业也更加关注培训工作。本研究以X公司为例，探究数......
随着制造业向数字化及智能化转型,以及企业新生代员工数量的增多,企业的中层管理者需要进一步提升素质能力和管理水平来适应企业的......
自20世纪90年代以来,随着计算机与网络技术的飞速发展,在线学习当前已经变成了企业培训的一种主要趋势,其显著优势为海量信息、超......
当今社会,残疾员工同健全员工一样,是实现企业目标和创造利润的重要生产力,雇用残疾人的企业只有同投资健全员工一样,对残疾员工进......
二十世纪九十年代以来,企业之间的竞争已渐渐转向知识与科技的竞争,所以从根本上来说,企业之间的竞争是人才的竞争。而人力资源开......
随着互联网日趋成熟,信息技术被广泛应用,人类进入知识经济时代,人力资源成为企业生存发展最重要的资源之一。企业员工培训是重要......
对企业高级经营管理者的培训从20世纪90年代中期兴起,至今已经走过二十余年,企业培训从内容到形势都历经巨变,高校如何为企业管理......
我们已经进入"大数据时代"。"大数据时代"的到来,几乎在所有商业以及经济领域中,大数据都扮演着提供详细市场信息以便于企业管......
在推进现代企业制度建设,深度实施产教融合,促进企业高校协同发展的背景下,针对电网企业人才队伍建设中的不足,以推动产教融合,提......
近年来面对市场竞争加剧、产业结构调整的挑战,国内企业已意识到培训对企业转型升级的重要作用,因而培训投入不断增加,培训需求也......
学员考评是企业培训中的一项基础工作,基本目的在于显现培训效果.培训效果最大化是企业培训中培训机构、培训学员、学员所在企业的......
开展高质量职业培训是新时代职业教育畅通人才成长与职业发展通道的基本路径,企业要按照产教融合的要求深化企业培训改革,从要素融......
信息技术发展迅速推动社会发展,信息变革推动力社会的各个领域发生改变,教育培训就是其中之一。在全球智能手机用户远远超过互联网......
国有企业人力资源的主要任务是为企业招聘合适的工作人员,同时根据员工能力为其发展提供良好的空间,并进一步增强他们对企业的认同......
企业的培训活动一直是人力资源管理工作的核心内容,在实际落实过程中,涉及服务于企业的人才集中培训与人才选拔.科学合理的设计培......
随着近年来我国社会与经济的飞速发展,市场的竞争逐渐激烈.企业所开展的安全生产培训的主要目的在于使职工的安全素养得到充分提高......
对于企业来讲，人才是最基本也是最宝贵的资源。合理利用人才，加强人才队伍建设，促进人才思想道德修养的提升，能够有效帮助企业在市场竞......
分析了5G、大数据、工业互联网、人工智能、区块链等技术背景下,未来企业培训形态的变革、培训空间的功能拓展和培训空间的构建.......
通过解读生态圈蕴含的管理哲学思想以及分析产业生态圈的基本特征,提出基于产业生态圈构建企业培训生态圈的模式、企业培训转型的......
互联网在近些年的发展中,已经渗透到了人们生活的方方面面,其优秀的移动性、个性化和智能化逐渐影响了人们的消费与生活习惯,这些......
本文对周宁水电站运行管理进行简单阐述,并结合实际对安全相关工作作了比较详细的叙述,希望有可供其它水电厂学习和借鉴的内容。......
本文根据当今计算机网络教学的发展情况,提出了网络学习平台的一般性层次结构标准和未来企业应用网络学习平台进行培训的一种培训......
随着绩效技术在企业培训中地位的逐渐提高,绩效技术的触角逐渐延伸到教育技术领域.作为一种从整体角度提高组织机构和个人绩效的系......
为了提升企业自身的核心竞争力，必须要注重加强管理水平，那么首先必须要将工商管理的培训理念融入整体管理工作中，为企业的平稳运行营......
摘要：文章从新员工培训和员工在职培训两个方面进行研究，发现企业培训在农民工市民化中所起的作用主要表现在三个方面：帮助农民工适应......
【摘要】马尔科姆·诺尔斯的自我指导学习理论深刻揭示了成人学习者的学习特点，作为成人教育的重要组成形式——企业培训，应该依据诺......
摘 要 学习自主性受社会角色限制、学习动机有个体差异性、学习内容侧重于实用性和学习效果受社会经验影响是成人受训者的四个学习......
人才是企业基业长青的关键资源，要发挥出这一资源的无穷潜力，不仅需要搭建一个宽广的舞台，还需要做好“保养”，于是“培训”首当其冲地......
李富清先生从事职工教育、职业培训和继续教育工作多年，曾多次创意设计、开发、组织过系列有重大影响的高层次培训研讨活动，尤其见长......
摘要 对企业传统培训模式与e-learning培训模式各自的优缺点进行比较，总结现今企业中该培训模式的框架，并对尚存问题进行探讨。 ......
天津职业技术师范大学曹晔在《中国教育报》发表《职业教育与企业培训亟须“一体化”顶层设计》认为，学校职业教育越来越多地采取双......
课堂教学与企业培训既有不同之处也有相同点，都是提高学生与学员知识技能水平的重要环节，但课堂教学与企业培训在授课对象、教学环境......
培训是什么？“培训”这个词不是起源于中国，它是一个外来词， 英文中用“train”表达。train原指火车，源于拉丁语，意为拖、拉、列队，后引......
培训作为开发与发展人力资源的基本手段，在当今的各类组织中变得日益重要，企业的竞争归根结底是企业能力上的竞争。培训虽然仅仅是企......
摘要：由于教育技术学专业本科毕业生的日益增多，事业单位能够提供的就业机会越来越少，教育技术专业本科生的就业形式日益严峻。我国企......
